影视后期的发展状况如何?

百花娇


在市场上很容易找到影视制作的教学班。从专业的软件到手机app简易制作视频。视频制作行业越来越平民化。

虽然平时短视频行业中使用手机app制作即可,但是真正的影视后期,电影后期,动漫后期仍就需要正规软件处理制作。

我认为影视后期制作时有发展潜力的一个行业。

从2D到3D以后的发展的领域出现的新的词汇都可能是我们不曾听说过的。

对于短视频的热潮,可以是团队,也可以是个人,因短视频而有收入的人不在少数。

对于影视后期的方向大概是:广告后期,婚庆公司,电视台,特效公司,动画公司,剧组,电影。很多大型互联网公司也会需要影视后期的人才。

只有适合自己的才是好的。只要专业技能硬,在影视后期这块发展区域就会有一席之地。

职场技能要硬


凌羽璇


影视行业前景诱人

  毫无疑问,数字影视制作正逐渐成为当今全球最具发展潜力的朝阳产业之一,特别是在中国大力发展创意产业的政策刺激下,数字影视行业更呈现出无可阻挡的磅礴气势。《2007中国互联网调查报告》显示:从广告媒介角度统计,2006年度播客、视频分享网站所覆盖的受众规模达到7600万人。网络视频点播、直播服务的受众规模则达到9800万人。而伴随着2008年中国庞大的手机用户群的形成、P2P技术与宽带网络的发展及3G应用的逐渐成熟,数字影视市场在未来几年仍将持续快速增长。

  影视行业人才告急

  在国家政策的引导以及市场需求、技术进步等因素的影响下,网络电视、IP电视、移动电视等新媒体不断涌现,数字影视制作技术人才成为各方争夺的热点。但目前数字影视制作的从业人员大多来自传统影视专业或者计算机等其他行业,熟练掌握数字影视采、编、播技能的高素质人才非常稀缺,据权威机构保守统计,目前能够熟练操作全高清数字摄像机的人才缺口就在20万人左右。人才的紧缺直接制约了行业的继续发展和扩大。

  “全面发展型”人才前景好

  由于数字影视人才技能短缺和单一引发的深层次、结构性矛盾已经显现。要坚持数字影视行业在发展中快速扩大的方针,各大教育机构就必须加大专业人才的培养力度,同时还要求数字影视相关人员既要具有影视艺术修养,同时又要能够运用最新的影视制作技术手段。因此,真正具有影视艺术修养和基础知识、掌握数字影视制作技术、能完成传统和最新的网络、手机流媒体影视创作的数字影视制作、创新、创意人才成为这个行业的稀缺人才。


Lester张



不管任何行业,都有牛逼都有傻X!那些干了好几年才拿几千块的,也好意思在知乎上喷,脸呢?!自己不行居然责怪这个行业,真搞笑!楼下有位匿名的答住说的特别好。你搜啥行业都一堆人骂这行业不好。真正的行业牛逼的人是不会无聊到在各种平台上面骂这个行业,只有自己不得志的那些人才会到处传播负能量。行业高手绝不会骂这个行业!那些干几年说不行要转行的,估计别的行业做起来也就呵呵。总想着上班清闲拿钱多,做梦去吧!

首先我说下很多东西大家是有目共睹的,所谓后期,不光是电影电视剧宣传片,视频包装也算后期。近几年,国产电影迅速崛起,这背后离不开很多后期工作者。再者,由于互联网的飞速发展,可以看到,几年前的淘宝京东的广告大部分都是平面+文字。但是这几年这些地方甚至很多互联网公司的广告全部变成了动态(视频)这背后也是一个行业的飞速发展导致的。视频比平面能传达更多的信息,能更加刺激观众的视觉。加上5G的来临,无线流量等政策,未来互联网主要的宣传途径一定是以视频为主。所以很多互联网公司打广告现在都喜欢用一些小视屏、小包装来做。

