哇哇哇小蘑菇
在異地工作交了8年社保，現在退休了，社保還沒有交夠怎麼辦？應該是在異地工作交了8年社保，現在已經到了退休年齡，沒有工作了，你這種情況還不屬於退休，實際上是回老家休息了。
按照目前退休的政策，要辦理退休必須同時滿足達到法定的退休年齡，養老保險最低繳費年限達到15年這兩個基本條件。你現在雖然達到了法定的退休年齡，但是養老保險只交了8年是無法辦理退休的。我不知道你是男性還是女性，如果你是男性就標誌著你已經60歲，但是養老保險只繳納了8年，還需要繼續逐年繳費7年才能辦理退休，那時已經67歲，顯然是非常不划算的，所以建議你最好將在工作地所繳納的社保，轉回老家的城鄉居民養老保險，通過一次性補繳7年的城鄉居民養老保險後，再進行銜接辦理養老金的領取手續。因為目前職工養老保險是不允許一次性補繳的，只能逐年繳費，但是城鄉居民養老保險對於你這種情況，是允許一次性補繳的，補繳後你在異地工作時繳納的職工養老保險的繳費年限可以計算為城鄉居民養老保險的繳費年限，退休金實行分段計算，即職工養老保險的繳費年限，按照職工養老保險的標準計算，城鄉居民養老保險的繳費年限按照居民養老保險的標準計算，這樣累計合併下來，每月也有幾百元的養老金，這是最好的辦法。
如果屬於女性，也就是你只有50歲或是55歲，如果是50歲的，再繼續按照靈活就業人員方式逐年繳納職工養老保險7年，也就是57歲到62歲，繳滿15年就可以按照職工養老保險的退休條件辦理退休，按月領取基本養老金，雖然要比職工正常退休要晚幾年辦理退休，但是越是往後辦理退休其實越是划算，因為往後的職工社會平均工資不斷增長，所以往後的養老金水平提升的概率越來越大。而且由於女性的平均壽命要高於男性，57歲或者62歲的年齡也不算很大，所以對於女性來講，我還是主張繼續繳納職工養老保險比較好，因為轉入城鄉居民養老保險也需要60週歲才能領取養老金，畢竟職工養老保險的養老金要高於居民養老保險。
如果既不願意繼續繳納職工養老保險，也不願意轉入城鄉居民養老保險的，唯一的途徑就是去辦理退保。只要達到法定的退休年齡的人，不願意繼續繳納養老保險的，都可以在原參保地的社保部門申請辦理退保手續，但是退保的損失也是比較大的，只能退還個人繳費部分，單位繳費部分是無法退還的，由於單位繳費比例為16%,個人繳費只有8%，也就是隻能退還三分之一。雖然退回的只有三分之一，但自己畢竟不虧本，還要賺點個人賬戶的資金利息，與靈活就業人員繳費相比，還是相對划算的。但是辦理退保之後就意味著自己這一輩沒有領取養老金的機會，所以這種方式還是不建議採納。
綜上所述，在異地社保只繳了8年，還需要7年才能辦理退休，對於男性來講需要67歲才能辦理退休，女性需要到57歲或是62歲才能辦理退休。女性可以繼續繳納職工養老保險，男性建議轉入城鄉居民養老保險辦理養老金領取手續，退保是一種非常不划算的選擇。
幫兄愛唱歌
只能說你到了退休年齡，這時候你可以有三種選擇。繼續繳納社保領取養老金是比較划算的。
大家好，我是社保專家思之想之，在異地工作交了八年的社保，現在退休了，社保年限還沒交夠，怎麼辦？
沒錯，按照目前的社保法的規定養老保險最低要繳費滿15年，才有資格領取養老金，而你現在到了退休年齡，只繳費了八年，還差七年那麼該怎麼辦呢？
第一種選擇就是延長繳費。
按照規定，對於這種達到退休年齡繳費年限不夠十五年的，可以延長繳費至15年，然後領取養老金。
也就是說，你可以延長繳費七年的時間，對於男性來說，就是67歲領取養老金。
對於女職工來說，50歲退休，繳費7年，就是57歲領取老金。對於女性靈活就業人員來說55歲退休，然後繳費7年是62歲領取養老金。
當然還有一種特殊情況就是，如果你是2011年7月1號社保法之前參加社保，那麼只需要延長繳費五年，延長繳費五年後還不夠15年的就可以一次性補繳至15年。
所以對於男性來說，可以到65歲，一次性補齊剩餘2年，就能領取養老金了。不用等到67歲。
第二種選擇就是轉為城鄉居民養老保險。
你可以選擇把城鎮職工養老保險轉為城鄉居民養老保險。
然後你就可以一次性繳滿15年，領取城鄉居民養老金了，不用再延長繳費。
不過這樣是不划算的，因為城鄉居民養老金的水平是遠低於城鎮職工養老金的。
如果你轉為城鄉居民養老金的話，養老金水平比正常繳費到15年時要低很多的。
第三種選擇是退保。
當然，如果你不想延長繳費也不願意轉為城鄉居民養老保險的就可以終止養老保險關係也就是退保。
退保是最為不划算的，因為他退還的只是你個人賬戶的金額。
統籌賬戶的錢是不會給你退還的。社保機構會一次性支付給你這筆錢，但以後你也不能領取養老金了。
總而言之，第一種延長繳費是最划算的選擇。
更多社保問題，關注思之想之。
思之想之
樓主你好，在異地工作，交了8年的社保，現在退休了，社保還沒有交夠，該怎麼辦？在異地工作交了8年的社保，現在退休以後社保沒有交夠是不能夠直接辦理退休的，因為我們都知道正常辦理退休，那麼必須要符合兩個條件，第1個條件就是自己達到法定退休年齡，目前你的退休年齡可能是達到了，但是由於你養老保險的累計繳費年限不足15週年，那麼這種情況下是不能夠直接辦理退休享受養老金的，所以說你必須要滿足15年養老保險的累計繳費年限，才可以辦理退休享受養老金的待遇。
遇到這種問題，那麼首先你在異地工作，所以說你的社保不可能在異地繼續參保，因為過了法定退休年齡之後，工作單位就跟你解除勞動合同了，所以你需要將你的社保關係從原工作單位所在地轉移到自己的戶籍所在地，然後以靈活就業的方式繼續參保。
這種情況下就被稱之為是延遲退休，當然你僅僅只交了8年，所以說你最多隻需要延遲5年以後，因為這是社會保險法的規定就可以，你允許一次性補繳15年的費用，直接來辦理退休享受養老金的待遇，所以說一次性補繳完成15年的費用，之後那麼也就65歲，那麼你這個時候就可以辦理退休享受養老金的待遇了。
懂社保
我來說說我交的社保，看一下能否幫到你。
我在2018年4月，開始交的社保。於2019年1月份退休，年滿50週歲，退休前是勞務派遣公司員工。
手上拿著勞動局辦理的退休手續，還帶了身份證和銀行卡.戶口本.還有結婚證。到行政服務中心社保窗口辦理退休。
因為我是居民戶口，上班只能上到五十週歲，把剩下的未交的社保移到行政服務中心靈活就業窗口。職工醫保也是在靈活就業窗口繳納。交醫保的時候，工作人員會叫你辦一張本人的。農業銀行儲蓄卡。以後每年要繳費的錢存入銀行卡，為什麼實行實時轉賬。
還有一種方式就是第二年起，在網上繳費。
繳費方式有兩種，一種月交，一種是年假交
黃梅嬌
在異地工作交了8年社保，現在到了退休年齡，還沒交夠，距繳足15年還有7年，可以靈活就業人員身份再繳費5年，剩餘2年一次性補繳。
你首先要考慮的是在本地退休還是在異地退休。但是不管是本地退休還是異地，都必須解決三個問題:
一、戶口在本地，如果考慮在本地退休，就必須把在異地的八年社保轉到本地，在本地繼續以靈活就業人員身份，繳足7年，繳滿15年，辦理退休。
二、如果在異地辦理退休，要看你在異地交社保時開的社保帳戶是“一般帳戶”還是“臨時悵戶”，如果是一般帳戶，就需要繼續在異地以靈活就業人員身份續繳7年，在異地退休。
三、如果在異地社保部門開的是”臨時帳戶”，“臨時帳戶”在異地是不能辦理退休的，就必須把戶口遷移到異地，這樣你的“臨時帳戶”就視同“一般帳戶”，再繳足社保7年，才能在異地辦理退休。
如果你不考慮遷移戶口，就必須把在異地繳納的社保轉回本地，繳足15年，在本地辦理退休。
以上回答供參考，以當地社保部門的信息為準。
龍泉居士abc
可以去詢問社保部分，如無法補交差7年費用，可以申請己交個人交費個人帳戶基金退回。或轉入城居保補交費按最高擋補交，辦理城居保退休手續。
樂觀不老翁
i健康歌
掛正切
轉回戶籍地諮詢一下是否可以補繳後退休
用戶5277345744062
可以補，也可退。
森寶燒毛機火口水洗機
繼續交。
