日前，陸河出臺《關於激勵黨員幹部擔當作為形成“比學趕超、賽龍奪錦”良好氛圍的實施方案》，在包括招商引資在內的十餘個方面全方位營造競爭氛圍，表現突出者，優先提拔重用，排名靠後者，嚴肅追責問責。
實施方案稱，推行比學趕超的目的是以激勵廣大黨員領導幹部擔當作為為突破口，通過獎勵提拔一批人、懲處問責一批人，激發各級黨員領導幹部的憂患意識、責任意識，進一步提振精氣神，加快推進各項工作取得新進展，為實現“打造美麗後花園、實現綠色新崛起”目標提供有力保障。
陸河比學趕超的主要內容包括：在招商引資方面開展比學趕超；在爭取海陸豐革命老區政策支持、爭取對口資金項目等方面開展比學趕超；在推進重點項目建設方面開展比學趕超；在實施鄉村振興戰略方面開展比學趕超；在打贏脫貧攻堅戰方面比學趕超；在壯大村級集體經濟方面開展比學趕超；在推進垃圾分類工作方面開展比學趕超；在春耕春種方面開展比學趕超；在
復工復產方面開展比學趕超。另外，根據縣委縣政府工作安排，各地各部門可以結合工作實際，在其他工作方面組織開展比學趕超活動。實施方案明確，將綜合運用比學趕超考評結果。排名靠前者將獲得提拔使用、發現儲備和表彰獎勵。排名靠後者，縣紀委監委介入，嚴肅追責問責。
實施方案還特別指出，在比學趕超中要善於容錯糾錯，敢為幹部撐腰鼓勁。一方面要落實嚴管和厚愛相結合、寬嚴相濟的政策和“懲前毖後、治病救人”的方針。另一方面寬容幹部在改革創新中的失誤錯誤，把幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。綜合分析幹部的失誤錯誤，充分調動廣大黨員幹部的積極性、主動性、創造性，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的幹部，推動形成想作為、敢做為、善作為的良好風尚。
全媒體記者 陳欣欣 南小渭
【作者】 陳欣欣；南小渭
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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