作为未来几年甚至一辈子都要从事的工作,不仅要看发展方向,还要有条件的去选择。毕竟如果一辈子天天对着自己讨厌的工作真是人生一大憾事。

我09年入行影视行业,我有个表哥,在上海陆家嘴做金融。先说说金融行业吧:我表哥在澳洲的悉尼大学学的金融也在那边考的研,大学时期就拿过很多奖学金,甚至还拿过全校前三的荣誉(具体第几忘记了)。可以说非常之学霸。大学时期在国外这么多年没向家里要过钱,当然和普通大学生不同,他不是在各种餐厅打工、发传单。他选择自己的专业,自己去当地银行应聘。考研结束他也拿到当地绿卡,也想回国,这是他在澳洲在的银行想长期聘他做行长,没错,大学刚毕业当行长!但是他还是坚持回国。到了陆家嘴附近花旗银行好像,刚进去年薪50w,后来经历过各种跳槽现在年薪估计200上下。当然他们做金融加班也是常事,别想着又轻松又钱多的活。

当然我们经常聊天,但是我并不眼红,因为这些钱并不是天上掉下来的,真的是和他近10年的努力奋斗分不开。他的不少同学也会从事金融行业,但是可能毕业后好几年,才抵得上他刚毕业的工资。同时你需要知道,金融行业不是随随便便是个人都能做的,需要你有很多经验以及很多学术上的知识还有很多天赋,有了这些的前提,自己加倍努力,才能得到一个不错的收入。

再来说说我吧,我08年刚入职国内某大型的国企影视公司(当时是编导助理实习),作为一个渣,入职前半年全都是家人资助,每个月工资800块。但是我基本每天晚上都是凌晨才回家,每个月至少10天不回家。基本在公司学习(找事情做)毕竟是个渣,能力上不行,只能多出点苦力了。差不多半年以后,我就转正并开始正式参与项目中,当时的标准薪资是2000,由于我个人的性格是很争强好胜的,任何事都不愿意输给别人,也就是正常说的工作狂。那几年其实我的生活除了工作还是工作,打心里就想工作。之后我便做了个小官,那之后,加班的频率就少了。甚至经常下班就走。后来又去了一个卫视频道,直到我离开上海前,每个月至少2W以上的薪资,还有一些额外的外快项目(那几年这个工资够在上海买房子了,我也确实在当年由于政策原因,自己在上海攒下了一个小窝)。那时工作4年多。

后来和几位朋友在南京开了公司,后来我又只身跑到北京来。到如今我在一家公司做管理。我也又在北京买了房子。虽然年收入几百万(和我表哥比)差一些,但是我觉的自己在北京过的还是不错的。话又说回来了,真正年收入几百万的(正经上班)人那要付出多少努力?有多少天赋?当然我也见过不少设计师年薪百万的(这里又会有很多喷子在喷了,他们会说他们怎么没见到,呵呵,你应该想想为什么你身边都没有明星,你身边没有开跑车的富二代?圈子不同身边的人也不同,我们都需要在行业内努力往上,越往上的人越少,看到的风景越好),这些都是和每个人的努力发展分不开的,这也都是常人不可企及的。

其实不管任何行业,首先你要认准,然后要为之努力。我见过很多学生,做一两年平面,感觉动态赚钱,转动态,又看编程赚钱,又转编程。到最后5、6年过去了换了N个职业,最后碌碌无为还是几千块的工资,这样的人也不再少数。

新人选择行业千万不能只看钱(钱是和干这份工作的人有关系,并不是谁去做这个行业都能拿这么多钱),当初我大学前,我妈非要我读政法大学出来当个律师当个官什么的,但是每天背法律条文我真是要疯了。要中和自己的喜好以及行业的发展去选择一个行业,努力干,不会差。那些说着自己是金子没人认识到自己的,我觉的都是镀金的(甚至只是不锈钢!)。我一直坚信有能力,按照正确的方向努力!到哪都不差。

另外提到创业,说实话谁都想自己干,都不想打工,但是大环境在这,创业也不是一朝一夕就能完成的,一开始在没有条件的情况下,工作是最稳当的选择,当你真的是往创业路上走的时候,工作的同时就会有不同的机会,学会抓住机会,条件差不多了,再进行创业。

