拜耳開除員工的依據是什麼?開除員工將何去何從?

開夏利的農村小夥


依據是該員工因個人行為明顯故意違反所在國的相關法律法規!其行為造成對公司信譽大損,以不適合現有工作崗位,經公司決定調整到保潔部工作,但該員工拒不服從公司工作崗位調動切態度蠻橫,在公司內部造成惡劣影響。依據公司規定及員工守則現決定對其人員予以辭退處理!


易曉得


品德低質的豪橫女,開除的好,這家公司做法值得稱讚。

一家公司開除員工,出於這兩種考慮:

一是公司內部管理規定,和員工守則

作為一家跨國知名企業,公司內部規章制度,和員工約束規範,定然是比較完善的。

當然了,這種內部規定,是在法律法規基礎上制定的,《勞動合同法》中有明確規定:“嚴重違反用人單位的規章制度的。”

根據該公司通報內容:“已根據相關規定”,做出辭退,即刻生效。

這裡的相關規定,自然是內部管理制度了。

二是這個女的行為惡劣,影響太壞

當前,中國疫情嚴重時,她跑澳洲,中國疫情形勢向好時,她跑回來,明顯是躲避疫情,來到中國,不遵守隔離規定,跑步,與疫情防控人員發生爭執,還汙衊咱們執法人員騷擾她。

像這樣一個自私自利,不知感恩,靈魂陰壞的人,公司留著她,豈不是給公司抹黑。這這家公司做的挺對的,早點辭退,能贏得掌聲,否則被搜索出來,對公司可謂是名譽大損。

這也算是該公司一次成功的危機公關吧!

至於她未來何去何從?

一是回她的澳大利亞去。在民警問她為何不戴口罩,她說:“在我們澳大利亞,戴不戴口罩,那是人權自由”,既然說她們的澳大利亞了,趕緊回去,中國不歡迎這樣的人。

二是國內企業堅決拒絕她。這樣的人品德惡劣,我覺得,中國企業不會招聘她,免得給企業抹黑,至於國外是否聘用她,咱們管不著。

不知道這個女的現在怎麼樣?可能的話,督促她趕緊回她的澳大利亞去,永遠不要到中國來。


小言球事


我看了那段視頻,那個澳籍女子真的是太囂張了,我相信看了那個視頻的人都會熱血沸騰,太生氣了。



沒有人規定不能跑步,確實跑步強身健體也挺好的,要是戴著口罩出去跑,肯定沒人說什麼。

偏不,工作人員勸她,她囂張到不行,還叫人滾,喊騷擾,救命。

說實話,隔著屏幕都想扇她幾下。



這樣的人太自私太自我,完全不為別人考慮。我覺得任何一家公司也不敢要這樣子的人,萬一她再感染了,隱瞞不報,回公司上班得害多少人。

而且這種行為本身就是違法行為,違反了《傳染病防治法》,哪個單位能容忍一個違法犯罪的人。



每個公司都有自己的規章制度,大前提都是不能違法犯罪。

這名女子被辭退之後,廣大網友紛紛點贊,也說明了確實是順應人心的一個事情。

她被辭退之後,據說已經安生了,在隔離沒有外出跑步了。

也有消息說,要被驅逐出境。



都47歲了,希望她以後能有點責任心。


王千夜


首先,從人角度講,她是在公然挑釁我國抗疫規定,如果在報道完以後,她仍舊一意孤行,將被行政拘留。作為用人單位是有權做出終止勞動合同的。而且這個人在這樣大是大非面前能做出如此荒唐的選擇,那在企業的決策中她有會有多少的荒唐決策,很難預估。其次,從人品來講,在這種大是大非面前,她的人品顯然完美的體現了她的自私任性。做為企業一個大型醫藥企業,他們不管從醫學的角度,還是從企業文化的發展角度來考慮,這樣的人不能有利的讓企業往良好的角度方向發展。如果企業不做出合理的處理方案,只會給企業帶來弊大於利的負面效果。最後,從最利益,最資本的角度來說,拜耳每年在中國的收益佔比,尤其是兩類抗癌藥品的收益佔比都非常的大,它不會為了維護一個在大是大非方面都還選擇錯誤的員工,而失去中國這樣一個大市場。說白了,還是不作死就不會死這個道理。不是你牛就能逆風而為,體現你的特殊。純屬個人觀點,不喜勿噴。


瘋狂的強盜兔


老闆可以想開除就開除

對於拜耳來說,這女的嚴重影響了公司聲譽,處理不好會拖公司下水。

遵守法律和社會道德是公司對員工的基本要求,如果員工在外面到處拉仇恨,任何公司都會把這忙的員工開除。除非公司老闆也認為公司的員工在社會上擁有特權。顯然任何一個正常的老闆都不會在防疫期間與大眾為敵。


吐槽大師傅


一,一個不遵守國家法律法規的人,一定不要指望她會很好的遵守公司制度,人品有問題,你看她橫蠻又耍賴,誣衊防疫工作人員騷擾,胡亂喊“救命”。

二,象這樣人品素質出問題的員工,隨時有可能會給公司造成損失,給公司形象抹黑,犯眾怒會搞到消費者自發抵制公司產品,會搞到一些客戶拒絕與這種人打交道,從而造成公司損失。

至於她何去何從,提問者那麼關心這個問題,你是不是要把她娶回家?給她飯吃?


