神目123
你现在只要有工作，就有单位会给你发工资，你首先要知道感恩，看着全世界，有多少人宅在家里，没有收入，当然每个家庭都有压力，只不过大小不同，此时此刻要和公司一起分担困难，相信明天更美好，大河有水小河才能满。
山巅之鹰372
你说的不够清楚。如果是在疫情期间不让去上班的人员给予80%生活补贴并不发工资，而你上班了全额发工资，这样也就没什么好说的，毕竟人家是单位不让去有原因的。如果是不上班即发工资又发补贴肯定不对了。
夏日之冰1
上班的人就按照劳工合同给工资就行了，该算加班的算加班，没上班的，得看公司的制度了，如果公司是按照放假来的话，那么就要给基本工资什么的总之按照劳工合同就行了
豌豆苞谷小土豆
这里有个关键问题，不上班的，发80%补贴，上班的工资发多少呢？？说白了，不上班的补贴，是不是高于上班的工酬。
清碧闲人
这样的工资分配貌似有点不合理，可以向工作单位申诉，说出原因，让工作单位做出相应的解释！如果这样的事放在谁身上心里都不可能平衡！
秦皇蔚大鹏
没有什么合理不合理，主要是看休息的什么人，拿自己应拿的工资就可以了，多余的事情不是你可以想怎样的，放平心态做自己应该做的事。
王丰wf
这个东西说合理吧其实也合理（毕竟疫情影响嘛，没办法），但是会寒了工人的心，个人感觉还是应该给上班的人一点点动力
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