我也看了很多上面朋友的回复,现在干后期不代表你永远干后期,后期是一个相对门槛比较低的职业,我身边很多以前做剪辑的,后来做制片;以前做后期的,后来变成导演;以前做包装,后来转创意的等等。这种也不在少数。我们在努力工作的同时,也要看清这个行业,不断的摸索中,不断的要求自己的职业提高,去往更高的层次上走。如果只是:“我做后期一辈子也就这样了”那别人想拉你一把,都没法帮你。(自己都看不起自己或者看不起这个行业,我就问你为什么还这样折磨自己,趁早离开这个行业算了!别到处释放负能量!自己能力差就别怪行业,多从自己身上找问题!同一个行业为什么有人好有人差!你向好的人学习自然可以变得更好;若是向差的人学习,那你自己也好不到哪去)

另外咱们做这一行的,很多人会去影视公司、传媒公司等,但是其实很多大型互联网公司,他们都需要这方面的人,而且待遇各方面都比其他公司要好很多,像乐视网易这种就我所知类似乐视腾讯这种大型互联网公司,招聘视频设计起薪在7~15K之间,有的可能更高,里面年薪几十万的人太多了。像一般的小传媒公司肯定是开不到这个价格的。(这种公司里面做设计的一年大几十万的人太多了)

坚持、努力、在任何一个行业内都是最好的通行证。不到万不得已别半途而废,别看一个想一个。当然前提也要自己适合这个行业。题主如果只是想想干影视,那暂时还是想想吧。大部分行业,经验就等于钱


爱lao虎油


1、影视后期行业前景分析

随着高校毕业生就业形势日趋严峻,引发媒体和整个社会的高度关注,据数据显示,其“影视动画”、“游戏美术”等专业的就业率超过93%,目前很多美术和IT 专业的大学生选择通过职业培训进入到数字创意这个新兴的行业,甚至一些职场人士,也选择了通过“充电”实现转行,这个究竟是为什么呢?

现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右,这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。同是在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多,据权威调查报告,影视行业平均收入7000以上的人员达到30%,比起其他行业高许多,而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人,可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。

2、影视后期职场薪资发展

数据调查显示:应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资来说,编导、策划的薪资一般在3000-6000左右,摄像灯光的薪资在3500-5000左右,影视后期制作的薪资在3000-5000左右。

特效剪辑师月薪5000元起,栏目包装师月薪6000元起,在招聘会现场,这样的高薪聘才广告随处可见。虽然应聘者很多,但真正符合要求的人却少之又少。企业渴望人才,但原创能力与动手能力很强的专业人员实在难觅。招聘会上,众多影视企业发出了如此感慨。一方面是影视动画专业大中专学生数量的快速增长,另一方面是影视动画企业专业人才匮乏。

另外影视公司招聘人才,往往自身实力,创意思想,肯学习,会学习才是考虑因素。文凭这些倒成为其次的东西,作为一个影视后期的制作人员来说,要耐的住寂寞,并且对这行充满激情才能在这一行走下去。

3、影视后期社会企业人才需求

据了解,许多刚毕业的大学生,虽然学的是动漫相关专业,但是并不具备企业需要的专业技能。其中就有很多应届毕业生的例子,某高校动漫专业毕业生小高,在招聘会上走了几圈,却一份简历也没投。“来到招聘会,才发现企业所要的专业技能自己并不掌握。”这是小高的感慨。

而相比小高,小编曾在招聘现场看到小王很快就被用人单位看上了,这么多人应聘这家影视公司而却偏偏一下子他就被看上呢?小编好奇的去看个究竟,原来他带来了很多自己的影视作品,用人单位就是看上他的动手能力。得知在大学毕业之前,自己本身对影视后期比较感兴趣,也很想从事影视方面的工作。可是对于影视特效软件不是特别熟悉,也没有多大信心能够胜任影视后期的工作,因此就想要通过培训提高自己的技能。当自己目标明确了后,经朋友介绍参加影视后期短期技能培训,在这里它让小王告别了“毕业即失业”的尴尬无奈状态,并且让他顺利拿到了进入这家影视公司的金钥匙。

