百科生活天地
這要看在什麼單位上班。
如果是正規的單位，因疫情導致不能上班，工資基本全額髮放。
如果是企業，因疫情原因，會有基本工資。
如果是打工，鞏怕就沒有
米盧老頑童
當湖北籍員工無法工作，這兩個月有工資也好，沒工資也罷，時間不長也算不了什麼。再看到湖北籍打工者在復工後，回到各自的工作地後，經過種種當地人的表現讓人都感到心酸。找工作時場裡就是差人，當人家看到身份證是湖北的，就很乾脆的回答，對不起已經滿了。租房就是不租，甚至有工作的也想辦法把你 炒魷魚。
受到疫情影響無法工作的員工超過一個月，根據《勞動合同法》的規定標準支付員工工資，企業發放生活費，支付待崗工資，由於所處的待崗工資 各地標準不一，具體待崗工資以當地的政策為主。受外在因素的影響，致使員工無法工作的可以與企業協商達到一致。可以優先考慮安排職工帶薪年休假。根據企業規定，工作滿1~10年的年休5天，10年以上年休10天，20年年休15天的現定，職工在帶年薪休假期間享受與正常工作時相同的工資。如果天數不夠，可以在以後休息日 安排上班補其所差。
湖北的災難先期發生在武漢，湖北人是最大的受害者。希望外省人不要歧視和排斥湖北，以平常心理解與包容湖北人，張開雙臂去擁抱他們。
張想兵zxb
這個問題要看怎麼對待，從兩個方面考慮，如果這個員工在這個企業上班，有固定的工作職位，有和企業簽訂的合同，那麼現在因為疫情無法上班，但是企業要繼續給他們支付工資，如果不支付，可以進行勞動局仲裁或者起訴都可以，必須給你支付工資。但是去年底和企業之間沒有什麼協定的，肯定就沒有工資了。
山路上的探尋者
遇到這個疫情大家都困難老闆也有說不出的苦廠房租金.現在國外疫情嚴重好多訂單都取消.如果還要給工人發工資簡直雪上加霜…大家多點諒解
惠州潼僑
大公司應該有，小公司支撐不起了，全國家庭除別墅和高檔小區都應免三個月的水、電及氣費。
tt1515
我在東莞這邊，二月份工資全薪，三月份工資按東莞最低工資標準的80%發，湖北是二月份發一半的全薪加一半的最低工資，三月按最低工資標準發，也就是說不管哪裡至少會發最低工資標準的
樂在騎中一
應該根據當地情況而定
手機用戶6016204618
如果我有權力，發！
用戶339270638942
本單位是湖北下屬一縣級運輸單位。本來春節是黃金季節。即使近幾年收入下滑，但春運仍非常可觀，40天可完成全年50%以上任務。
可今年到現在，所有車輛停運，近2個月，還不知道停到什麼時候。
本公司員工較多，公司決定凡公司員工每月暫發1千元生活費。對於值班員工另每天50元值班費。
還要根據每天在微信群報平安簽到。說實話，1千生活費有點少，但企業損失更大，天災被我們碰到了，沒辦法。
真羨慕那些公務員，工資照發，早就上班了。
苦了那些無工作的人。
汽車機械事故鑑定
座標廣東省深圳市，我工作中剛好有了解過
有工資發的！而且企業不能因此而辭退您們
遵照深圳市工資支付條例，停工工資
停工不能到崗一個月之內，發標準工資80%
超過一個月，發最底工資的80%為生活費。
詳情見下圖，希望能幫到您。
中國加油！湖北加油！武漢加油！
