大专生在职场拿什么跟高学历的人竞争?压力好大怎么办?

小贪僵尸


如你所问,大专生在职场要拿出自信与态度与高学历的人竞争。压力不可怕,可怕的是感觉不到压力或者忽视看不见压力。

自信让你走得更轻松

自信的微笑是我们职场不可或缺的武器,带上他能给你带来好运,更重要的是能给你带来战胜困难的勇气。人们都爱强者,都爱坚强者,你可以不是最优秀的,但你一定是最受人欢迎和尊敬的就行了。相比那些卑微者,你的自信和微笑不知道要胜过人家多少倍。越努力越幸运不是没有道理的。

坚持让你走得更健康

没有任何人天生就是强者,你需要的是不断重复你的知识,让自己在某一项上变得别人不可替代,那就是你的核心竞争力。对,坚持下去,不断重复练习,坚持一万个小时,你就是行业专家,你就是强者。

团结让你走得更远

现在没有哪一件事是靠某个人可以完美完成的,都需要团队合作,你一定得有合作精神,有借助于外力借助于他人的力量来完成某些工作的能力。也就是说你要靠团队,凝心聚力团结周围可以团结的人,慢慢的你发现你的力量变得越来越强大,这与学历无关。


以上仅是个人见解,仅供交流,关注我,你会了解更多内容哦。


善言单语


首先,分享一下我的经历。

我是一个IT从业者,之前的一家公司,我身边的同事都比我学历高,本科都没几个,大多数都是研究生,而我和你一样是专科。那时候我也从未想过大家都比我学历高,我是不是该有点压力才对的问题。

学历只是一方面的体现,更重要的在于你的工作态度,工作激情,以及你的专业性,体现出来自己的优点,做好本职工作的同时,端正学习态度,找时间丰富自己的知识储备,这样自己会变得更优秀。

难道不应该有另一种想法么?为什么他们学历比我高,就得我压力好大?有压力的应该是他们吧,大家在一起办公,我专科就能坐在这,而你却需要本科甚至研究生。有压力才有动力,但是一定也要有自信!

希望对你有帮助,加油!



史先生vlog


拿文凭竞争,此路短时间肯定是不通了。文凭只是证明,并不能说明你能提供价值。

所以不要在人与人的比较上,而在你想要服务的对象所需要的结果上去考虑。把眼睛瞄着客户(老板也是服务对象和客户),而不是竞争者身上,客户需要什么,你能不能提供,你如何提供这些点上去考虑。

明确服务对象和结果定义后,那就比行动力,比结果力,岗位最终还是要回到结果上,结果产生客户价值。

知道了,去做了,做过了,结果了,这样的路径,重点在结果。

我是 ,大专生不是劳务工!大专生的职业成长和创新创业是我们所关注!


周国庆老师


学历不高,在职场拿什么跟高学历的人竞争?压力好大怎么办?

其实大可不必担心,因为,企业招聘员工最看重的是:这个人会做什么,能帮我解决什么问题?文凭只是个敲门砖,是为了在众多的求职者中先“海选”一下,淘汰一部分人,提高选择的效率罢了。不乏有些学历低,但能力强的人,也是被用人单位看好的。

企业要的是真正的实力,就是技能,有些学历高,但是干不成事的人,反而会被淘汰。

如果您是还没有入职,就要考虑,怎么能够跨过这道海选门槛,而不被淘汰?

首先,您要有能把事情做好的技能,比如您都做过什么事情?和求职岗位相关的技能有哪些?还要,能把这个技能描述清楚(这个可以看微头条用漂亮的自我介绍,吸引HR眼球,用显著的成就优势,锁定求职岗位),就有可能打动HR。第二,您还要通过一些渠道被企业看到:比如参加一些招聘类的节目(职来职往,非你莫属),或者直接找到单位实习,要让对方看到您的能力,就有可能会被留下。

假如您已经入职了,怎么用自己的行动证明,您不比高学历的人差?