而这么好的工作,对于挑选人才是比较挑剔的,首先,大企业的话是由人力资源初选,他们会非常重视技术部门的想法,会从所修专业上看你的潜能,会收集你的作品,会设计些问题来审视你的团队合作意识。其次,然后会推荐给技术部门。部门负责人一般都是技术高手,相对都比较年轻,他们非常重视你的作品,看你的技术基础及你艺术潜能。所以要在高端影视圈行业发展不是没有容易,没有两把刷子,是很难的

4、影视后期职业前景建议参考

面对就业的尴尬无奈,其实我们可以选择别的出路,特别是快毕业了的大学生,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。其实我们可以像小王那样花点时间去武装自己,让自己变得更加强大。但在选择培训机构要慎重,同学们在选择前要综合考虑到培训机构的教学设备、师资力量、就业率等问题。

每个人都有属于自己的梦想,每个人都可以变得与众不同,每个人都能迎来自己最闪耀的时刻,人的命,三分天注定,七分靠打拼。作为快毕业的你应该突破当前局面,掌握先机,确定好目标,这样在自己未来的发展中,你才能不断迈向更高更远的前方。

5、影视后期应聘公司方向

一、(自主创业工作室)自媒体

互联网的崛起,带动了中国大转型,在蓬勃的影视视觉产业中,个人或组建工作室,开立自媒体,做娱乐搞笑行业也是近来最流行不过的,其广告分成盈利可见非常丰厚。工作室一般接娱乐搞笑类后期制作等,或者自己成立自媒体做节目做分成。

二、广告公司

广告公司顾名思义就是给产品做包装的,再给力的就是连带产品营销一起做了。此类公司工作流程都有详细的规定,还有很多部门,你进去一般在什么技术部啊类似叫法的部门。那么你的工作就是做后期,一般情况下都有个师傅带你,或者公司会叫你跟着某个比你早进来的人一起,好的广告做之前还得先拿出创意、确定剧本、拍摄再到后期加工,当然,纯后期的也要经过创意等部分,只是免了拍摄。广告公司你要掌握的软件就不只是AE一个了,虽然你可能只用到AE。

三、婚庆公司

婚庆公司也是AE的一大就业方向,好的婚庆公司从婚礼策划、会场布置、新人化妆、婚纱礼服、酒店订购、婚礼主持、摄像跟拍、后期视频加工、后期摄影等等一体化包装服务。而且婚庆市场发展空间很大,现在很多以前的影楼也开始向这方面转变,可以说人才的需求量是很大的。那么你要做的就是给拍好的婚礼视频调色,当然了,很多时候还要连带剪辑,甚至摄像也要你上,这个要看你加入的公司规模而定。

四、电视台

电视台就不用多说了,很多此类专业的学生都梦想着能去电视台实习呢,工作也有很大一批人挤破头皮想进去,不过并不是每个后期专业的人进去都做后期的工作的,那么如果你做后期了,你的主要工作就是做下新闻字幕条等,就是平时看新闻在屏幕下方出现的那些横条,这也是栏包的一方面,还有跟这相关的新闻视频剪辑工作,那么做不做新闻片头呢,这个一般电视台都是外包给广告公司来做或者旗下的子公司,也因为这类的工作比较固定,技术含量也差不多,一段时间后你就可以习惯了。

五、特效公司

很多学后期的都觉得到特效公司工作才是王道,可以做特效什么的,那么什么是特效呢,我们给视频加个文字,就是特效、加个光,同样是特效,如果你只盯着高端的大片级特效,你就会眼花了,然后就亮瞎了。现在国内的特效至多还是二维的特效,离我们看的大片三维特效还很远,当然,即使是二维特效,你要掌握的也不只是AE这一款软件,就AE来说,AE能做什么,我们看的西游记、轩辕剑等魔幻类的电视剧,还有平时电影里面的枪战等,电视剧电影里面的二维特效都可以通过AE来实现,这方面还是有很大前景的,因为咱们不缺好的故事。这个对你本身的技术水平要求就更高了。

