齊魯網·閃電新聞3月27日訊 歷年春節後都是各大企業集中釋放招聘需求、職場人扎堆找工作的高峰期，但受疫情影響，今年就業市場卻遇冷。但進一步細分人才需求量發現，自帶“穩定”“實力雄厚”光環的千人以上規模企業成了此次疫情下山東就業市場中保就業的“定海神針”。那這些規模企業熱衷什麼樣的人才？熱招的崗位又有哪些？……
大企業有大“擔當”，千人以上企業發佈崗位數不減反增
受疫情影響，山東大部分企業選擇了保守策略，減少招聘計劃，1000人以下企業的招聘需求都出現了不同程度的縮水。但1000人以上的企業頂住了巨大壓力，不僅沒有縮招反而“逆勢上漲”，一定程度上緩解了求職者的就業壓力，充分體現了大企業在就業市場中的“大擔當”。中國企業500強富海集團招聘負責人：“這次疫情肯定對我們也有影響，但是公司正處於快速成長期，需要儲備大量的優秀人才，所以不會縮減招聘會計劃，反而有了更大的篩選空間。”優秀的企業都在搶人，一邊節流一邊搶人，正好可以調整公司的人才結構，優化團隊能力。
千人以上企業發佈的市場化崗位平均薪酬增長906元
隨著企業“復工潮”的來臨，疫情對2020年春招的影響也在逐步緩和，企業需要儘快復工來減低損失，不惜提高薪酬來吸引更多合適的求職者。千人以上企業招聘需求量穩定，薪酬福利條件硬也從一定程度上拉高了山東省就業市場中崗位平均薪酬。
高學歷是進入大企業的“硬核”敲門磚
隨著規模的增大，企業對本科以上學歷求職者需求呈遞增趨勢，大企業更喜歡高學歷求職者。在今年的特殊情況下，企業更傾向於招聘有競爭、能力強的應聘者，高學歷是進入大企業的“硬核”敲門磚。
2020年節後山東省活躍僱主品牌曝光
通過上圖2020年節後濟南市活躍僱主品牌來看，齊魯製藥、浪潮集團、山東鋼鐵、山東高速等規模以上企業人才需求情況旺盛，因此有意向的求職者不妨關注以上企業。
閃電新聞記者 柴慧娟 高亞南 報道
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