您可以用心的观察工作中的岗位需求,通常:拼加班,拼体力,比不过有专业知识的人,因为有专业知识的人是内行;有专业知识的,比不过有技术的,因为有技能的人能把事情做好;有技术的比不过有资源的,因为有资源的人,能带领其他人完成更大的任务;最后,是拥有系统的人,他们通常能够制定规则,让所有的人跟随他一起做事情。

而您现在,在第一阶段,有态度,没有专业。所以:

1、先学习,学习跟工作相关的知识,先把自己变成内行;

2、练技能,让自己成为解决问题的高手;

3、成为受欢迎的人,让别人愿意跟您合作,成为一个团队的leader,成为有资源的人;

4、最后,您可以利用影响力成为一个建立系统的人。

这就是职场晋升的过程,面对周围高学历的同事,一定要有信心,要甘于付出比他人更多的时间和精力;还要有态度,不会就学,不懂就问,不会就练,相信时间的力量,相信努力的结果。

只要您知道要去哪,全世界都会为您让路的。加油!


定位未来


1、定位。认真思考你的价值观是什么,梦想是什么,想做什么,不想做什么,比如从商,比如从政,从商又分为自主创业和职业经理人,想好了,你想做什么,然后再为之努力。我面试过中山大学、暨南大学等一批优秀院校学生,在毕业时依旧迷茫,找不到自己的方向,在校期间浑浑噩噩地混过,毕业了完全与社会脱节,甚至什么都不懂,而有些就是一个书呆子,成绩很好,但是依旧不知道自己想要什么。理想很空,很多人不愿意去谈,但是如果没有自我分析自我定位好,都没有目标,没有方向,如何起航?!选择大于努力,别彷徨不前,也别朝秦暮楚,更别南辕北辙,一定要好好定位自己的方向。

2、储备。定位好自己的目标后,就要围绕它去做准备,全面分析与了解你的目标所该必备的能力与素质,可通过信息公示、成功或者失败分享、朋友学长交流、或者最直接的去看几大招聘网站中该职业或者该职位所需要具备的能力与素质。有了追求,你就不会和部分同学一样,天天睡懒觉,天天打游戏,因为你知道你想要什么,而此刻你缺什么。有的院校大专生可能相对于本科生专业性或者技术性更强一些,有些就业率还是不错的,但从整个职场来说,同等成本下,用人单位还是喜欢学历高的人才,至少可以装点门面,譬如哪个企业都想找一个月薪三四千的能力出众的海龟或者博士,大专生就受益于本科与专科在专业、成本与忠诚度的矛盾,所以部分企业不得已或者更倾向于使用大专生。但总体而言,作为一个大专生,在求职的时候你是拼不过本科生,更别说博士硕士海归了。从一些500强企业的招聘就可以看出,他们对这方面的要求,比如985院校,比如英语过6级,比如优先考虑海龟或者清华北大生,除非你是一个非常另类,非常卓越的中专生或者大专生。

然而当前你没法改变的自己的学校和身份,至少你在同校当中要当最优秀的,所谓的优秀不一定只你的专业有多好,学分基点有多高,而是你比其他同学更清晰你的职业


漂泊之主


  • 学历只是一道门槛,更重要的是解决问题的能力。

题主应该是一个刚毕业进入职场的大学生,恰巧学历又不是那么高。作为一个职场小白,被人嫌弃在所难免。

所谓嫌弃不可怕,心态爆炸最可怕,题主首先要找到职场的道道才能缓解这种压力。

1.找准定位:小白就是小白,高学历就是高学历。学历高起点高是职场常规操作,但起点并不是终点。留得青山在,不怕没柴烧。

2.充实情商:要充实的并不只有行业认知和行业技能,还有与人打交道的情商。高情商代表你是一个受欢迎的人,受欢迎的人升职的速度都比较快。

3.做好螺丝钉:职能细分早已是现代企业的特点,选一个容易发光发热的块面做好螺丝钉的本职工作就显得非常重要。

4.敢作敢当:有一个能当家做主但风险很大的机会放在你面前你敢不敢抓住他,现在的题主肯定不敢。但这样的机会就是你弯道超越的本钱,只有做别人不敢做的事才能证明你比别人更有能力。

失败乃成功之母,没有人可以一路顺风到终点。就算你有天时地利人和也会跌倒,所以不要感觉压力山大,一路走下去就好。


剑雨流光


高学历不等于高能力,低学历也不等于低能力!

