上個普通專科真的很重要嗎?

四川丹兒


學歷確實很重要。

相信這個問題應該是說學歷的重要性,如果可以的話肯定是有學歷比沒學歷好,越高的學歷越好,但是在選擇上普通專科和不上普通專科的這個問題是基於不能獲取更高學歷的基礎上,我還是建議你上個普通專科,說起來好像有點繞哈。

從目前的社會現狀上,找工作很多的崗位都是需要學歷的,現在好多都是大專學歷以上,作為這個硬性指標如果沒有的話很有可能在一開始就被很多企業拒之門外,所以還是要獲得一個學歷。

再者,專科讀完以後,也可以繼續本科的學習,本身在學校學習還是可以學到很多有用的知識的,雖說在學校可能體會不到,但是等到畢業工作的時候,發現好多基礎知識如果在學校能夠好好學習記住的話還是很有用處的。

所以還是建議如果有更好的選擇機會,比如可以重新復讀再考一次,如果沒有的話還是要堅持上一個普通的專科學校,畢竟以後在工作生活中不會有錯過的遺憾:)


平靜的海水很藍


如果你有能力讀本科,當然還是讀本科的好

如果是專科,那麼還是建議你讀下來,因為學歷真的很重要。尤其是在一線城市。招聘單位,面試要求就是大專以上學歷,最直白的,有的單位對員工的工資就是實施的很標準,高中多少底薪,大專多少底薪,本科多少底薪。鏈家地產底薪8000元,只招本科學歷員工,去年底薪是7000元,只招收大專以上員工,這就是一個直白的對比啊。有的人說讀書不是唯一的出路,但是別忘了,讀書是最好的出路,未來的路不是隻有七八年,有可能是七八十年,學歷真的是可以提升你的眼界的。


居住證積分老師


我們反向思考一下,如果上大學沒有用,用人單位在招聘人時為什麼要給不同學歷的員工,不同的起薪?

讀大學除了可以提升自己的專業本領,使自己有一技之長之外,還可以拓展自己的知識、視野,同時也可以鍛鍊一個人的意志力。所以,能夠讀完大學的人素質都不會太差,用人單位在招聘人時,通過簡單的檢驗文憑,可以提高自己的招聘效率。

打個不太恰當的地方,一個人的成功好比爬10層樓,如果你未上過大學,相當從第1層開始爬;上過普通專科的同學,相當於坐電梯到4樓之後開始爬樓;本科同學的電梯可以坐到5樓;碩士6樓,博士7樓。這樣應該比較形象了。

好了,下面的問題是你準備從第幾樓開始爬呢?



HU楊亞河


還是很重要的,在社會上找工作,有學歷會優先考慮,另外,統招的和成考的含金量不一樣!


IT編程精英會


這種情況不能一概而論


化先


有個學歷肯定是不錯的,將來找工作選擇的範圍也會廣一點。 參加工作需要考證之類的,有學歷都可以考。


茜寶寶509


學歷有第一學歷和第二學歷,如果選擇的話,還是選擇第一學歷,儘量考個本科,比如復讀。走個專科,以後繼續學習,學歷的第一學歷是專科,目前很多事業單位用人單位還是不看好這樣的第一學歷


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