科學謀劃 聚力攻堅,2020濱醫這樣幹!

3月24日,學校在煙臺、濱州兩校區同步召開專題視頻會議,安排部署2020年度學校工作。校黨委書記車先禮全面解讀2020年學校重點工作並作出部署。院長王濱主持會議。校黨政領導班子成員李文喜、白鹹勇、馬東太、呂長俊、王廣成、孫祥軍、周連順、張玉龍出席會議。

科學謀劃 聚力攻堅,2020濱醫這樣幹!

會議現場

車先禮指出,2020年是"十三五"規劃的收官之年,是全面建成小康社會,調研謀劃"十四五"事業發展規劃、推進學校提質增效發展的關鍵之年。要認真總結"十三五"規劃的完成情況,梳理落實過程中的優勢與不足,並用於指導好"十四五"規劃的制定;要科學論證、研究制定好"十四五"發展規劃和目標,準確把握政策,深入研判形勢,強優勢、補短板,搶抓機遇、順勢而為、迎難而上,做到規劃制定既要實事求是,又要振奮人心;要牢牢把握2020年提質增效工作主基調,緊抓內涵發展、穩定辦學規模、科學調整結構、整合優化資源、搭建發展平臺,提升文化實力,加快推進學校高質量發展,既要為"十三五"收好關,更要為"十四五"起好步。

科學謀劃 聚力攻堅,2020濱醫這樣幹!

車先禮部署2020年重點工作

1 全面從嚴治黨,全面落實新時代黨建工作總要求

他強調,一要聚焦全面從嚴治黨,全面落實新時代黨建工作總要求。要把政治建設擺在首位,不斷增強"四個意識"、堅定"四個自信",以高度的政治自覺堅定踐行"兩個維護";要認真落實意識形態工作責任制,牢牢把握意識形態工作的領導權、主導權、話語權;要狠抓領導班子和幹部隊伍建設,健全乾部"選育用管"全鏈條體系;要紮實推進黨的組織建設,形成"不忘初心、牢記使命"長效機制,打造黨建工作特色;要持之以恆正風肅紀,做好政治生態研判,嚴格日常監督,開展專項督查,精準規範實施問責;要加強新聞宣傳和文化建設,做到展示形象、提升士氣、凝聚力量,發揮好事業發展的重要助推作用;要加強統戰、離退休、工會和婦委會工作,構建"大統戰"格局,持續助力脫貧攻堅,做好民族宗教工作,健全群團工作體系;要切實做好新冠肺炎疫情防控及後續工作,嚴格落實防控要求,切實加強防控措施,一如既往、毫不懈怠、全員參與,做到嚴防嚴控,落細落地,確保廣大師生生命安全和身體健康。

2 人才培養,著力構建立德樹人全面發展育人體系

二要聚焦人才培養,著力構建立德樹人全面發展育人體系。要分類強化專業建設,深化專業供給側改革,圍繞大學標準的設置對專業的要求、內涵發展的需要以及新醫科、新工科等學科交叉和突破的原則,尋找新的增長點,全力做好臨床專業認證的整改工作;推進"以學生為中心"的教學改革,將以本為本、四個迴歸、醫教協同落地落實;加強課程資源建設,對接"雙萬計劃"加強建設,強化創新創業能力培養,推進"課程思政"建設;要健全教學質量保障體系,完善教學質控制度體系,切實抓好專業認證;強化特殊教育、康復醫學特色,強力抓好臨床醫學"一優"的前提下,強化"兩個特色"的培育和發展;深化研究生教育改革,加快研究生教育的國際化進程,加強導師隊伍建設,推進校院兩級管理;穩步推進繼續教育,培養擴大學校的影響力,助力學校發展;強化學生思想教育引領,提升學生管理服務水平,完善全員育人的格局,始終堅持好以學生為本的理念,為學生的成長成才營造環境、搭建平臺、提供載體,以導師式的引入、家長式的關愛幫助學生實現個性化發展、健康發展。

3 學科建設,全力提升科研服務質量

三要聚焦學科建設,全力提升科研服務質量。要統籌推進學科建設,繼續實施學科建設"六大工程",注重培育新的一流學科增長點,做好第五輪學科評估啟動工作,加強博士、碩士學位授權點培育,超前謀劃、針對性培育、競爭性爭取;要切實提升科學研究水平,加強導師隊伍建設和研究生招生規模,強化團隊與平臺建設,完善激勵獎懲機制,加大經費項目爭取和投入,力爭國家級項目新突破。

4 師資隊伍建設,紮實落實人才強校戰略

四要聚焦師資隊伍建設,紮實落實人才強校戰略。加大人才"引""培"力度,實行流程再造,明晰崗位職責,簡化辦事流程;構建校院(系)兩級人才引進與服務體系,完善"高待遇、嚴要求、重實效"人才聘期管理模式,做好國家級、省級人才引進工作,強化青年教師培養力度;加強師德師風建設,對發現的問題要嚴肅處理,要結合疫情防控中的典型和感人事蹟在全校開展師生醫德教育;加強輔導員隊伍建設,既鼓勵輔導員走職業化道路,成為學生工作的專門家,也要鼓勵輔導員靠績才、靠作為走向黨政管理崗或業務崗位,形成輔導員隊伍充實更新的良好機制,始終保持隊伍的生機與活力。

