西北信息报讯（通讯员 刘晓兵 记者 杨东世）今年以来，麟游县针对新冠肺炎疫情带来的影响，坚持问题导向，聚焦贫困群众收入不减目标，聚力打好五套“组合拳”，稳就业、防返贫，实现了就业扶贫“开门红”。
一是把招聘信息送下去。充分运用“爱麟游”、“麟游就业”等微信公众号和县乡村三级公共就业服务平台，主动开展网上招聘活动和网上春风行动，多渠道宣传就业创业政策，向县内外企业多方征集招聘计划。目前，已向社会发布就业招聘信息9期，涉及县内外企业43家，提供就业岗位650个，初步达成就业协议67人，打造了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的就业服务新模式。
二是把技能培训做起来。实施职业技能提升行动，依托线上职业技能培训资源，引导县域内煤矿、电厂等企业积极开展在岗技能培训。目前，首批286名职工线上培训已开班。依托“一对一”精准帮扶机制，扎实开展贫困劳动力技能培训意愿调查，切实做好贫困劳动力就业技能培训前期准备工作。
三是把务工群众送出去。在深入调查摸底的基础上，率先在全市开通“就业服务直通车”，采取“宣传动员、政策保障、贴心服务、全程护送”的工作模式，积极做好特殊时期就业创业“优惠服务”。2月17日以来，已“点对点”运送21车次300多人返城返岗。截止目前，全县已组织7395名农民工返城复工，其中贫困劳动力1595人，有效化解了疫情对农民工返城返岗带来的不利影响。
四是把劳务合作社建起来。坚持“试点先行，稳步推进，宁缺毋滥、注重实效”的原则，加快推进农村劳务专业合作社建设，组织开展标准化劳务专业合作社创建活动，对已组建的劳务专业合作社从组织架构、业务运行、基础资料、效能发挥等方面进行规范提升。目前全县劳务专业合作社总数达到21个，覆盖率达31.8%，吸纳会员1326人，其中贫困劳动力937人，充分发挥了就近组建、就近带动，组建起来、就业增收的作用。
五是把社区工厂办起来。大力宣传县委、县政府出台的《麟游县关于发展新社区工厂的实施意见》，多形式推介我县出台的二十余项“真金白银”举措，采取出台优惠政策“扶”、围绕产业实际“育”、苏陕协作牵线“引”等手段，大力培育和发展社区工厂，全县已认定社区工厂6个，带动就业300多人，吸纳贫困劳动力263人。近期又分别于宝鸡美盛电子科技有限公司、东莞市伟高玩具制衣有限公司、江苏南通新石桥纺织市场达成了建设电子元器件装配、毛绒玩具、轻纺制衣加工厂的合作意向。
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