六、动画公司

这里的动画公司就是做动画片的,像这两年比较受追捧的《秦时明月》里面很多效果也是AE做的,包括《喜洋洋》里面也有AE的声音,还有《泡芙小姐》等等,就不用说动画王国日本的那些经典动画片了,AE在动画片里面的运用也越来越成熟,要求也不屑于上面提到的特效公司,虽然这两个某个程度来说是做同样的事。

七、剧组或电影公司

现在微电影这词大家都不陌生,很多人拍了个片子就到处跟人说这就是微电影。以后是个人人都能拍电影的年代,如果你跟了剧组了,可能你学的不只是后期了,还有摄像、布光、录音调音等等,电影公司也是一样,不过电影公司竞争更大,上升空间你都可以看到。现在国内的后期大多都是侧重剪辑,有很多好的剪刀手,就特效来说还有很大的空白,如果你有幸能被送出国学习,这本身就是见很牛B的事了。






小啊Q


影视后期的发展状况如何?影视后期分为两个方向,一个是电影电视剧类后期,一个是包装类后期。那什么是“后期”呢?其实就是CG方面后续方向的制作。比如我们去给CG产品添加特效、音效、剪辑等等。

这里所说的电影电视剧类后期,是一部影片在拍摄之后,对影片整体进行制作。说的再细致一些就是利用实际拍摄所得的素材,通过三维动画和合成手段制作特技镜头,然后把各组镜头剪辑到一起,形成完整的影片,并且为影片制作声音。一般需要几十个人的团队合作完成,影片拍摄需要其他人配合完成,而你只需要对影片进行特效制作、剪辑合成等等。一般来说,对于刚刚毕业的大学生来说,由于没有项目经验以及工作经验,想要达到电影级别的制作水品很难,从事这方面的后期制作,都是从利用软件擦除影片中的不需要的物体、进行简单的剪辑合成、简单的特效制作起步的。工作中也不乏有一些枯燥。包装类后期,我们在后面有详细介绍。

影视包装,说到这个影视包装这个词,又给大家带来了意思新鲜感。确切的说,影视包装应该成为电视包装,是对电视频道的整体包装。没有一所大学开设相关针对性的专业。最早做电视包装的人员,是从平面设计、广告制作转行过来的。

关于概念。什么是电视包装呢?简单来说,就是电视上所播放的节目片头制作,也可以说是动态视频设计,很好玩,待遇不错,一般想来都是电视台的事情,但是实际中,都是一些制作公司在设计。工作需要点头脑风暴,不同于一些小剪辑,属于专业动态行业,针对于电视平台,一般职业叫视频设计师。

关于制作。电视包装不同于其他游戏动漫CG行业,从制作学习的角度讲,单人可以通过创意、制作、后期合成,完成一个完整栏目的制作,也可以通过团队合作完成制作,形式灵活,不管是体现自我成就感成长为一个自由工作者,还是为以后的独立发展打基础,都可以兼顾。在行业实际工作中,项目周期短,类型多样,可以接触到各种风格的制作,或传统,或时尚,对于制作人员来说,除了技术提高之外,还有利于提高自身综合素质及能力。

关于就业。现在咱们打开电视,能收到几十个电视台,在全国各地,又有几千个地方电视台,这些台的改版从每年的1到2次发展到现在每年改版3到4次甚至更多。在这个飞速发展的行业,各频道的竞争非常激烈,只有通过好的电视包装才能博得广大收视者的眼球!各电视台不仅一年里更换电视的整体包装,也时常更换各栏目的包装!电视包装的就业面很广,你可以从事电视栏目包装、网络媒体后期、新媒体制作、后期剪辑等工作;就业单位倾向于影视制作公司、多媒体公司、文化传播公司、大型事业单位。而且现在网络时代的发展万分迅速,竞争力度也特别大,怎么凸显竞争力呢?包装就是他们力求突破的一种方式!所以,咱们电视包装也逐渐发展到网络平台。就连我们在公交、地铁、各公园、楼宇上的LED广告看到的传媒短片和图片的制作,都出自于各种包装公司!所以,越贴近生活的行业,就业越乐观,因为市场大。


丽姐影集


给你一个建议,如果从事影视后期制作的工作,依照目前影视领域的发展,前途会非常好!

