大家對美國政府有什麼話題講?

莫名的世界


答:上帝想讓其滅亡,必先讓其瘋狂。這次疫情肆掠,特朗普不但不把本國民眾的生命與安全放在首位,反而甩鍋我國,甚至還想著制裁別的國家,做他的霸主夢。連一個做人最其本的道義都盡失。特朗普現在瘋了,美國政府如果還不讓特朗普下臺,不說他會把美國政府和民眾帶向滅亡。至少美國也會從此走向衰敗。



拋達麗


無話可說——沒用的,它聽不到,也不屑於聽。

如果非要說的話,我會告訴他們:收起你世界警察的臉孔,管住自己的嘴,做好自己的事。

標準攥在你手心,是非就在你舌尖,你是最正確的,不合你心意的就是邪惡,就是專制,就得制裁,就該斬首。

事實才是最具權威的。你回過頭看看:你足跡所及,一片狼藉;你管到哪裡,哪裡就會一片血腥。

這該是你的本意吧?亂了才好插手,亂了才有胡說的機會。

“得道多助,失道寡助”,孟子的話,你不懂的。孟子說這話的時候,你那地兒還沒人影呢。不懂不要緊,如果你不改現在的德性,用不了多久,你會懂的。


鄭顯亮


美國這個國家,用一句話概括,就是“自由主義,高度自治”,不過我們中國人絕大部分都不理解,甚至前些年公知們一個勁的鼓吹美國福利好什麼的,其實這就是拍馬屁拍到牛蹄子上去了,根本連個邊都沒貼上去,事實上福利什麼的正是美國主流價值觀鄙視的,他們認為是在鼓勵打劫,表揚懶惰,所以特朗普一上臺,立刻就把奧巴馬的最重要的福利醫保體系給搞掉了,大家一起鼓掌。

為了輔助理解,我們先講這麼幾個問題,看看大家能不能接受。

首先第一個小故事,也就是前幾年傳出來的國內某大牛逼企業,要清理掉35歲以上的“老年人”,這個操作在他們組織內部叫“瘦腰”。

就是說組織在膨脹過程中,得一直招人嘛,這些人招進來的人本來都是985/211,但在組織裡年頭長了,慢慢變得懈怠起來,家裡破事多,自己也有點熬不動了,所以工作積極性跟年輕人沒法比。

有點像人體的肌肉慢慢變成了脂肪(肌肉沒法變脂肪,只是比喻),這樣的人,會傳染周圍的人,讓周圍的人也變消極,35歲以後尤其明顯,在老闆的眼裡,這類員工就是混入狼群的哈奇士,一定要揪出來。

第一個問題來了,這種做法,你覺得對還是不對?

第二個小故事我們之前講過,如果一家子被打劫了,路過的警察聽見了呼喊,但是警察衡量了下,覺得不太保險,自己一個人上可能勝算不高,就離開了。

你覺得這個警察犯法了嗎?

第三個小故事也發生過,你們小區的人比較有錢,但是最近治安不太好,有謠言說可能遭到大規模打劫。

所以第三個問題就是,你會怎麼做?買了槍並且好好練,誰敢來就乾死誰?還是找政府上報,在家洗乾淨等著政府派軍警過來保護?

如果這三個問題,你的答案全是“自我負責”,認可末位淘汰,覺得警察可以自己決定去救人還是不救,去買槍誰敢來幹誰,那你就是“原教旨美國人”。

美國人說的“自由”,其實不是中國公知們強調的那樣自由地罵政府,儘管這玩意確實是自由的一部分,但是它還包括更加廣闊的原則:

比如你有選擇老闆的自由,你老闆也有末位淘汰你的自由;你家裡沒槍,有人打劫你得認栽;

你保險沒買全,得了病破了產別嘰歪;

倒黴事發生在你身上,一不要怨天尤人,二不要怨政府,從自己身上找原因。

說到這裡大家可能不明白了,不對啊,博主,這不是屁股坐到資本那邊去了嗎?

對啊,這就是“資本主義國家”的精髓啊,不然為啥人家叫資本主義社會呢?

你可能還比較納悶,不是說美國有公會不讓隨便加班不讓隨便辭退員工嗎?

那是歐洲。

美國只有藍領工人們部分加入了工會(對,是部分),華爾街和科技行業基本沒參加工會的,我本科同學現在在facebook,壓力也大的一批,每天很早就去上班,晚上他們組的人都加班到九十點鐘,而且還要末位淘汰,大家記得去年FB那個38歲跳樓的浙大高材生吧,他就是因為辭退壓力太大,受不了跳樓了。

那個特斯拉,之前微博上有哥們分享他在特斯啦的工作經歷,他們那邊有個VP,是“技術納粹”,開會的時候就隨時開除那些他覺得技術不夠強悍的人,那個公司的高效是出名的,問題是你敢不高效嗎?

再比如美國的華爾街,一樣的,每個人都神經緊繃,幾乎每個公司都在搞末位淘汰,隨時隨地辭掉你,而且交易員這種職業圈子很小,如果你被多個公司辭退,很可能徹底告別這個行業了,所以那裡的每個人每天都戰戰兢兢。

大家千萬別誤解,如果你覺得說這些在貶低美國,那就敏感了,咱們這是客觀陳述,理論上講,這種隨時隨地幹掉落後分子和不積極分子的組織,才能保持活力,末位淘汰可以激發裡邊每個人的潛力。本身沒有對錯,有對錯是因為站的角度不一樣。

比如我是個工人,覺得這麼做太殘酷,但是如果我是個資本家,可能就覺得這是盈利的土壤,當然了,工人裡也不一定每個人都覺得殘酷,說不定有一部分人非常享受。

不止這樣,無論是華爾街,還是硅谷,都有不少頂級公司在對組織內部頭部員工進行集中獎勵,也就是說,假設一個公司十個人,最頭部的兩個人拿的獎金要超過剩下的8個人總和還要多的多,不止美國,中國現在很多科技公司也這樣,三年得績效得B,基本不升職,基本不漲工資,你自己就得滾了。

這種“贏家通吃”的自由競爭模式,正是美國崛起的秘密武器,大家記得那個故事吧,豹子和羚羊都得跑起來,誰跑不動,誰就得出局,病的和弱的都死了,留下來的可不是健康又有活力的?

而且自由的土壤讓一些強人如魚得水,比如我們熟知的洛克菲勒,摩根,卡內基,範德比爾特,都充分發揮野獸般的想象力,無視人類一切規則,創造出史無前例的財富規模。

整體而言,大家看到的美國比較好的行業,都是競爭殘酷的行業,高激勵高淘汰,比如金融和高科技。反而那些工會橫行的行業,比如藍領行業,都處於萎縮狀態,大家看《美國工廠》也能看到,那個片是奧巴馬搞出來的,他其實就是在反思工會的問題,工會可以跟資本家談判,給工人謀求到福利,但是代價是廠子搬走了,大家都失業。曹德旺也威脅說如果要搞工會,他就要跑路。

美國立國兩百年,核心思想就是這種模式,物競天擇,適者生存,贏家通吃,弱者自己看著辦。

而且這種模式運轉了這麼久,現在分化很


證券理財師88


看老特他花10億美金才坐上總統的位置,他花這麼多錢選上總統是為了給美國民眾圖發展嗎?當然不是,他是個商人,他不會做虧本買賣的,他的新聞發佈會跟說相聲一樣,我挺喜歡看的[呲牙][呲牙]



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