走街串巷吊兒郎當


拜耳覺得這個員工丟臉丟到國外去了,丟了公司的臉,丟了澳大利亞母親的臉。這種員工不開天理難容,當然作為外國,中國的人民是雙手點贊。開了以後別人咋個生活,我們外國人就不去擔心了,有她偉大的母國澳大利亞給她救濟。


軍哥70643543


不管是東方還是西方;國企還是私營?只要是你違背了國家的利益,對社會造成了恐慌和弊病,任何機關團體外國中國都會把你開除;


馬金駒


對於這種蠻橫無理的員工,開除的好

面對國際疫情如此嚴重的時刻,各國都在努力保障人民的生命健康,居家隔離是對自己也是對大家的負責,該女子明知疫情如此嚴峻,仍然不顧社區防疫人員的勸說,出去所謂的鍛鍊身體,態度蠻橫的亂喊亂叫,對待防疫人員態度惡劣,如此自私自利的行為,引起了社會惡劣影響,大家對她嗤之以鼻,拜耳公司,作為一家跨國公司,堅決支持國家的防控政策,對待澳籍女子做出直接辭退的處理,可謂是是明智的選擇,這樣提高的公司的知名度,也做出了正確的導向,如果繼續留任該女子,定會對公司造成惡劣影響,拜耳公司的用工政策應該非常完善,不會留任會對公司造成傷害的員工。

無論你是哪國人員,來到中國必須遵守中國的法規政策,不要搞特殊,非常時期,北京防疫更是重中之重,不會容忍任何人的無理取鬧,這樣只會讓自己受到傷害,讓大家對你鄙視,相信該女子也不會輕易找到工作了,因為很多公司知道有此次事件後也會慎重考慮的,為自己的衝動受到該有的懲罰。



愛看大劇場


大快人心!對於這個女的,找遍字典,都難以找出合適的詞語來形容。

在這個特殊時期,全國人民都在共同努力,以期待早日戰勝疫情。可偏偏這個女的,如此不聽勸,還蠻橫無理。根據《刑法》條款,這都屬於違法行為。

既然無視法律,就別怪公司無情。

1、公司已根據相關規定,隊該員工做出辭退處理,立刻生效。

2、拜耳中國所有員工,都應嚴格遵守各地政府抗擊新冠疫情的各項措施,並嚴格遵守當地法律和法規。

3、拜耳將繼續與中國政府和民眾一道,抗擊新冠肺炎疫情,為早日取得最後勝利做出貢獻。

拜耳辭退員工,必定有其正當理由。雖然這個女的不是在公司犯事,但其拜耳員工身份卻給公司帶來極大的傷害和損失。

其實對於一般的公司來說,都會有相當嚴格的管理制度,更別說拜耳這樣知名的公司。即使沒有相關制度約束,也不可能留下這樣的員工。情願花費一定的代價,也要給公眾一個合情合理的交代。

所以拜耳的這次危機公關是相當成功了。與其留著這樣的員工,給公司形象造成傷害和損失,倒不如斷臂求生,主動爭取贏得更多的關注和支持。

對於這種無視法律法規的做法,也引起了巾幗英雄張偉麗的關注,並狂懟。

“那麼喜歡跑步,你就在澳洲跑唄。你回去跑啥呀?”

張偉麗為了不給祖國和同胞增加麻煩,主動選擇留在拉斯維加斯的做法,這才是值得敬佩的。即使是非常想念祖國和家人,也唯有如此無奈選擇。

當然了,張偉麗暫時不回國,也有其個人原因。畢竟回來後還需要隔離14天,這就無法保證張偉麗的訓練、飲食和尿檢等問題。

但是回來了,就必須遵守相關法律和管理規定,別惹是生非,給大家帶來更大的麻煩,並毀滅掉大家共同的努力。

對於這點,相信張偉麗肯定能夠做到,從張偉麗的言語中就可以得到證實,這才是真正的中華好兒女,絕對不會像這個跑步女。當然,據說跑步女是澳洲籍了,和中國沒什麼關係。

至於跑步女的未來何去何從,這和我等吃瓜群眾也沒多大關係。

反正在國內,估計沒什麼企業願意接納其到公司工作,這種負面影響,誰也不想要,何必自尋苦惱。不過呢,既然說是澳洲女,那就趕緊回澳大利亞去吧,免得在國內被詬病。想要在中國過上這種無法無天的日子,純粹就是痴心妄想。

3月18日,北京市公安局出入境管理局依據《中華人民共和國出境入境管理法》第六十七條等規定,決定依法註銷梁某妍(澳洲跑步女)工作類拘留許可,限期離境。

無規矩不成方圓,中國能夠這麼快控制疫情,並取得這個階段性的勝利,靠的就是規矩。國有國法,家有家規,共同來努力。如果都像跑步女,後果不堪設想。

能力再高,也要有人品來支撐。無品無德,何以立足。


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