刺猬无泪
工作没前途，个人能力没有得到锻炼，也没有晋升渠道，关键还没有兑现入职前承诺的买社保，这样的公司继续待下去，浪费的是自己的时间，年前辞职是及时止损。
虽然因为疫情找工作被耽搁，但与其去纠结年前辞职的对错，不如放眼当下，好好规划未来。
可以开始在网上看工作机会，学习新技能，为心仪的岗位做好准备，现在很多公司也开展网上视频面试，不要再给自己的拖延找借口。
疫情会过去的，一切都会慢慢变好的，现在就开始为迎接新工作而行动吧，你会收货一个更好的自己。
赵小阳
毫无疑问肯定是错的啊。
私企老板就是这样啊，叫你来的时候，承诺天花乱坠，实际上兑现的时候，基本上就是没可能。
我一个朋友也是，原来在日企，感觉被压制了，没有上升空间。后来他一个老乡让他去上班，当时承诺九千块公司，他去了半年就回来了。原来，根本没那么容易的，老板的公司自己本身不赚钱，啥东西都没正规化，就是想拉他过去帮忙管理，工资最终也只能兑现五六千。老板就是不断画饼。
后来他受不了了，回来找了一份外企工作。
谈笑阁
你跟我年龄一样大呀，我现在这个问题，感觉中年危机，不知道你孩子多大了，我孩子才4岁还没人给我带，上班工作也没前途，感觉很迷茫，后来我边上班边学习了PS Pr不知道未来能用到吗？我从事的行业要会画图，本来我前做一些简单的设计，所以学这些对我来说多少有点用。我觉得你疫情期间也可以多学一些线上的知识，以后工作的时候也许用的上，加油会越来越好的
夏天Summer86
和我情况类似，我也是年前辞职的，因为疫情的关系自己想做的事情也停滞了，现在待业在家，但是每天安排的比较满，因为以前工作很繁忙身材走样的厉害，现在每天都会抽时间健身，目前效果不错体重减了下来，肚子上的肥肉上了一圈。另外的时间在学习自己感兴趣但之前没有时间去做的事情，学习剪辑把自己剪辑的视频发在西瓜视频上，同时自己在做的事情也在推进。34岁年纪也不大，我就比你小2岁，上一份工作做了6年，算是不错的公司，但不想那么一成不变就依然辞职了，计划做自己的事情。你现在辞职已经成了定局就不用去想了，接下来是要思考自己想要做的事情了，然后朝着这个方向去努力，如果不知道自己要去做什么，就多问问朋友还有家人看他们有没有什么好点的意见给你。总之就是不要让自己闲下来，找事情做，总会有转机。
长阳保健
是否对错现在已经不重要，因为你已经做出了决定，就是在年前辞职了。
这里边读到的几个关键词就是：34岁，女性，辞职，工作三年，没买社保，没有前途，无法晋升，疫情，无法找工作。
一，34岁
34岁其实还很年轻，但是对于职场来说，34岁确实是一个不大不小的年龄了，很多企业是不招这个年龄段的人了，因为很难去培养和塑造。除非有足够的专业水平和技能。但是如果你还希望去工作的话，我觉得这个年龄没有任何问题。
二，女性
女性在就业的时候，确实会有一些不公平的对待。有一些企业还会看您是否结婚，是否生育，这也是会考虑的问题。如果已经生育，那么在去找工作的时候会相对容易一些。
三，辞职，工作三年，没买社保，没有前途，无法晋升
辞职这个关键词，其实就是后续这几个全部综合后的结果。确实，工作三年已经从一个职场小白达到了一定的境界，有了一定的经验。但这个时候仍然没有释放感觉，没有前途也没有办法晋升，那么说明公司有可能没有在发展，或者发展的很缓慢。当然，如果说到没有晋升，也有可能是自己的专业水平和技能不足造成的，或者所在企业也可能有帮派纠葛，站队利益冲突的问题。
四，疫情，无法找工作
疫情终会结束，但这三年以来你毅然辞职，这种负面的情绪或者是其他因素导致你现在不太好状态是否会结束，还是得取决于自己。开篇已说过，没有对与错，只要你积极的去应对，那么你的选择就一定是对的。
集掌柜陈大
题主的问题涉及三个方面，简单来说，就是法律层面、职业规划和心理情绪的管理。
至于你离职待业的决定对不对，从提供的信息分析，你的做法是正确的！对于已经发生过的事情，不必纠结，毕竟这已不是你值得留恋的地方了。
关于题主的老板没有给你按时缴纳社保的问题，已经是触犯法律了，不知道老板懂不懂劳动法和社会保险法，居然3年没有给你上过社保。
在这里要明确提醒你一句：不要做法盲，尤其是涉及自身合法权益的事情。
下面，我就从这三个方面展开来说说吧。
一、关于3年未交纳社保，你可以求助社保部门让公司补交
在题主看来，你面对了一个不讲信用的老板，面试时就承诺给上社保，却始终没有兑现。这是违法行为！但3年来，你就不上网查查吗？不了解下法律法规吗？入职时，你签过劳动合同吗？
