职场三哥
如果有一个稳定的工作，收入也不错，又符合自己的理想要求，不管疫情前后，真的不要瞎折腾了。除非比现在的工作更理想。无谓的折腾会累死人的。劝君踏实上班工作。珍惜眼前的一切，不是每个机会多会留给你的，过了这个村就没有哪个店。好自为之吧！
平安喜乐33300777黄根
职场导读认为：回公司复工，“暂缓辞职”的做法是个明智的选择。因为辞职是讲究天时、地利、人和因素的，不应该是你“说走就走的旅行”的理由。不管题主是因为不想折腾，还是觉得现在不是辞职的最好时机。有计划地辞职，才能让你在你的职场生涯中掌握主动权。
那在职场生涯中掌握主动权重要吗？
重要！
注意！我这里的主动权不是你想辞职就辞职的行为。而是你辞职后，是否能让你提升一个高度的决定。 
我的经历
正是因为我掌握了我的职业生涯主动权的辞职经历，才让我现在能成为创业公司的合伙人，一个有老板心态的90后职业女性。我不能说我每一次辞职都是对的决定，但我知道该如何判断当下辞职是否是最好的时机。因为辞职需要具备天时、地利、人和三大因素的，而这三点都是能让你，在你的职场生涯中掌握主动权的秘诀。希望接下来的分析对，也想辞职的你能有所帮助。
一、辞职时的“天时”
回到题主的问题：“作为职场人，本打算辞职的。疫情来后决定回公司复工。因为不想折腾了，你怎么看？”
我认为题主之所以会在疫情来后决定回公司复工，就是感受到了疫情结束后的一段时间内。各大企业都在恢复阶段，不能像往年春节过后迎来跳槽找工作的小高峰和好时机。
也有很多网友都在网上预测：这次疫情过后，哪些行业将迎来大洗牌？哪些行业会受到影响？哪些行业又将会兴起？
以我的经验来看，在目前在全国都还未通知正式复工前，以上预测一切都还是未知数。毕竟在年前决定年后辞职的，多是想要看看在跳槽换工作的这个高峰期，能不能找到更好的工作机会。很不巧的是，目前各个行业和大小企业，都或多或少地受到了影响，这就是没有“天时”。那么题主决定稳定住现在的工作，等待下一个时机的做法确实是很明智的。
二、辞职时的“地利”
这个“地利”其实就是职场工作中的：行业、企业、团队及市场因素。题主的“不想折腾”就是意识到了，目前没有”地利“的优势。注意，题主是原本是打算辞职，而不是已辞职。折腾就是他感受到了：以目前的自身条件以及外部环境来看，很有可能辞职后也就找个和现在差不多，或者还不如现在的工作。
没有“地利”也就是辞职没有换到更理想的平台工作，就是没有意义的“瞎折腾”。 这样看来还不如先稳定住现在的工作，至少不会被失业还有收入，比很多人的现状要好。
但是，假如这个时候正好有个你心仪的公司邀请你去他们公司发展，各方面条件都比你现阶段要好，虽然对方公司目前的经营状态不是最好的，但这个时候去了就不是“折腾”，而是去奋斗了。 
三、辞职的“人和”
“人和”因素自然是和“人”相关了，这些人就是你的领导、同事和你自己，都是人和因素的组成部分。题主之前想离职，多会是因为觉得以自己的能力，能去尝试更多的机会。就像我前几年，钱挣多了，就会想要去尝试更多，这个时候正好有人邀请我去做管理，在原公司没给我的前提下，我选择了辞职换工作。那个时候就是因为我觉得“人和”的时机到了，才做的决定。
后来我跟之前的人事经理聊天才知道，其实那个时候我不走，公司也是计划提拔我带团队的。只是没想到我的决定那么快，也就错过了。当然我也不是后悔，只是想说你当具备了“人和”的条件时，也就是你的能力到了那个阶段，即使不换平台换工作，你的老板也是会看到你的能力，给你机会的。主要是看你是否有为公司创造价值的能力。
