飘飘1706
除了工作上的硬技能（专业知识、操作规范等）还需要不同方向的软技能（健康、倾听、沟通、时间管理、演讲等）
硬技能（以互联网为例）：
如果你是程序猿，你需要了解据库（关系型数据库Oracle、Mysql）、编程语言（C++、JAVA、PYTHON、JavaScript等等）、大数据分析技术（FHBASE、ES、ETL）等等；
如果你是运维工程师，你需要了解并精通网络(路由器、交换机)、系统（linux、windows）、硬件（硬盘、内存、CPU、主板）等等；
如果你是售后实施工程师，你需要了解机房走线规范、高危操作申请、以及最终版的“删库跑路”操作；
而且以程序员为例，程序员分为服务端（主JAVA），中间件，以及前端（WEB）等不同方向，每个方向都分为不同的小类，每个小类都有几十上百种技术。每一种技术都在不断地发展更新，甚至改头换面推倒从来。由此可以看出，硬技能只需要一专多精，毕竟人的精力是有限的。
软技能（以互联网为例）：
根据百度百科的解释：软技能就是激活人资的能力，即是调动别人的资源和知识的能力以及调动自己知识进行创造性思维的能力。软技能能力值越高，处理事情的能力就越强，它是衡量一个人处理事情能力的量表！这里的资源指：知识和朋友。软技能实际上是指那些“不易看见的技能”，是一个人“激发自己潜能和通过赢得他人认可和合作放大自己的资源，以获得超越自身独立能力的更大成功的技能”的总和。那什么是软技能呢？什么样的软技能可以让我们在职场上顺利进阶呢？以下是我的个人经验分享：
1.健康管理
身体是革命的本钱，如果没有一个好的身体，掌握再多的软技能也无法让你顺利进阶。因为没有任何一家公司愿意招聘一个身体出现问题的员工，即使他才华横溢。因为没有好的身体就无法胜任高强度高压力的工作。
2.倾听
我们用了三个月至一年的时间来学习讲话，却需要用十年甚至更久的时间闭上自己的嘴巴来听别人说话；在这个信息量严重过载的社会，如何精确的获取对方想要表达的意思，成了一个难题。我们都会误认为自己在倾听，但是听到对方说的话却不一定可以获取对象传达的信息。所以学习从对话中寻找关键信息成了我们一项重要的软技能。
3.沟通
正如刚才所说，对方并不一定能从我们的对话中获取我们想要传达的信息。在如今飞速发展的世界中，如何让领导、同事、下属准确的明白自己传达的意思，以及获取他们的想法，并就双方的想法达成一致变得尤为重要。高效的沟通、关键的对话甚至是优势的谈判，是你说服领导，力压群雄的制胜技能。
4.时间管理
琐碎的工作将我们的生活分割成了一个个不规整的时间碎片，如何利用碎片化的时间，高效的处理好手头的工作，并学习其他专业技能提升自己就变得尤为重要。古人曾说“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，充分利用好每一个碎片的时间，是拉开你与其他竞争者的有效手段。
5.演讲
去年阿里的年会上有一个有趣个金句“干活的累死累活，有成果那有如何，到头来还是干不过写PPT的”其实写PPT的也干不过讲PPT的，讲PPT涉及到一个职场种重要的软技能---演讲；
演讲和沟通不同，沟通是双向的，可以让你及时的调整你的沟通思路与技巧。但是演讲是单方面的，如何将自己的观点在短时间内，思路清晰的传达给对面的成千上百人。抓住他们的痛点，将自己的产品推荐给他们。在几千双眼睛的注视下，如何将自己的表情已经行动和思想管理到位，并按照原先的计划有序的进行下去，声音清脆、逻辑条理清晰，就需要我们自行去锻炼掌握。
我们现在职场中胜出，顺利进阶到下一个平台，除了专业的硬技能意外，我们要管好身体的三部份，健康、说话、听话 、就可以立于不败之地！
灵渺七绝
首先，职场进阶至少需要5类能力，如果要成为领导者还需要第6种能力：
1、个人效能类能力（目标制定、自律自控、坚忍持续、时间管理等）
2、影响类能力（沟通能力、关系建立、情绪与压力管理等）
3、服务类能力（客户导向、冲突管理与协调、引领客户需求等）
4、行动类能力（积极主动、结果导向、高效执行等）
5、团队管理类能力（任务分配、绩效考核、激励沟通、培养下属等）
6、战略管理类能力（战略思考与行动、商业敏锐度、资源统驭、 变革创新等）
其次，仅仅了解这些能力是不够的，如果能对每种能力进行三个层次（知识、技能、才干）的分解和提升，培养强大的”可迁移能力“，才能应对职场中综合性的能力要求。具体来说：
1、”知识是我知道，我记得住。
2、"技能"是我会做，我会操作。
3、"才干"是我的品质，我愿意。
知识本身没有用，知识转化成技能才有用，熟练程度是评价技能的标准。才干是在长期使用知识和技能中沉淀下来的一种气质，还有部分天赋特质在里面。
再次，要按照能力发展的三个阶段来提升能力，即学知识，用技能，攒才干：
1、学习知识，从”无知无能“到”有知无能“。
2、固化技能，从”有知无能“到”有知有能“。
3、内化才干，从”有知有能“到”无知有能“。
但怀依
我们说的能力，从宽泛一点的角度，可以分为三大部分：
一是知识，即你懂什么？比如：学校里学习的财务专业知识。
二是技能，即你能做什么？这方面又包括硬性的专业技能（指某个职位必备的专业技能，通常职位不同技术能力要求也不同，比如，人力资源岗位要掌握面试技能；开发工程师岗位要有编码技能等）和软性的技能（通常指很多岗位都需要的通用性软技能，比如，沟通能力、人际影响能力、时间管理能力等等）。
三是才干，即你拥有什么优秀品质或特质？比如：严谨、有同理心、有责任感、坚持不懈等等。
通常职位不同，其责任和工作内容不同，要求的能力也就会不同。在职业成长的过程中，你对自己和外部信息了解越多，你的方向越清晰，也更能清楚自己的能力提升点。
所以，每个人都可以先明晰自己的定位和方向，再定期通过梳理自己过往的成就事件、经验和经历，通过他人反馈、专业测评、自己总结等方式，看看自己已经拥有的能力与优势是什么，还要提升的能力有什么。同时，对自己心仪的行业或者岗位，可以多留意招聘广告上写的能力要求是什么（通常也会按照上面讲的能力三部分内容来描述的，建议可以从这个角度研究一下招聘广告），这样努力起来更有章法。
我是一名有企业人才评估和培养实战经验的国际认证生涯咨询师，希望回答对大家有所帮助，欢迎一起交流和探讨。
花与蜜
1. 专业技能的持续性提升
职场要进阶，仅仅是拥有本职业的专业技能是不够的，在我们的职业发展过程中，我们的职业技能还需要不断地去提升、不断地去进步，如果专业技能原地踏步，那就给自己造就了一个止步不前的因素。
2.软件技能
学习各种软件技能，其实最大的目的就是能让我们提高效率，因为软件本身就是工具，而工具就是为了方便我们解决某些问题而产生的。以下推荐部分十分重要的软件技能：
（1）搜索使用
搜索引擎的使用看似简单，但是并不是每个人都能用得好，在这个互联网离不开我们生活的时代，我们要在除了直接在搜索框单纯搜索结果之外，还要通过其他方面的搜索技巧，去提升自身的搜索能力。比较，能通过搜索获取到的信息，远比你到处打探消息而来的便捷，且权威。
（2）OFFICE三宝
OFFICE系列软件中最常用的莫过于WORD、PPT、EXCEL，WORD的使用可以让我们在官方正式文档的沟通中显得更加专业；EXCEL的使用能让我们便捷的统计让人头大的数据信息，并清晰的呈现；PPT的使用可以成为让我们内容表达更加准确和全面的最大助手。
（3）思维导图
思维导图在我看来，真的是太好用了，因为我们经常会遇到事物繁杂不知如何下手整理、思路堵塞不知从何下手的问题。而思维导图最大的用处，我认为除了是可以给我们梳理清楚所有的关键信息之外，更是能在我们没有灵感的时候一点一点的帮助我们把灵感内容进行输出。
（4）设计软件
设计软件对于我们一般职场人来说，根本不需要学到多厉害的能力程度，我们只要学会改尺寸、去水印、裁图、套模板，就已经足够了。有条件的可以简单学一下PS和AI，没有条件的就职业用网页版的工具，例如美图秀秀、创可贴、图怪兽这些，足够让我们在工作中帮助我们把想法视觉化的呈现了。
3.软实力
（1）结构化逻辑思维
职场不同爱情，在职场中理性往往是占据绝大部分的。而无论是在我们的做事方式还是表达方式中，结构化逻辑思维，都能让我们更加清晰、有条理、简单明了的进行呈现。在这种情况下最大的好处进行，让做事效率和沟通效率呈指数增长。
（2）时间管理
让我们熟知的艾森豪威尔矩阵模型——轻重缓急管理时间的方式，我们可能都已经听到耳朵起茧了，但是能做到的人却是寥寥无几。而毋庸置疑的就是，工作能力强的人，总会把时间管理得很好、把事情安排得很好，不会轻易被事物打乱节奏，而导致这个没做好那个没做好。
（3）全局意识
一个普通工作者跟一个管理者最大的区别就在于，在工作中看待事物和处理事物的角度不一样，在网上很多搞笑短视频拍着吐槽领导怎么怎么样的，其实很大程度就在于，因为普通员工没有站在全局中去看待这个工作，而仅仅站在自己的职业角度去看待这个工作好不好。而只有让自己在对待工作的时候站在公司角度去思考，我们才能更上一层，也才能理解到我们经常听到的“高度”、“立意”二词是什么意思。
职场刘Sir
关于职场进阶，不同的人会有不同的理解。
- 有人关注影响力，职场进阶意味着职位高度；
- 有人关注卓越与智慧，职场进阶意味着专业深度；
- 有人关注和谐的关系，职场进阶意味着生活的宽度......
不管是哪个维度，职场进阶，正如武侠小说里习武之人修炼神功，从菜鸟一个到武林高手，大致会经历四个阶段：无知无能、有知无能、有知有能、无知有能。
身在江湖，身不由己！职场进阶，有迹可循。在此，我们从高度这个维度，来就职场进阶进行探讨。
拿企业里核心胜任力来讲，一个职场小白从基层员工进阶到企业高层，需要的技能除了我们常规的团队协作、人际交往、问题解决等，你会发现因为对应层级承担对应的责任，对技能的要求也是各有侧重。
一、高层人员：组织的掌舵者、引领人，其战略眼光直接决定组织的发展前景。还记得十七年前的非典吗，马云带领团队在公司被隔离的状态下，顶着空前压力秘密组建6人研发团队，最终让淘宝在03年5月10日横空出世，阿里集团开创了国内史无前例的C2C平台，打造了如今的电商帝国。其中马云所展现出来的前瞻性、格局、决策能力，成为商界的标杆。正所谓，统筹全局、运筹帷幄，方能决胜千里之外。
二、中层干部：组织的中坚力量，承上启下、打造团队，其领导能力、统筹能力、协调能力尤为重要。一个好的中层干部需担负起团队管理的重任，既要领悟战略意图、又要将战略目标进行分解，化为具体的行动方案传递给团队，有效统筹资源、人才、关键业务，带领团队实现组织绩效。正所谓，重落实、抓执行，带好队伍方能干好业绩。
三、基层员工：执行的最前方，尖兵作战、冲锋上阵，其执行能力、适应能力、学习能力是这个阶段核心的能力要求。 在组织内部，一个员工要想做出更好的业绩，就需要有极强的执行力，兵来将挡水来土掩，每个工作任务都做出好的结果。而一个基层员工要向上晋升，还需要适应公司的价值理念、工作节奏以及工作内容的调整、项目难度的升级等。从容易的项目到挑战更难的项目，培养自己的学习力，不断克服困难、尝试新的方式方法，从工作实践中总结经验。正所谓，主动学习，改进绩效、持续输出，方可胜任更大的挑战。
愿你在职场进阶的路上，立足当下、多多修炼，早日成为职场高手！![]()
沛灵生涯
职场上进阶，要从不同的阶段来看。
[比心]首先，初入职场时，需要的技能有：通用技能类，例如电脑操作能力、办公软件使用能力；职场素养类技能，例如商务礼仪、待人接物礼仪、基本的职业道德、以及职业行为习惯。
[握手]其次，职场5年+，进阶管理层。需要的技能有：管理类知识及经验、本职工作上的高度专业技能、各部门间的协作技能以及超强的向上管理技能。
[碰拳]再次，职场10年+，进阶公司高层。需要的技能有：业务发展规划能力、战略思考与决策能力、发现及解决问题的能力以及创新发展的能力。
荔枝哈
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
职场上的进阶，你需要多少种技能？
专业技能：自己的看家本领。进入职场，首先是有岗位职责，按照岗位职责的内容，需要自己有一个一技之长去匹配，这也是你进入职场的首个敲门砖。决定了你是否可以正式顺利进入职场，进入这个赛场。有了这项专业技能，然后通过工作中的不断工作磨炼，不断提升，日日精进，为自己在职场的打下牢固的地位。
沟通能力：经常有一句话，水壶煮饺子，倒不出来，也会经常形容一些专家，说的话都是大家听不懂的。这些都说明了沟通能力的重要性，空有专业能力，如果没有很好地沟通表达能力，让别人看到，听到，自己的专业度也会受到影响，自己在职场中的发展将也会大打折扣。
抗压能力：现在的职场招聘中，也会经常提到抗压能力，看来现在的抗压能力也是必备素质之一，做好自己的心理预期，管理好自己的情绪。是在职场走的更远的不二法门。
写作能力：想要走的快走的好，写作能力也必不可少，怎么样言简意赅的，精准的表达，在关键场合脱颖而出，写作能力这个工地必不可少。
演讲能力：如果给你一分钟，让你想你的老板推荐自己，你会怎么说？在工作场合，很多时候可能就是因为一次公开的发言，让你有了脱颖而出的机会，比别人多了很多选择，这些都充分说明了演讲能力的重要性。
身在职场，设定目标，日拱一卒，持续行动，相信会越来越好。加油
我是生涯规划师慧华，欢迎多多沟通交流。
职场上的进阶，你需要多少种技能？
专业技能：自己的看家本领。进入职场，首先是有岗位职责，按照岗位职责的内容，需要自己有一个一技之长去匹配，这也是你进入职场的首个敲门砖。决定了你是否可以正式顺利进入职场，进入这个赛场。有了这项专业技能，然后通过工作中的不断工作磨炼，不断提升，日日精进，为自己在职场的打下牢固的地位。
沟通能力：经常有一句话，水壶煮饺子，倒不出来，也会经常形容一些专家，说的话都是大家听不懂的。这些都说明了沟通能力的重要性，空有专业能力，如果没有很好地沟通表达能力，让别人看到，听到，自己的专业度也会受到影响，自己在职场中的发展将也会大打折扣。
抗压能力：现在的职场招聘中，也会经常提到抗压能力，看来现在的抗压能力也是必备素质之一，做好自己的心理预期，管理好自己的情绪。是在职场走的更远的不二法门。
写作能力：想要走的快走的好，写作能力也必不可少，怎么样言简意赅的，精准的表达，在关键场合脱颖而出，写作能力这个工地必不可少。
演讲能力：如果给你一分钟，让你想你的老板推荐自己，你会怎么说？在工作场合，很多时候可能就是因为一次公开的发言，让你有了脱颖而出的机会，比别人多了很多选择，这些都充分说明了演讲能力的重要性。
身在职场，设定目标，日拱一卒，持续行动，相信会越来越好。加油
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
水哥i剪辑
职场上的进阶，你需要多少种技能？
专业技能：自己的看家本领。进入职场，首先是有岗位职责，按照岗位职责的内容，需要自己有一个一技之长去匹配，这也是你进入职场的首个敲门砖。决定了你是否可以正式顺利进入职场，进入这个赛场。有了这项专业技能，然后通过工作中的不断工作磨炼，不断提升，日日精进，为自己在职场的打下牢固的地位。
沟通能力：经常有一句话，水壶煮饺子，倒不出来，也会经常形容一些专家，说的话都是大家听不懂的。这些都说明了沟通能力的重要性，空有专业能力，如果没有很好地沟通表达能力，让别人看到，听到，自己的专业度也会受到影响，自己在职场中的发展将也会大打折扣。
抗压能力：现在的职场招聘中，也会经常提到抗压能力，看来现在的抗压能力也是必备素质之一，做好自己的心理预期，管理好自己的情绪。是在职场走的更远的不二法门。
写作能力：想要走的快走的好，写作能力也必不可少，怎么样言简意赅的，精准的表达，在关键场合脱颖而出，写作能力这个工地必不可少。
演讲能力：如果给你一分钟，让你想你的老板推荐自己，你会怎么说？在工作场合，很多时候可能就是因为一次公开的发言，让你有了脱颖而出的机会，比别人多了很多选择，这些都充分说明了演讲能力的重要性。
身在职场，设定目标，日拱一卒，持续行动，相信会越来越好。加油
我是生涯规划师慧华，欢迎多多沟通交流。
职场上的进阶，你需要多少种技能？
专业技能：自己的看家本领。进入职场，首先是有岗位职责，按照岗位职责的内容，需要自己有一个一技之长去匹配，这也是你进入职场的首个敲门砖。决定了你是否可以正式顺利进入职场，进入这个赛场。有了这项专业技能，然后通过工作中的不断工作磨炼，不断提升，日日精进，为自己在职场的打下牢固的地位。
沟通能力：经常有一句话，水壶煮饺子，倒不出来，也会经常形容一些专家，说的话都是大家听不懂的。这些都说明了沟通能力的重要性，空有专业能力，如果没有很好地沟通表达能力，让别人看到，听到，自己的专业度也会受到影响，自己在职场中的发展将也会大打折扣。
抗压能力：现在的职场招聘中，也会经常提到抗压能力，看来现在的抗压能力也是必备素质之一，做好自己的心理预期，管理好自己的情绪。是在职场走的更远的不二法门。
写作能力：想要走的快走的好，写作能力也必不可少，怎么样言简意赅的，精准的表达，在关键场合脱颖而出，写作能力这个工地必不可少。
演讲能力：如果给你一分钟，让你想你的老板推荐自己，你会怎么说？在工作场合，很多时候可能就是因为一次公开的发言，让你有了脱颖而出的机会，比别人多了很多选择，这些都充分说明了演讲能力的重要性。
身在职场，设定目标，日拱一卒，持续行动，相信会越来越好。加油
我是生涯规划师慧华，欢迎多多沟通交流。
梦想成长营
你需要各种能力的元能力：规划力
规划力=计划力+行动力+反思力
如果做任何事情，都能
先从全局做周全计划，
再从细节把控和流程执行上有效行动，
最后还能全面复盘这件事情的全过程。
具备这样的元能力，你的各项能力都能快速提升，也就能获得快速进阶！
生涯规划师南希
1过硬的专业知识与技能
2领导力
3与上级和跨部门对内对外沟通能力
4对公司和行业趋势的掌控能力