你选择毅然离职，还对此事耿耿于怀，为什么不能拿起法律的武器来保护自己的合法权益呢？
1. 看看不缴纳社会保险，会给你造成的哪些相应损失。
a. 导致你在达到法定退休年龄以后，不能根据国家法律按月领取社会养老保险金，发生工伤不受享受工伤保险待遇等。b. 在可以通过社会保险积分入户的部分城市，由于未缴纳或者未足额缴纳社会保险，还可能给你不能享受社保积分入户的损失，并进而对你的工作、就业、医疗以及子女入学等造成相应的影响。
按照《劳动法》和《社会保险法》的明文规定，用人单位在与你和公司双方建立劳动关系后三十天内，就应该给你缴纳社保。
2. 法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
3. 解决方案：
你可以向当地的劳动监察部门或者社保部门进行投诉举报，要求用人单位为你补缴社保。社会保险费征收机构会帮助你的，保费会直接从公司账户上划走，账户上金额不够，可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
二、如果公司没有和你签订劳动合同，你可以要求3年双倍工资赔偿。
《劳动合同法》明确规定了用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同；如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果。
如果你没有签订书面劳动合同，根据法律规定，你的老板要双倍赔偿你3年的工资（按你每月领到工资的平均值计算。）
举例来说，如果你每月平均工资是3000元，赔偿金=3000*3*12*2=21.6万！。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
解决方案：
如公司不能按法规做补偿，你可以申请劳动仲裁。你需保存好工作证、工资条等可证明与单位存在用工关系的证据以备举证。
具体操作流程，你可以到你那里管辖的劳动仲裁部门咨询，申请办理，或委托律师代理。
三、34岁以后的女士的职业规划：
题主说工作没有任何的前途和晋升的机会，说明你对自己还是有上进的要求的。
如果说没有前途，你是指的公司没有前途，还是自己从事的岗位没有前途？
其实，对于职场人来说，前途是选择出来的，晋升是能力争取来的，不是别人给，也不是靠等就能得到的。
1. 如果你感觉公司没前途，你大不了换一家有前途的公司。
2. 如果你在公司等不到升迁，先不要怪公司，自古以来怀才不遇的人有的是。你还是从自身找找原因。
a. 自身业务能力强不强?
b. 人际关系好不好？
c. 与上司对不对付？
d. 有管理人的底气吗？
说句大实话，做不好以上四点，到哪家公司也不会有晋升机会。
因为不知题主主要从事什么工作，所以不能断言34岁的女人就过了工作黄金期。但从我身边的这个年龄段的女同事看，大多是在行政、后勤、文秘、财会、电话销售等岗位上工作，这些人大多能干到退休，像做财会的还能返聘；有些女士升到管理层，甚至自己当上了老板。这些，都和岁数无关，和自身能力和职业定位息息相关。
四、消除负面情绪的影响，无论是工作还是生活
因为疫情，关在家里不能出去找工作，这应该不是什么理由。现在企业都在网上开展招聘、面试，你没有尝试吗？写好简历，网上投递吧。
感觉题主后悔当初不应该辞职，待业在家没有收入对吧。其实在人生旅途，很多事情不能把一个不可预见的来来，归咎于前面做出的决定。疫情的发生百年不遇，所有人都在经受疫情的考验，比起感染者及其家属，比起每天奋战在一线的抗疫战士们，我们这些在家待着的，已经是很幸运的人了，还有什么比活着更重要的吗。
心情好是一天，心情不好也是一天。现在日子，就当做是给自己放了一个长假吧，全家人聚在一起，看看书、听听音乐、上上网、学习学习，多好。就拿我来说，在家把方便面煮的花样百出，自得其乐。
最后的话：放下过去，迎接未来
1. 勇敢地拿起法律的武器，保护自己的合法权益；
2. 不断学习，增长知识和技能，做好职业定位，让职场之路越走越宽；
3. 放下过去，才能展望未来。在家待着，等待春回大地的日子里，别闲着，为疫情结束后紧快找到工作，做好开工的准备。
祝你好运！
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社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。养老保险是为了确保劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