以我经验来看，在这次疫情复工后，大部分公司的业务及经营都是需要恢复一段时间的。如果在恢复期间，你能表现出有足够地能力去为公司创造价值。恢复期一过，不管是升值还是加薪都是大有可能的。但如果你尽力了老板还没没看见，没选择你。你再辞职，这段时间的工作经验将成为你最好的履历。
如果你是因为能力有限，在现公司呆不下去，想辞职找工作。我建议你放弃这个辞职的想法，好好在现在的工作岗位锻炼锻炼自己，为跳槽换工作做能力储备才是最好的选择。 
写在最后的话：
以上是为对题主提出的“作为职场人，本打算辞职的。疫情来后决定回公司复工。因为不想折腾了，你怎么看？”我觉得选择回公司工作，暂时不辞职的做法是个明智的选择。在目前市场经济下行的状态下，多方面地去考虑是否辞职问题才是对自己的负责。
同样的，作为企业合伙人和运营总监的我觉得，在这个时候员工能放弃离职想法，度过这个艰难时刻，对企业来说也是好事。不是不能招新的员工，而是减少磨合期，直接创造价值才是减少成本的最优选。
职场导读
这是很明智的选择。
这个时候一定不要自动辞职，因为以后日子会越来越难。
如果你是计划辞职后去创业，现在因为疫情又放弃了，觉得太折腾了，在我看来，原因有这几点：
1、心态变化了，看到这么多家庭因病而改变，不知道“意外与明天哪一个先到”，想想稳着点，家庭幸福安康就好！
2、一切还没准备好，辞职后具体去做什么，在这次疫情之下，是危险还是机会，都有待商榷。
3、现有的工作并不算差，好好上个班，也还是有它的优点。
综上，我的个人看法是作为职场人，现阶段求稳不求急，不要盲目激进，但也不要太过悲观，03年的非典大家当时也以为好日子到头了，机会没了，结果后面迎来了房市、股市、创业的黄金十年，任何时候都有机会，也有风险，作为普通人在还没看清方向前先等等，不是件坏事。
女人在职场
虽然很不想这么联想，但真的是不想折腾了，还是因为一些其他原因？但愿我想的是错误的。
现在的职场，年终离职成为一种常态，很多职场人都会选择在过完年后的一个月内离职，离职的原因也有很多，跳槽涨工资的，换个工作环境的，想要寻求更多机会的。总之，但凡想要离职的职场人，一般都会选择在这个时间节点离职。
但今年的情况比较特殊，因为疫情的出现，导致很多企业延时复工，或在家线上办公，而在这期间，工资可是照发的。国家有关部门发布的通稿规定，各大企业复工要在2月9日以后才可以。也就是说如果我们不离职就可以多享受近10天的法定假期，而且还是带薪休假，但如果自己决定离职，而且是在疫情期间辞职，那么自己就无法享受这种有假期有工资的待遇，但凡有点脑袋的职场人都不会选择此时离职。
本着利益最大化的初衷，就以我个人而言，如果是年前准备辞职换工作，但疫情突然出现了，而且还很严重的情况下，我是不会选择离职的。虽然现在疫情被控制住了还是有很大的感染风险，大多数企业都是线上办公，一旦离职，那么可能就会导致自己未来几个月内都找不到工作；另一个是，眼下国家关于企业复工的政策也非常好，如果自己享受完假期，并且领取完薪资之后再离职那就有些不地道了。
所以，不想折腾只是一方面，想要享受一些陪伴家人的时光，以及有经济收入保障的生活，这也是人之常情。这份工作你也不可能干一辈子，迟早还是会离开，所以就别给自己找借口，哪怕不离职也没人会笑话你。
职场找老王
汤汤来回答下你的问题吧！
首先，疫情突然而来，几乎没有人有准备。应对疫情，首先是安全，然后是经济保障。经济保障，一个有足够的积蓄，那么你可以在家安心呆着，一个是复工，总得要赚钱吧。
