“陳普。”當員工陳普經過立式人臉測溫一體機時，這臺設備一眼就認出了他。立式人臉測溫一體機是北洋電氣集團最新研製開發的測溫設備，區別於普通的測溫設備，它可以在戴口罩的情況下精準識別人臉，準確率高達95%。
要想使這臺設備的“眼力”充分發揮作用，企業需要提前錄入員工信息，建立數據庫，由此企業就可以全面掌握各個時段員工進出辦公區域情況。
北洋電氣集團總經理費維軍表示，北洋電氣非常重視人才的引進和培養，立式人臉測溫一體機的成功研發也得益於集團長期實施的人才戰略。
“這個系統我們還有很大的改進空間，一個是算法，一個是圖標的優化。”3月23日下午，北洋電氣集團副總工程師秦志亮帶領他的技術團隊，針對北洋PERCEIVE安防系統的升級再次進行討論。
秦志亮原本供職於新加坡國家科技研發局，主攻算法研究，受北洋電氣集團的人才政策吸引，他回國加入北洋電氣技術團隊。
秦志亮說，真正打動他的是北洋電氣集團對人才的重視，這種重視體現在科研設備、人員管理以及團隊搭建等方方面面，研發人員可以有很好的平臺，有充分發揮才能的空間，整體的研發氣氛和管理制度都非常優越。這也是他極為看重的。
成立技術委員會，重構集團新技術中心，設立研發中心，打造集團研發創新“橋頭堡”……在人才戰略的引領下，北洋電氣集團動作頻頻，專家型人才的加盟和研發體系的重構，形成了巨大的人才集聚效應，為北洋電氣集團轉型升級提供人才保證。
如今，這些高端人才在新技術產品研發領域所發揮的領軍作用已逐步顯現，此前長期懸而未決的重大技術難題，也取得了突破性進展。
人才的“加持”為北洋電氣集團的業務拓展積蓄了能量：在國內某高端領域的大功率電源公開招標中成功中標；基於微波線陣技術的高鐵周界安防解決方案已成型並進行應用測試；光纖周界安防產品的入侵報警準確率由80%提升至99%，目前北洋電氣集團各領域的業務總體呈上升趨勢，智慧城市等新興業務發展迅速，在總業務中的佔比逐步加大。
2020年是一個嶄新的開始，北洋電氣集團也有了新的發展目標——總體業務較去年增長15%。這15%如何實現？“夯實基礎、穩中求變”，費維軍用8個字來概括。
費維軍表示，北洋電氣集團將從內部管理上進一步夯實基礎，加大人才引進力度，加大技術研發投入力度，按照原定的戰略要求，大踏步向前進。（Hi威海客戶端記者 李森 楊慧 劉思蘭 孫藝嘉 通訊員 曉晶 梁剛新/文 紀哲/圖）
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