但是，我们在辞职选择更好和更适合工作的过程中，社保是我们不能忘记的部分。如果社保没有处理好，造成断缴或者其他问题，可能会给你带来无尽的麻烦。
最新战报
您好，我是草根逆袭记，很乐意为你解答此难题，看完你对问题的描述，我觉得你的做法并没有错，虽然你在这家公司待了3年，可最终老板没有兑现替你缴纳社保的承诺，所以这样的公司不待也罢！
没有社保的公司不能待的原因：
现在社保对于一个人是多么的重要，想必大家心里都有数吧。社保是我们退休后的生活保障，如果我们没有社保等到我们退休时，我们的生活将会“无比的艰难”。
现在国家对于企业为员工缴纳社保的行为是强制性的，任何企业不能以任何理由不给员工缴纳社保，而且不给员工缴纳社保是违法行为。但现在仍然有很多企业“知法犯法”依旧不给员工缴纳社保，有的企业甚至选择给员工几百元让员工主动放弃缴纳社保。
所以碰到这样的企业，你离职的选择是非常理智的选择。当然如果你也是计划年后开始求职，在这种「岗位变少/企业不太可能线下面试」的特殊情况下，求职者应该如何尽最大可能，找到理想的工作呢？
1、通过线上课程提升业务技能
业务技能始终是我们行走职场江湖的必备武器，随着年后找工作的难度越来越大，只有保持自己的竞争力才有办法脱颖而出。
我们可以通过在线教育平台和课程，来提升自己的业务知识，避免因太长时间的休息而导致专业技能水平下降。
2.优化自己的简历，为自己加分
在这个时间点上，虽然很多公司还没启动招聘，但你仍然可以提前准备好自己的简历，了解自己在人群中的竞争力，随时做好求职准备。
希望我的回答对你有帮助！同时也祝你早日找到下一份工作。
草根逆袭记
辞职是对的，支持你的选择。
1、现在的工作无社保。你现在34岁，如果再不上社保，在50岁退休，你社保满不了15年。
2、现在的工作没有发展前途，而且企业没有信誉，可以随时辞退你。你还有15～20年的工作时间，再在这种工作单位耽误，年龄越大越不好再就业。
3、女性和年龄是你的硬伤。女性因为生育期和脯乳期不好就业，如果你没有这方面的事，应该好就业一些。另外，就是你的年龄，这个年龄段不如刚毕业的学生有竞争力，除非你有一技之长。
3、积极面对生活：疫情在家收拾一下自己的心情，工作已经没有了， 现在需要你去改变来适应现状，一味的纠结辞职的对错是没有用的，最终能改变自己的还是自己，静心分析自己长远的目标，积极的心态很重要，不抱怨，不放弃，不会的就学，做得不好就努力提高。
4、给自己一个明确的定位才是最关键的，分析自己在那些方面擅长，喜欢干什么，不要认为自己一无是处，每个人都有长处，现在的月嫂每月都一两万元。考虑下是在原来工作的基础上找工作，还是开始一个新工作，无论那一样，都要不放弃学习，只有你能力增强了，才有你挑选工作权利，而不是工作挑你。每天学会自己努力面对纷繁的社会生活，从每一天的实践中去学习做事的本领，熟话说：实践是最好的老师不要羡慕别人的好条件，只要肯努力，不放弃，相信自己的生活也会一天天更美好。
平原格桑花
你现在怀疑自己的决定是因为你没有找到比先前更好的！
何炅说：想要得到，你就要学会付出，要付出还要坚持；如果你真的觉得很难，那你就放弃，如果你放弃了就不要抱怨。人生就是这样，世界是平衡的，每个人都是通过自己的努力去决定自己生活的样子。
一份没有社保，没有前途的工作不辞掉，难道无私奉献吗？
我常跟身边的人说，打工者找工作一定是要么能挣到钱，要么能学到经验，两者都得不到，赶快离开，那叫浪费生命。
34岁？找不到工作与年龄有关吗？只是你运气差点，碰到了疫情，但不要灰心，不要轻易让年龄成了我们前进的借口。
你现在要去做以下几件事：
1、分析自己的长、短处，罗列自己的优、劣势，然后根据自己的经验，制定未来五年的职业发展规划；
2、社保、发展平台、工资待遇，这三样只能让你选一样，你会选哪样？把这三者的重要性排序出来；
3、优化自己的简历，在前程无忧、58同城、猎聘网等招聘网站广发简历，布天罗地网；
4、托朋友、熟人、猎头，告诉她们你的求职意向，你会发现有人推荐会轻松多了；
5、选择自己的目标公司，去微信找到他们的公众号或小程序，会有春招信息，直接投简历就好；
6、看书、网上听课、锻炼，用最好的状态迎接新工作的到来！对了，作为女人，可以上抖音、小红书，学习如何画妆、搭配！
祝你好运！
