這兩天在網貸之家刷行業新聞，一篇《起底90家P2P公司：大平臺員工多至上萬人》的研究報告映入小編的眼簾，這種扒皮帖子人家最愛看了~
結果不看不知道，原來咱家金開貸這麼“高端”：在行業百強榜90家披露從業人員人數及概況的P2P平臺中，金開貸的從業人員碩博佔比高達31.34%，在行業中排名第4！
看到此處，好奇的小火苗讓小編對金開貸的從業人員情況產生了濃厚的興趣。
金開貸目前共有員工67人，全部為本科及以上學歷，其中碩士20人，博士1人。
不僅素質高，團隊整體還很年輕呢，80後、90後佔了絕大多數。
金開貸的高管團隊多來自外資銀行、大型國企、500強外企等，均擁有豐富的從業經驗和管理經驗。
在互聯網時代，企業拼的是產品，更是人才。金開貸不僅是國資企業，更是互聯網金融平臺，人才的引進和培養可以說是重中之重。
目前，P2P行業正處在一個調整期，正是修煉“內功”的好機會。金開貸一方面引進了大批原銀行從業的優秀人才，另一方面也在不斷優化公司內部的人才培養和管理機制。
今年以來，金開貸響應省委宣傳部、省文明辦、省新聞出版廣電局《關於廣泛開展第九屆“三秦書月”全民閱讀活動的通知》，在公司建立了“金知匯”讀書會和圖書室，以小組為單位，要求每週閱讀一本對工作、學習具有指導意義的書籍，並於近日舉辦了首場“讀書分享會”。
年輕、有活力、高素質、愛學習，這樣的團隊是否讓你對金開貸的未來充滿了信心呢？
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