寫給 TiDB 原廠 DBA 的一封信| PingCAP 招聘季

未來的 TiDB 原廠 DBA(Ti-DBA):

你好,

很高興能有機會和你聊聊。

我想,我們都不會否認,現在我們身處一個正在劇烈變革的時代,基礎設施正在被重構,其中數據是最重要的推動力之一。這場變革正在深入到各行各業,無論你是什麼人,從事什麼工作,都會是這場變更的一部分。而分佈式數據庫,作為海量數據的載體,正是處在這個變革的中心。

回憶大概在 5 年前,我們寫下 TiDB 的第一行代碼的時候,正是浪潮之初,當時也是憑著一個信念:「我們要做出世界一流的新一代數據庫,幫助到更多的開發者」,秣兵歷馬,砥礪前行。很幸運這一路收到了很多人的祝福,在社區夥伴還有客戶們的呵護下,TiDB 也算是一天天的成長了起來,在最近甚至開始迸發出超出我們想象的勢能。當然,從一個「技術」到「產品」再到創造「價值」其實有挺長的路需要走,我們在探索的過程也並非一番風順。今天趁著這個機會,我想聊聊「價值」。

對於任何一種軟件產品,脫離場景聊「價值」都是空談。即使是對於數據庫這類通用基礎軟件產品來說也是一樣,其實就像上面的提到的,各行各業的數據量越來越大,但是比較幸運的是,目前我們對於數據的存儲和檢索仍然是比較標準化的,首先 SQL 仍然是主流。現在多數客戶都面臨著一個問題:很多構建於上一代單機數據庫(比較典型的是:Oracle 和 MySQL)的業務系統的系統,面臨越來越大的數據量和訪問壓力的時候,首先在擴展性上開始表現的力不從心。當然你可以說有業務層分庫分表,或者使用 Sharding 中間件等方案,但是這些方案不可避免的會引入大量的業務改造成本,而且這類的方案的靈活性很難跟得上業務和市場的快速變化。

我想我們趕上了一個很好的時間窗口,從 TiDB 的增長和用戶反饋看得到,大量這類場景在近幾年開始湧現,這個趨勢先是出現在互聯網行業,最近兩年開始在很多傳統行業出現,相信作為 DBA 的你,也會有所感受。幸運的是,TiDB 的成熟度曲線正好是和這個趨勢是吻合的(反過來我也相信 TiDB 的流行也是推波助瀾)。所以面臨這個時代賜予的機會,為何不坐在前排,再添一把火?

作為一個開發者,我年輕的時候也曾經有過一個錯誤的想法:認為技術是唯一的解藥,人並不是必須的。後來隨著經歷越來越豐富,越來越覺得當初的想法幼稚的可笑,不論多智能的軟件,總歸是「工具」,工具就是給人使用的,工具只有在人的手上才能發揮價值。另一方面,人的智慧,感情和想象力是機器無法取代的,技術做得再好,到產生價值的「最後一米」仍然需要人來完成。所謂「事在人為」,TiDB 是一件很好的工具,希望你能將它用好,幫助人們解決問題,這裡面的「你」才是關鍵。

作為一個快速成長中的創業公司,TiDB 原廠 DBA 團隊的工作主要包括幫助 TiDB 在客戶的項目中落地,從 PoC 到上線的全部過程都會參與,我們不希望對任何職位設限。術業雖有專攻,但是目標一定是客戶的成功。

在這個團隊裡,你會成為 TiDB 的資深產品專家,TiDB 價值的直接傳遞者,是客戶側代表 TiDB 產品和解決方案的技術夥伴。你離客戶最近,也最有能力傳達客戶的聲音,來幫助 TiDB 變得更好,成為一個原廠的 DBA 最大的樂趣就在於此,你不僅僅是一個使用者,更是一個改造者甚至創造者。

加入我們吧。這裡我不想強調什麼高大上的辦公室、彈性的工作時間、輕鬆的氛圍。而且正好相反,很大概率這會是一個高壓力的環境,需要做很多挑戰性的工作,但是我相信一定是會是你成長最快的一段旅程。就像最上面提到的,我們正在面臨著一個大機會,很有機會能成就一件過去在中國都沒有人能完成過的事情。有一句話是這樣說的:

“如果火箭上有個位置,你要做的是趕緊跳上去,而不是計較位置好壞。”

來自同事的聲音:


  • Atman Zheng(華北區 Ti-DBA):自 2017 年加入公司以後,我親身經歷了 TiDB 1.0 ,2.0,3.0 版本,以及即將對外發布的 TiDB 4.0,見證了 TiDB 一步一個腳印的成長。同時,我們現場與客戶的業務的適配工作也變得原來越簡單。而我們 DBA 也在和 TiDB 一起成長,變得越來越好。作為客戶與產品的中間人,Ti-DBA 站在此處,向前看可以幫助客戶解決業務架構痛點,向後看可以促進產品的迭代發展。TiDB 是汪洋大海上的一艘自由航行的帆船,不斷往復更替各種零配件最終都是為了更自由的航行,而我們作為水手收穫的是滿滿的成就感和快樂。
  • Walter Wang(華東區 Ti-DBA):我是一名畢業後就從事 DBA 工作的 90 後,在 2018 年加入了 PingCAP,在 Ti-DBA Team 工作近兩年時間。PingCAP 的工程師文化和扁平化管理的制度,年輕、充滿活力的 Geek 氛圍,給我帶來非常多不一樣的體驗。如果有一份工作,既有市場又有未來,且作為新秀公司,又有很多發展機會(比如公司提供免費的技術英文培訓,大家可以自願選擇報名參加提升綜合能力),我想對於很多人的職業規劃而言,這是一個不錯的機會。世界那麼大,為何不來看看?
  • Shuo Wang(華南區 解決方案顧問,前 Ti-DBA):人生就是每次選擇的集合,可能跨出的只是一小步,回過頭都不知道是什麼時候在熱帶雨林揮動了幾次翅膀的蝴蝶。畢業之後的第一份工作是某國產 OLAP 數據庫的售後 DBA,工作清閒,但得不到發展,而對於技術前沿,也所知甚少。機緣巧合,我在 2017 年 10 月加入 PingCAP 擔任 Ti-DBA,視野隨之擴大起來。除了逐漸擴大的數據庫知識,也體驗到了開源世界的魅力。2020 年為了更長遠的發展,我轉崗至解決方案顧問,開始從宏觀角度更完整地看待整個項目,所知所見也比原來更多了一些。我在 PingCAP 的發展過程就是不斷前進的過程,洗淨鉛華,願星辰大海,與你同在。

附:TiDB 原廠 DBA 團隊工作職責

  1. 負責客戶 POC ,TiDB 項目落地、客戶關係、項目管理;
  2. 負責與客戶進行需求溝通、技術培訓,介紹 TiDB 的原理、使用方式、最佳實踐等;
  3. 負責客戶技術支持,包括配置管理、升級、擴容、備份、數據遷移等工作;
  4. 負責客戶 TiDB 集群監控、故障響應、問題跟蹤及性能分析處理;
  5. 負責 POC 相關文檔編寫、流程建設、優化;
  6. 研究 TiDB,對某細分方向,如 TiDB 自動化管理、SQL 優化、故障診斷等有持續產出、貢獻。

加入我們吧!

我們認為優秀的工程師或多或少有以下共同特質:


· A Quick Learner

· A- n Earnest Curiosity

· Faith in Open Source

· Self-driven

· Get Things Done


如果你符合以上特質,歡迎進入招聘頁面查看目前開放的工作機會:


https://www.pingcap.com/recruit-cn/join/#positions


簡歷投遞通道:[email protected]


實習生:公司的各項福利和學習資源對實習生全面開放,更重要的是實習生還未畢業就有機會接觸工業級項目,而且實習期間表現優異者將有機會獲得校招綠色通道特權。針對實習時間並不充裕的小夥伴,你可以先通過 Talent Plan 豐富基礎知識(https://university.pingcap.com/talent-plan/),也可以通過參與 TiDB 開源社區獲得更多實踐機會!


伯樂推薦:如果你身邊有符合以上要求的小夥伴,也可以找我們聊一聊,推薦成功就有機會獲得伯樂推薦獎勵。伯樂推薦郵件格式:[伯樂推薦] 候選人姓名-職位名稱-推薦人姓名-推薦人手機號。延展閱讀


分享到:


相關文章: