大新訊 今年以來，結合疫情防控需要，大新縣創新扶貧工作機制，積極開發村級臨時性扶貧崗位1602個，促進貧困戶就業增收。
該縣堅持按需開發、合理安置、科學調配的原則，印發《大新縣人民政府辦公室關於新冠肺炎疫情防控期間開發村級臨時性扶貧崗位助力脫貧攻堅的通知》，結合疫情防控和助力脫貧攻堅需要，新增開發保潔環衛、防疫消殺、測溫員、社區巡查、值守點值守員等村級臨時性扶貧崗位。目前已安置建檔立卡貧困戶勞動力就業1602人。
為加強對臨時性扶貧崗位人員的管理，該縣建立崗位人員實名制臺賬，按照“誰用人、誰管理”的原則，由用人單位負責貧困勞動力臨時性扶貧崗位的日常管理，確定專人，落實責任。明確上崗人員崗位職責、工作地點、工作標準和工作紀律等內容，做好出勤及工作記錄，確保上崗人員完成工作。此外，該縣加強監督考核，由各鄉（鎮）、縣直各相關部門對崗位人員在崗情況和補貼申領情況進行監督檢查，確保資金安全運行、專款專用，對虛報冒領、騙取相關補貼的個人和單位，除收回崗位指標、追回補貼資金外，還將依照有關規定追究當事人及所在單位責任。 （蘇美仙）
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