然后，本来想辞职，疫情后复工决定还是不辞了，这个问题，简单来说（因为我不知道你还有没有其他的原因），是可行的，做生不如做熟嘛，如你所说，费事折腾。
再者，疫情过后，很多行业都受到致命的影响，甚至亏本倒闭，比如旅游业、实体门店。好多大老板甚至也都支撑不下去。这时候，换工作，难度比较大，也难找到适合的。
而且，疫情还没完全过去，出去找工作也不方便。
我建议你先做着原来的工作吧，如果还能将就着做下去的话，就先做着。等以后经济形势好转了，有合适的机会再换也不迟。
而且，这时候不定你们老板也缺人手，你又能及时到岗，说不定也是个意外的晋升机会，你说呢？
我是绿豆汤
辞职，首先要想清楚想辞职的原因，分几个问题还得两方面看：
1.现在的工作是不是让你身心疲惫？
2.完全丧失了工作兴趣？
3.严重偏离了你的人生目标，并不可纠正？
如果上面的问题条件都满足，是该考虑换一个工作或者创业，或者其他。
如果不满足，咱们往下看：
1.如果工作中受了委屈，强大自己，戒掉玻璃心。
2.如果是工作环境或氛围问题，尝试解决，积累经验，否则再碰到同类问题还是无能为力。
3.给自己设定一个底线，提高承压能力。
4.时刻保持乐观积极的心态，你会看到更多机会。
5.来一句有点哲学味道的吧：不要把事儿太当回事儿，也不要太不当回事儿，对自己也是这个态度。
6.学会拒绝和融入。
去留是主观的也是客观的，以上是浅见，希望能帮到你。找工作不容易，就算要换，最好也是骑驴找马，裸身出户成本稍微有点高。
Uncle咩
我觉得每一个身在职场的人，都会有突然莫名的冲动想要离职。这或者是来自生活的压力，也许这份工作你不满意，不能很好的支持现在的工作。也或者来自于单位本身的环境影响，每一个导火索或者情绪的不稳定，都会产生你对当前工作的厌倦。
生而为人，不惑的年纪，的确挺难。理解万岁！
有时候永远不迈出那一步，你也许也不知道等待你的是深渊或是光明！
加油！同是奋斗人！
工地转型者ing
我不知道你为什么当初打算辞职，马云曾对职场人的辞职原因做过很精辟的总结：钱少了，心委屈了。姑且就假定你是这两种原因之一吧。
随着疫情的发展，很多企业遭到重创，经济压力非常大，不少职场人收入锐减，此时辞职风险很大，所以你按兵不动是比较明智的选择。
另外，我们职场上还有一句话，叫做：你现在所在的公司绝对没有你想的这么差，你新加入的公司也绝没有你想的这么好。所以等疫情过去，经济恢复之后，我也希望慎重对待辞职这件事情，通盘考虑，权衡利弊之后，作出最佳选择。
萌乖乖萌
作为职场人，有一份稳定的工作和收入来源这是稳定事情。是对自己和家人的一种保障。此次疫情之后你看看有多少创业者亏得血本无归，血债累累。风险来临避无可避，安安稳稳的作为职场人在这个时候是幸福的！这不是说不能去创业，去折腾，而是应该考虑是否亏损的起。你的大起大落牵连着你的家人是否衣食无忧，是否幸福。如果一次创业失败了！丝毫不影响你生活水平，不能撼动你的财富积累，那可以小试一下，失败成本低，可以抵御这个风险。如果还达不到那种能力，在这种严峻的形式面前一定要踏踏实实的，一步一个脚印的向前走。机会是给有准备的人的！只要有心就不怕没有机会。天时地利人和，把握时机很重要。
岁月静好滴滴哒
回答这个问题：即简单，又复杂：本打算辞职，但因疫情来了不辞了。我认为他的行为对，也不对。职场如战场！不是你想来.战就来战，不想战一走了知：疫情来了不辞了！你是党员？从大局出发？鲜然不事，而是保住目前的饭碗，因为她（他）还没有后路，疫情蔓延多久不知，为了保住目前的经济收入暂不辞。如果为了国家，为了社会，为了人民，那是好样的。如果他己经有后路，或有更好的职业，他必辞无疑。
