05.24 白馬林場推動發展 黨員幹部“我帶頭”

今年以來,滿歸林業局白馬林場以黨員幹部五個“我帶頭”為載體,推動林場工作開展。

忠誠於黨我帶頭。他們開展“不忘初心牢記使命、產業發展勇挑重擔”主題教育活動,教育引導黨員幹部堅決執行黨的綱領、章程和路線方針政策,聽黨指揮,自覺堅定理想信念,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,積極發揮先鋒模範作用,做忠誠於黨的表率。

廉潔自律我帶頭。他們注重加強黨性修養,引導黨員幹部嚴格遵守法律法規和黨紀黨規,耐得住清苦、抗得住誘惑、頂得住歪風、管得住小節,自覺規範工作圈、約束生活圈、淨化社交圈,規範領導幹部廉潔從政行為,做廉潔自律的表率。

服務職工我帶頭。他們進一步深化“融入式黨建”,創新“融合黨建”模式,通過開展“紅色服務”提升服務改革發展能力,確保中心工作在哪,支部作用就發揮在哪。同時,他們堅持把發揮黨員先鋒模範作用和弘揚志願者精神相結合,在設立“黨員先鋒崗”、“黨員服務崗”的基礎上,以黨支部為單位,成立黨員志願服務隊,樹立黨員志願服務品牌,推動黨員在居住地發揮作用,做到“崗上奉獻單位、崗下服務社會”。

產業發展我帶頭。這個林場食用菌基地黨支部11名黨員秉承“黨員先趟路、帶領群眾富”工作理念,以“等不起”、“慢不得”的精神埋頭苦幹,在制菌、裝袋等環節嚴把質量關,主動帶領職工家屬承包種植大棚,為職工增收致富闖出新路,讓每位黨員從勞動模範變為創業先鋒,做產業發展的表率。

維護穩定我帶頭。他們利用早會、專題會議對職工進行安全教育;狠抓崗位職責、績效考核、服務承諾、作風巡視、責任追究,落實作風建設“四要十不準”,提高執行力;在大宗物資的採購和使用、人事任免、發展黨員等方面做到公開、公平、公正,提高公信力,減少不安定因素。(高娃)


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