封面新聞記者熊英英
3月底，上市券商年報進入密集披露期。
截止目前，共有17家券商發佈2019年年報，業績均出現不同程度上漲，中信證券以超過120億元淨利潤拔得頭籌。光大證券、國海證券表現亮眼，2019年淨利潤分別大漲4倍和5倍。
中信證券淨利潤超120億
多項業務拿下行業第一
同花順iFinD統計顯示，截止3月30日，17家已公佈年報的券商中，11家去年營業收入超過百億。其中，中信證券2019年實現營業收入431.40元億元，歸母淨利潤122.29億元，同比分別上漲15.90%和30.23%，位居第一。
2019年，因科創板試點註冊制推出，IPO發行規模大幅提升，中信證券針對科創板進行重點佈局。截至去年12月31日，公司作為保薦機構/主承銷商已申報科創板項目22單，其中9單已完成發行。
這一年，公司完成A股主承銷項目81單，主承銷金額人民幣2798.03億元（含資產類定向增發），市場份額18.16%，排名市場第一。
證券承銷方面，公司債券（含可轉債、可交換債）及資產證券化業務承銷金額合計為人民幣10015.30億元，較去年同期增長31.03%，承銷金額佔證券公司同業承銷總金額的13.18%，位居同業第一。
此外，2019年公司完成的A股重大資產重組交易金額約為人民幣1633億元，排名行業第一。
業績增幅方面，國海證券、光大證券、紅塔證券、華安證券4家公司2019年淨利潤實現翻番。2019年，國海證券實現歸母淨利潤4.88億元，同比大增566.80%。
具體業務來看，企業金融服務、銷售交易與投資、投資管理業務收入同比均實現增長。其中，銷售交易與投資業務實現營收9.52億元，較2018年增長高達1460%，成為業績大增的主要因素。
上市券商薪酬曝光
員工人均年薪最高超過70萬
薪酬一直是上市公司年報中頗受關注的內容。過去一年，券商們賺得盆滿缽滿，員工和高管們薪酬情況如何？
按照通用算法“本期員工平均薪酬=（期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現金）/員工總數”，記者通過iFinD統計了17家上市券商員工薪酬。
數據顯示，截止2019年末，中信證券在職員工合計15908人，平均薪酬高達77.13萬元；海通證券、招商證券、東方證券的人均薪酬也超過了60萬；廣發證券和國泰君安的人均年薪超過50萬元。
高管薪酬方面，中信建投董事、監事、高級管理人員稅前薪酬合計1.55億元。其中，14位高管年薪超500萬元，有3位年薪超過1000萬元，公司執行委員會委員、資產管理業務行政負責人楊冰報告期（任期內）從公司獲得的稅前報酬總額為1131.80萬元。
海通證券董事、監事、高級管理人員的2019年報酬合計4284萬元，15位高管年薪超過百萬，其中6位年薪超過300萬，董事長、黨委書記周杰報告期內從公司獲得的稅前報酬為120.98萬元。
不過，各大券商高管薪酬水平普遍差距較大，有的高管本身也是公司大股東，會有股權激勵、股票分紅等等，因此並不直接從上市公司領取薪酬。
【如果您有新聞線索，歡迎向我們報料，一經採納有費用酬謝。報料微信關注：ihxdsb，報料QQ：3386405712】
閱讀更多 封面新聞 的文章
