江左盟戒隐
体制外的私企和外企因公出差，只要单位领导准许，顺道游玩周边景点没有太大问题，只要自己补上公差之外的费用即可，好点的领导说不定还给报销部分费用。但如果是体制单位，出差就要注意了。
首先，公务人员出差必须要有公函或者通知等正式函件，明确规定去哪，干什么，何时走何时回，才能出差，不是想出就能出的。
其次，所有公务出差过程中一律要求刷公务卡，消费留痕，证明在哪里出差、何种消费，才能报销，并领取相应的出差补贴，不是想报就能报的。
再次，出差范围有明显的限定。出国（境）必须报批，出市、出省（市）基层干部要单位领导批复，副职要上级分管领导批复，主要领导则必须报请上级分管领导和主要领导批复同意，否则不予出差。出差后，必须按照严格规定的时间内返回，如遇特殊情况，或者像题主所属的顺道旅游，必须办理相应的请假手续，否则追究起来，就是违纪行为，是可以直接问责的。
最后，公务人员出差所有的费用经公务卡消费报销后，原则上不能产生其他公共经费支出，类似顺道旅游的费用，只能由自己支付。
80后小公
因公出差，能不能顺道去旅游？个人觉得这个要看公司的规章制度。
一般公司的话，对于这个没有硬性要求，只要是在出差期间，没有因为私人事情，耽误公司的公事，用下班时间旅行应该是没有问题的。举个例子，当时我所在的公司，因总部召集骨干到成都培训，报道当天因为比较早到，到公司总部前台签完到后就没有其他事情了，这个时候到成都春熙路，武侯祠等地方游玩，这个是没有问题的，就是自己去玩的费用，公司不会给你报销。又比如，我们培训到了周五，回程时间是周六，推迟一天，星期天回去，周六旅游一天，公司也是允许的。
当然，出差期间旅游，还是不要那么高调，自己玩开心就好，少发朋友圈，毕竟被别人看到后到处宣传，领导会不会反感这个做法那个就不好说了。
职场万花筒
公职人员出差期间顺便自费到景点（不占用公务时间，比如公务在周五结束，利用双休时间），这个是否属于违规各地要求不同，各单位执行不一，有的单位，出差往返回程时间必须与文件通知日期一致，如果机票，动车票时间提前或延后，均被财务拒绝报销。
农夫133727796
好多工作都有出差，那么趁出差的机会旅游也有很大的争议。我认为是可以的但是以下几点需要注意：
1、不要占用工作时间。多走走多看看对自身阅历的提高也是很有好处的，说不定还能学到一些东西，对工作也会有好处，不要太片面。毕竟除了工作，还有诗和远方。
2、不要使用公款。切记公私分明，不然以后要是被别人抓住把柄，就真的是百口莫辩了。如果使用了公款，也会违反公司规定，被公司调查或者开除都有可能的。
3、不要为了去某个城市旅游，而选择去某个城市出差。顺便旅游可以的，但是专门或者刻意选择旅游城市出差，就会给公司同事或者领导乱想的机会。
4、不要出差旅游再召集亲朋好友一起去，这样就太明目张胆了。自己稍微闲逛是完全可以的。尺度一定要把握好。
最后祝你工作愉快👍
玫瑰手扎
如果不占用工作时间（比如出差期间的公休日或工作休息时间），不用公款，应该是没有问题的！
云卷云舒134731
因公出差，顺道旅游，想法很美， 但对于公职人员，国企职工等需要谨慎，要注意把握政策界限。
首先，公款旅游肯定是不允许的。
但是如果在公务差旅期间，在不影响正常公务，没有安排正常公务的间隙，经领导同意后自费参观旅游景点，一般不应当认为是违纪。
出差结束，恰逢周五，利用非工作时间(周六、周日)自费旅游，应该可以的，但应该向有关领导回报。
grass青梅
个人观点： 出差 是处理事情去外地，既有时间限制，又有工作效果的要求。旅游 是身心放松的过程，注重个人感受。这两者有很大的不同，一般情况下，出差也只有晚上有点时间，但是也不排除和留在公司的同事邮件往来确认事项，基本上没有可以旅游的时间，所以，这个本身就是一个伪命题。当然，不排除某些国企有这种行为
南风落木萧萧下
不行。因为你到出差地的路费和住宿费，以及伙食补助要报销，如果同时旅游，也相当于旅游的路费，住宿及伙食获得报销。
用户7353612678527
个人理解不一定对哈。首先要保证的是这个旅游是非工作时间，比如说你出差是周三到周五，正常情况周末要休息，那利用周末时间出去旅一下游也行，但是要是利用正常工作日时间去旅游就有点不合适了。其次，旅游期间所产生的费用要有个人承担。
独闯江湖只为寻你
只要不耽公司业务，不用公司公款，可以的