职场充满竞争,有压力是好事,没压力才不正常,但也不要给自己太大压力。

我的理解,职场上的竞争更多的是工作能力的竞争、工作业绩、人际关系的竞争,这些竞争或许与学历有一定关系,学历高书读得多、涉及的知识领域广一些,在工作中需要理论知识时,转换会更快一些,但恰恰工作中因学历差距、理论知识差距产生的问题并不太多,更多出现在技术领域,所以不用担心学历的差距会给工作业绩带来多少区分;就算出现了,也不用担心,现在是互联网社会,有什么知识学不到的,有什么资料查不到的!

另外,要给自己信心,很多高学历的仅仅是文凭比你高而已,相信自己,没有什么问题解决不了,做好自己的职业规划,养成好的职业习惯,在工作中不断学习、不断提高,逐步培养自己的工作能力,为自己谋划一个更好的未来!


云峰笨鸟


万兽逐野而物竞天择。

进入职场在同一平台说明已经不是单纯的学历问题了,竞争无时无处不在但我们能做的只有改变自己做好自己。几点所想略述之:

1.做事的态度以结果为导向积极主动。

2、产品相关技术技能产品标准精益求精。

3、同同事友好相处,帮同事成就自己。

4、领导安排的临时任务及时沟通反馈。

5、自律。

竞争无处不在,做好自己是初心。


重情wang重义


建议一边提升自己的学历,一边提升自己的能力。

因为在当今社会中,学历是很重要的,没有学历虽然不是万万不能的,但是没有学历寸步难行,找一份好的工作都很困难,更别说逆袭了。可能有一些人会逆袭而出,但是这只是小概率事件,真正的还是要靠自己的努力去逆袭。

现在的企业事业单位对员工的要求越来越高,不仅对能力的要求高了,学历的要求也更高了,很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能晋升为管理者,在众多能力相当的竞争者中,自己却因为学历不高而被晋升出局,您真的甘心吗?

一家大型房地产企业,他们薪资福利待遇很好,但是他们的晋升机制很严格,大专学历的只能做到初级经理的职位,想要晋升到高级经理,必须是本科学历,即使您能力再强也无法越过制度的制约,所以提高自己的学历,是万分必要的!

据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,更有少企业,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低,在企业制度要求参考学历来定加薪前提下,您除了努力工作,还要学习并提高自己的学历。

目前提升学历的方式有四种:在校专升本、自考、成人高考和远程教育,更多资讯可以关注公众号:sdzkxxy

在校专升本,近几年来要求越来越严格,想要考上专升本,自己也要更加努力。

自考相对来说含金量比较高,后期您想要考研或者考编制,而且时间上还允许,比较有时间的话可以选择自考,毕竟自考还是值得一考的。

但是没有时间,工作比较忙,还想要提升学历的话就可以选择稍微简单一点方式,比如成人高考,成人高考只有入学考试和期末考试,入学考试很简单,都是考3科,稍微准备就可以,当然了每年还有一大部分人纯裸考,基本上也能考过。

最后一种就是远程教育了,适合没有一点时间,而且学习基础比较差的人。

以上这四种方式都是国家认可,可在学信网查询的,至于选择哪一种还是看自己,综合考虑自己的情况来选择。


山东中公自考


职场上就是入职后的竞争,不是竞争学历,而是竞争能力。 销售工作比销售额。技术工作比技术。加工工作比成品率,合格率,速率。 演员比演技。医生比医疗技术。


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