自然鄉村
部分國企尤其是私企，說句不好聽的，閒的沒事了，拉屎放屁他都管，一群外行250，瞎參謀爛幹事，把企業搞的一塌糊塗，該花的小錢不花，不該花的大錢花了，撿了芝麻丟了西瓜，普通一張單子5.6個人去籤，實際上都是走形式，大部分簽字的人都不知道怎麼回事兒，但還得籤，因為領導要求，有些老闆要求員工總管分外的事兒，他的心裡想法看你待著就難受，不看給多少錢，不看跟他有沒有關係，不看是不是工作時間，總想佔員工的便宜，員工也不是傻子啊，長期下去這樣企業逐步走向衰敗；所以管理要適度合適，既達到管理要求，又不要玩繁瑣哲學，嚴格遵守合理的規章制度，可惜有些老闆不懂沒有那個大腦，把好員工的心都傷了，弄的怨聲載道長期不停換人，這樣的企業你說能有好嗎，能發展起來才怪呢？
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