如果您目前从事这个行业,请继续学习优秀的后期制作技术!我是2009年毕业的影视领域专业学生,毕业后从事后期制作工作,目前国内影视作品质量都是有目共睹的,制作成本也在不断升高,而且现在影视领域正在泛民间化,现在很多以前有点基础的后期制作人员回流行业民间制作公司,从事小成本影视作品制作,也有很多草根出生获取巨大的成功!

全国每年的影视产品票房达到千亿,千亿级的市场在专业领域,还有泛专业领域的影视拍摄及后期制作,是万亿级的,巨大的市场潜力让我们有希望在里面发掘自己的第一桶金!

目前短视频领域也属于这个万亿级的市场范围,每一家公司现在招人都在往这短视频优势的人员倾斜,掌握一套影视技术,在一家公司里面会游刃有余!毕竟掌握专业技术的你,肯定比草根要有更大的优势!

做短视频鼓励原创,掌握目前比较流行的剪映app的所有功能!不断累积!



混世魔王的日常


现如今全世界影视行业的票房不断刷新,行业前景可谓是一片大好。但如何顺利的找到一份合适而自己又满意的工作,如何让自己不再是“金玉其表,败絮其中”的人?这慢慢成为在大学生和刚出来寻求工作的人的共同难题

影视后期主要可以做什么工作

从技术工作岗位分类

影视后期制作涉及许多具体的工作岗位,比较靠前岗位比较偏重设计,所以类似故事版、分镜、概念图都算在内。而正式进入制作了,又会按照三维制作、合成特效、非线剪辑、配乐配音这样的工作来分类,其中每一部分又包含数种工作岗位,以三维制作来举例,又包含如建模、绑定、动画、材质、灯光、渲染、特效这样的分工,其中每一个岗位都是一个工作方向。

从公司职务分类

影视后期公司按照规模和主营业务定位,职务的设置区别还是相当大

制作人数在30人以内公司通常会简单得将职务设置成设计师、动画师、合成师、特效师、剪辑师几部分,而规模超过50人就是规模比较大的制作公司了,他们的分类会十分精细。

举个简单的例子,一家合资的影视制作公司仅仅在建模这个岗位上,就会按照资历能力划分出诸如模型师、高级模型师、场景模型师、生物模型师、机械模型师等不同职位。

1、影视后期行业前景深度分析,这是一个很吃香的行业

在充满竞争力的二十一世纪,人们越来越注重知识的重要性,想增加收入的办法最佳办法是充实自己,提升个人职场价值。因此,参加影视培训的朋友也逐渐增多,原因在于:如今影视后期相关人才极度缺乏,岗位空缺自然带动了相应人才需求。学好影视后期,发展前途无可限量!

影视后期制作行业在我国处于初级发展阶段,所以前景是非常好的,但是由于我国缺乏相关设计人才并且该问题已经严重制约了产业的发展。

随着目前高校毕业生就业形势日趋严峻,大学生就业问题引发媒体和整个社会的高度关注,据数据显示,“影视动画”、“游戏美术”等专业的就业率超过93%,目前很多美术和IT 专业的大学生选择通过职业培训进入到数字创意这个新兴的行业,甚至一些职场人士,也选择了通过“充电”实现转行,这个究竟是为什么呢? 现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右,这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。

与此同时,在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多,据权威调查报告,影视行业平均收入7000以上的人员达到30%,比起其他行业高许多,而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人,可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。

2、影视后期职场薪资的发展轨迹,适合自己的才是最好的

数据调查显示:应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资来说,编导、策划的薪资一般在3000-6000左右,摄像灯光的薪资在3500-5000左右,影视后期制作的薪资在3000-5000左右。特效剪辑师月薪5000元起,栏目包装师月薪6000元起,在招聘会现场,这样的高薪聘才广告随处可见。

虽然应聘者很多,但真正符合要求的人却少之又少。

企业渴望人才,但原创能力与动手能力很强的专业人员实在难觅。

招聘会上,众多影视企业发出了如此感慨。一方面是影视动画专业大中专学生数量的快速增长,另一方面是影视动画企业专业人才匮乏。

另外影视公司招聘人才,往往自身实力,创意思想,肯学习,会学习才是考虑因素。文凭这些倒成为其次的东西,所以,在企业生存,要么牛逼,要么滚蛋,技能才是硬道理!

