退休返聘后做了7年,因疫情原因公司经营困难被辞退,这样的理由合理吗?


你这是退休返聘,已经做了7年,因为疫情问题而辞退你,我认为是可以理解的,公司没有什么错误,你也应该替公司想一想,作为返聘人员,就是没有今年的疫情,公司随便找一个理由就可以不用你了,就是没有理由你也没有别的话可说。已经做了七年,当初公司可能需要你这样的人才,才返聘你公司,如今公司也可能是又有了可替代你的人,不再需要你了,加上年纪又大了,公司是讲效益的地方,它是不会养可有可无的人,作为你来说,已经退休七年了,不做就不做了,没有什么可抱怨的,如果非愿意干,可以去别的公司试一下,再赖在这个公司干下去,也不是个事,总有翻脸的一天,激流勇退吧,双方都留个好印象。


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