盲人一個人走路，很危險，因為他看不到前面的路況，而職場“盲點”則指的是始終沒有被自身發現，而僅憑此，便可以決定職場“生與死”的問題，找不到這個問題，個人的就業之路，儘管剛開始或很長時間很順，但也同樣會危機四伏，因為“盲點”可能會隨時成為“炸點”，並在一定條件下引爆。
一、底線是塊鐵，誰碰誰出血
3月4日，據央視總編室知情人士透露，央視前主持人阿丘已被徹底封殺。此前由阿丘作為主持人出鏡的某檔社會類節目，也做出相應調整。
事情的起因緣於阿丘之前關於國內發生的新冠肺疫情，發表的一段極為不恰當的言論，而正是因為那句話，斷送了他的所有前程，因為，這一句話的表述後果很嚴重，直接穿透了全國人民的容忍底線，進而失去民心也是必然的。
無論丘某人還是之前因言論問題同樣遭封殺的畢某人，節目主持風格親和力強、料子足，語言表達也是能言善辯、左右逢源，此前也很受觀眾認可，這本是亮點，但在大是大非面前，卻無視事情的是非曲直與黑白，僅為了滿足個人所出之言的“快感”，而對要命的嚴重後果，卻始終視而不見，信口開河，顯然就很危險了。
職場當中不怕有弱點，因為人外有人，山外有山，到哪裡都有高手存在，也無所謂你有缺點，畢竟人無完人，誰都會有犯錯的時候，但就怕有總是發現不了，還不時強化一下或許會結束個人職場生涯的“盲點”。
二、找不到盲點，隨時會遭遇職場“碰壁”
職場裡不知死活的人士，三國時期的楊修應該算一個，在與曹操相處的幾年裡，無論是將窄門變闊門，還是將曹操吃剩的酥餅平分給他人，楊本人看來，屬於聰明過人，技高一籌，實則他每做出的一個所謂“聰明”的舉動，都在不斷強化曹操欲除之而後快的決心，最終因為借一個動搖軍心的“雞肋”事件，將自己送上了不歸路。
當一個人始終沒能發現導致“硬傷”的“盲點”時，就好比一個瞎子站在坑前，以為前面還是一馬平川，實則卻是深淺不定，一腳踏空，很可能會鼻青臉腫。
一句話見人品，一句話見性情。決定自身職場生涯長與短，有時還真不是能力的事兒。
知人者智，自知者明，能否徹底認識自己，能否主動發現自身光環掩蓋下的“死角”，是每位職場人都需要思考和麵對的問題。
三、自己促成的“盲點”，往往都是“受傷”後才被發現
很多時候，我們過於迷信努力所帶來的回報，孰不知，得不到結果的努力，很可能會讓自己迷失，併為之付出慘痛的代價。
就以職業當中我們或多或少都在從事的副業為例。實際工作中，見過很多職場人，為了搞副業而盲目浪費大量時間和精力，看到市面上很多關於副業表現的課程，諸如“寫作變現”“打造朋友圈變現”“0基礎人脈變現”，一陣瘋狂屯課之後，但能產出效果並做成副業的卻很有限，更別談靠副業掙錢變現。
背後的原因，是自我能力認知的錯位和誤判，實際上要麼是自己給自己設置“盲點”，要麼就是自己固有的”盲點“，沒有被發現，即，不清楚自己的問題在哪裡，亦不知道做什麼好，但這一問題若不被發現與解決，很可能就會導致最終結果的失利。
無論何時何地，不瞭解自己，不知道自己能做什麼，應該做什麼，就開始下功夫、使蠻勁，無疑於自己給自己布“坑”下“套”，往往是越努力，越吃力；越投入，越沒產出 。
四、還原真相，讓“盲點”曝光
發現“盲點”的一條最主要的原則：澄清真相，水落石出。
首先，解決好自身定位。女怕嫁錯郎，男怕入錯行。其實無論是工作還是生活，最重要的是認識自己、找到自己的優勢和目標，然後全力以赴。在自己可控的範圍內，做到最大化去除不穩定性，這才是我們發現並解決我們職業“盲點”的首要前提，定位不準，接下來會發生的就可能是一招不慎、滿盤皆輸或者是一步錯，百步歪。
其次，通過現象，認清規律。李嘉誠曾經對於房地產投資就指出過“地段、地段、地段”這種建議，買房的時候選擇一個好地段，而不要貪便宜到差地段去買一個更大的房子，因為再漂亮，面積再大也會逐漸貶值，只有好的地段才會升值。這個就是買房當中的一條規律：好地段為王。
同樣，職場當中的我們，最不應做的就是被其他假象、虛象甚至幻象所擾，到什麼時候都需要抓住最本質的東西，諸如商品的質量、員工的人品等，否則，剛開始或許會很好、很順，但中途乃至最終結果卻往往會出人意料。
再次，保持專注，才有深度。聚焦在自己熟悉和擅長的領域，找準位置去深耕細作，遠比東一榔頭西一棒要省力的多。
類似的，做產品、做服務，很多職場人常常喜歡玩弄一些跨界名頭，諸如自詡“產品經理中最會做設計的”“程序員裡最會做烘焙的”“文案編輯裡最會寫代碼的”。
這種無厘頭的斜槓標籤本質上只讓自己的能力不斷失焦，導致的結果就是個人究竟適合做什麼，始終不清楚。而對那些要命的問題，卻因淺嘗輒止而始終不被發現，最終，可能是看起來什麼都會，卻什麼都做不好。
這對就業本身來講，就是一大”盲點“，正是因為你的不夠專業，很多公司願意出高價但無人可用，而很多人願意自降身價卻無事可做。
總而言之，平時要注意並及時發現易給個人職業造成“硬傷”的“盲點”，及時用合適的方式加以解決，不要讓“100個優點-1個盲點=0”這本不應該成立的公式，適用在我們職場當中。
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