3、影视后期社会企业人才需求分析,锻造专业技能才是硬道理

据了解,许多刚毕业的大学生,虽然学的是动漫相关专业,但是并不具备企业需要的专业技能。这是体制的问题,因为大学往往是大概学学,难以深入,因此那些紧跟学校课程走的乖学生却往往没能掌握更加接地气的技能,因为他们只是一味追求学校的课程要求,没有通过其他渠道进行自我的充电,所以竞争力可想而知!

其中就有很多应届毕业生的例子,某高校编导专业毕业生小明,在招聘会上走了几圈,却一份简历也没投。“来到招聘会,才发现企业所要的专业技能自己并不掌握。”这是小明的感慨。而相比小明,招聘会上小刘很快就被用人单位看上了,为什么这么多人应聘这家影视公司而小刘却偏偏一下子就被录用了呢?原来他带来了很多自己的影视作品,用人单位就是看上他的动手能力。

得知在大学毕业之前,自己本身对影视后期比较感兴趣,也很想从事影视方面的工作。可是对于影视特效软件不是特别熟悉,也没有多大信心能够胜任影视后期的工作,因此就想要通过培训提高自己的技能。当自己目标明确了后,经朋友介绍参加影视后期线上技能培训,从而让小刘告别了“毕业即失业”尴尬境地,并且让他顺利拿到了进入这家影视公司的金钥匙。

下面和大家谈谈企业是怎么选拔人才的?

首先,大企业的话是由人力资源初选,他们会非常重视技术部门的想法,会从所修专业上看你的潜能,会收集你的作品,会设计些问题来审视你的团队合作意识。

其次,会推荐给技术部门。部门负责人一般都是技术高手,相对都比较年轻,他们非常重视你的作品,看你的技术基础及你的艺术潜能如何。所以要在高端影视圈行业发展没有那么容易,必须有两把刷子才能占领一席之地!

4、影视后期职业前景参考建议,瞄准目标为自己真正奋斗一次

面对目前严峻的就业形势,我们会比较尴尬,但是我们可以选择别的出路,特别是快毕业了的大学生,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩,实现自我的腾飞!其实我们可以像小刘那样花点时间去武装自己,让自己变得更加强大。但在选择培训机构要慎重,个人推荐邢帅教育,虽然这个机构褒贬不一,但是培训费用相对较低,而且培训形式相对比较灵活,科目也比较多,有选择的余地,这是个人的一个建议,仅供参考。同学们要记住,在选择培训机构前要综合考虑到培训机构的教学设备、师资力量、就业率等问题。希望同学们都能有一个美好的未来!

人生如戏,全靠能力;人生苦短,拒绝慵懒。最后祝愿看完文章的每个人都能为自己的人生真真正正的拼搏一次!






爱透剧小庄


影视非常有前景,后期会越来越好。


小猫影视剪辑


影视后期合成是整个影视后期制作流程的最终环节,也是最重要的环节。需要合成师们根据自己的设计,通过三维动画和合成手段制作特技镜头,然后把电影、电视剧的片段镜头剪辑到一起,形成完整的影片,并且为影片制作声音,达到最终符合要求的镜头效果。 这是一个酷炫的职业,学会影视后期制作就像拥有了哈利波特的魔法棒,让伊飞特来教给你魔法秘籍,一起创造一个魔幻新世界吧!


T电影


其实不管任何行业,首先你要认准,然后要为之努力。我见过很多学生,做一两年平面,感觉动态赚钱,转动态,又看编程赚钱,又转编程。到最后5、6年过去了换了N个职业,最后碌碌无为还是几千块的工资,这样的人也不再少数。

现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右,这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。同是在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多,据权威调查报告,影视行业平均收入7000以上的人员达到30%,比起其他行业高许多,而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人,可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。


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