5 綜合改革,不斷提升現代大學治理能力

五要聚焦綜合改革,不斷提升現代大學治理能力。要完善內部治 理體系,提升治理水平,要把推進更名升格列為"十四五"發展規劃的重點工作,修訂完善章程,謀劃工作目標和實施路徑;優化校院(系)兩級治理結構,完成第一、第二臨床醫學院及其他院(系)設置調整工作,發揮兩地優勢,共同促進學校發展;深化人事管理改革;推進直屬附屬醫院高質量發展,強化學校、附院一體化發展理念,落實臨床醫學人才培養"2.5+2.5"模式改革,推進基礎研究與臨床科研有機結合。

6 開放辦學,大力加強對外交流合作和社會服務

六要聚焦開放辦學,大力加強對外交流合作和社會服務。推進產學研服務和成果轉化,圍繞國家、區域重大發展戰略,強化應用研究和關鍵技術攻關;拓展對外交流與實質性合作,進一步擴大國際(境外)合作交流渠道和範圍,拓展國內合作渠道,加強與企業、科研院所、兄弟院校的合作;提高社會服務質量,繼續實施"春風行動",助力扶貧工作開展。

7 條件保障,努力建設美麗和諧平安校園

七要聚焦條件保障,努力建設美麗和諧平安校園。統籌推進濱州、煙臺兩校區基本建設;做好財務、資產、後勤保障工作,強化績效管理,建立獎懲機制;加強智慧校園建設,推進一站式服務平臺和網上辦事大廳建設,落實信息統一管理與交換共享;建設平安和諧校園,完善安全防範體系,落實安全風險防控應急預案,壓實責任主體,嚴格監督考核,開展法制安全宣傳教育與安全技能培訓,強化防詐騙宣傳教育。

科學謀劃 聚力攻堅,2020濱醫這樣幹!

王濱主持會議

王濱在主持會議時指出,車先禮同志對2020年工作的解讀和部署,目標明確,思路清晰,舉措得力,有很強的針對性、可操作性和指導意義,要認真學習領會,切實貫徹落實。要根據本次會議精神,及時調整優化本單位2020年的工作計劃和安排,切實把廣大教職員工的思想和行動統一到會議精神上來,統一到校黨委的安排部署上來,為全面、高質量地推進2020年工作奠定堅實基礎。

1 持續盯緊新冠肺炎疫情,堅決做好我校疫情防控工作

就貫徹落實好會議精神,王濱強調,一要持續盯緊新冠肺炎疫情,堅決做好我校疫情防控工作。要充分認識疫情防控的長期性、嚴峻性、複雜性和不確定性,堅決把師生生命安全和身體健康放在第一位,把疫情防控作為當前的頭等大事和最重要的工作,按照上級要求和學校防疫工作部署,切實抓緊抓嚴防控各項工作,落細落實學校防控方案各環節安排,做到萬無一失,確保廣大師生的生命安全和身體健康;

2 持續推進思想解放,與時俱進更新改革發展理念

二要持續推進思想解放,與時俱進更新改革發展理念。要準確把握醫藥衛生體制改革的新變化,高等醫學教育發展的新趨勢,特別是新冠肺炎疫情對醫學院校提出的新任務、新要求,進一步解放思想、更新理念,要在深入貫徹落實新發展理念的基礎上,打破原有思想觀念、體制機制的束縛,重新審視自己的工作理念和思路方法,重新審視自己的認識水平和辦事能力,重新審視既有的經驗做法和規章制度,圍繞實際困難、難點問題和重點任務,進行前瞻性、戰略性思考,不斷探索創新思路、辦法,完善體制、機制,創造性地開展工作,不斷把學校事業發展推進前進。

3 持續狠抓工作落實,保證全年工作順利推進、圓滿完成

三要持續狠抓工作落實,保證全年工作順利推進、圓滿完成。要圍繞學校中心工作和發展大局,研究制定好每一項工作的思路和舉措,把任務量化到單位、分解到人頭、責任到崗位,設定"時間表""路線圖",倒排期限、掛圖作戰,確保校黨委決策部署在規定時間內落實到位;要牢固樹立強烈的事業心和責任感,把心思用到提質增效上,把精力集中到幹事創業上,以"越是艱險越向前"的勇氣和作風,不斷提升工作效率和發展效益,保證目標任務不走偏、不走樣,努力推進學校事業實現高質量發展,不斷加快優勢突出特色鮮明高水平醫科大學的建設步伐!

根據會議安排,校黨委組織部、紀委(監察專員辦公室)、人力資源處、教務處、科學技術處、計劃財務處、資產管理處等7個部門、單位的主要負責同志,分別對"中層單位、中層幹部年度考核修訂情況"、"問責辦法等制度"、"人事人才相關政策"、"上級關於2020年本科教學重點工作的文件與政策"、"現有科研激勵政策及下一步計劃"、"2019年山東省新出臺財政政策解讀及策略應對"、"校內資源有償使用辦法"等改革制度進行了解讀,尤其是對政策、規定上的一些變化和即將實施的一些重大政策進行了條分縷析的說明和解釋。

全校處級幹部,校學術委員會、學位評定委員會、教學指導委員會成員,市級以上"兩代表一委員",學校各民主黨派、無黨派主要負責同志,各院(系)辦公室、教學科研辦公室主任、學工辦主任、團總支(團委)書記,附屬醫院教育教學、科研與研究生工作部門負責同志參加會議。


分享到:


相關文章: