券商年报:中信证券员工平均年薪超70万,国海证券净利增566%

封面新闻记者熊英英

3月底,上市券商年报进入密集披露期。

截止目前,共有17家券商发布2019年年报,业绩均出现不同程度上涨,中信证券以超过120亿元净利润拔得头筹。光大证券、国海证券表现亮眼,2019年净利润分别大涨4倍和5倍。

中信证券净利润超120亿

多项业务拿下行业第一

同花顺iFinD统计显示,截止3月30日,17家已公布年报的券商中,11家去年营业收入超过百亿。其中,中信证券2019年实现营业收入431.40元亿元,归母净利润122.29亿元,同比分别上涨15.90%和30.23%,位居第一。

2019年,因科创板试点注册制推出,IPO发行规模大幅提升,中信证券针对科创板进行重点布局。截至去年12月31日,公司作为保荐机构/主承销商已申报科创板项目22单,其中9单已完成发行。

这一年,公司完成A股主承销项目81单,主承销金额人民币2798.03亿元(含资产类定向增发),市场份额18.16%,排名市场第一。

证券承销方面,公司债券(含可转债、可交换债)及资产证券化业务承销金额合计为人民币10015.30亿元,较去年同期增长31.03%,承销金额占证券公司同业承销总金额的13.18%,位居同业第一。

此外,2019年公司完成的A股重大资产重组交易金额约为人民币1633亿元,排名行业第一。

券商年报:中信证券员工平均年薪超70万,国海证券净利增566%

业绩增幅方面,国海证券、光大证券、红塔证券、华安证券4家公司2019年净利润实现翻番。2019年,国海证券实现归母净利润4.88亿元,同比大增566.80%。

具体业务来看,企业金融服务、销售交易与投资、投资管理业务收入同比均实现增长。其中,销售交易与投资业务实现营收9.52亿元,较2018年增长高达1460%,成为业绩大增的主要因素。

上市券商薪酬曝光

员工人均年薪最高超过70万

薪酬一直是上市公司年报中颇受关注的内容。过去一年,券商们赚得盆满钵满,员工和高管们薪酬情况如何?

按照通用算法“本期员工平均薪酬=(期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金)/员工总数”,记者通过iFinD统计了17家上市券商员工薪酬。

数据显示,截止2019年末,中信证券在职员工合计15908人,平均薪酬高达77.13万元;海通证券、招商证券、东方证券的人均薪酬也超过了60万;广发证券和国泰君安的人均年薪超过50万元。

高管薪酬方面,中信建投董事、监事、高级管理人员税前薪酬合计1.55亿元。其中,14位高管年薪超500万元,有3位年薪超过1000万元,公司执行委员会委员、资产管理业务行政负责人杨冰报告期(任期内)从公司获得的税前报酬总额为1131.80万元。

券商年报:中信证券员工平均年薪超70万,国海证券净利增566%

海通证券董事、监事、高级管理人员的2019年报酬合计4284万元,15位高管年薪超过百万,其中6位年薪超过300万,董事长、党委书记周杰报告期内从公司获得的税前报酬为120.98万元。

不过,各大券商高管薪酬水平普遍差距较大,有的高管本身也是公司大股东,会有股权激励、股票分红等等,因此并不直接从上市公司领取薪酬。

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