文章作者：安吉小麗娜—活得熱烈而又肆意飛揚的講師。
助教：花花
新一期的《王牌對王牌》炸了！宋丹丹把自己送上了熱搜！
在《王牌對王牌》的猜歌詞環節裡，宋丹丹就是“行走的噴火龍”，見誰都噴。在華晨宇一連接對了好幾個歌曲後，開始不爽找茬。而當華晨宇又一次第一個衝出起點的時候，宋丹丹氣急敗壞地喊：“花花出來早了，犯規！” 並讓節目組連噴三次才過癮。
宋丹丹這番“教科書”級別的抬槓，不出所料收穫了大把網友吐槽的彈幕，妥妥佔據話題榜的熱搜：
“說話太直，不止沒情商還沒禮貌。”
“倚老賣老，不尊重遊戲規則，輸不起！”
“好勝心太強，氣急敗壞的樣子敗好感。”
但不管網友怎麼噴，宋丹丹利用槓精式的固執與執著，對對手進行撕咬式的攻擊，成功阻止了他人得分，保住了自己的優勢！
01槓精，是溝通領域神一樣的存在
槓精，原指那些經常通過抬槓獲取快感的人，後被引申為不管他人所述內容，只為了不正直的目的進行反駁，進而攻擊挑釁對方的人——已被《咬文嚼字》公佈為2018年十大流行語之一。
說起來，人們對槓精多少有些負面之辭，特別是在職場中,往往害怕和槓精們打交道，生怕自討沒趣。但從宋丹丹的身上，我們看到，槓精們往往在表達意見時很直接、很強勢，最終的結果也常常能如願以償。
你若不予理會，他便得寸進尺；
你若斤斤計較，必會萬箭穿心。
槓精生而不凡，不達目的不罷休，並總能在溝通中立於不敗之地。人在職場，要想混得風生水起，還得向槓精們學習如何勇敢表達自我！他們的優勢是：
001達成溝通目標高於一切
《歡樂頌》裡的曲筱綃是個精靈古怪的富二代，肆意灑脫、率性犀利，看似玩世不恭實則真實善良，讓人又愛又恨。在劇中，幾乎所有人都被曲筱綃懟過：
l 懟樊勝美是撈女；
l 懟王柏川佯裝富二代；
l 懟安迪是二奶……
但曲筱綃又是一個目標感非常強，為達目的千方百計的人：
l 為了拉關係，第一次見面就給鄰居送1000多塊錢的巧克力；
l 為了做標書，不惜自降身份求華爾街金融高管安迪；
l 為了賺錢，人家過春節她卻在國內外到處跑……
曲筱綃就是這樣的人：目標面前，你跟我比硬，我比你還硬。在現代職場中，老闆更喜歡“能做成事的人”，而不是“從來不得罪人的老好人”，這從根本上決定了槓精往往比其他人更有機會脫穎而出。
槓精的目標感非常強：就是打敗你！無論你說什麼，槓精都會在腦子裡搜索如何能打敗你的論據與論證，以萬箭齊發之勢向你襲來，槓到你招架不住敗下陣來。
002 絕不放過任何質疑之處
《奇葩說》的話題熱度一直不斷。而奇葩之王的黃執中，是唯一未晉級決賽，卻可以拿到“國際大專辯論賽”最佳辯手的傳奇人物。
在奇葩說裡，眾槓精為勝利施展了各種槓術，而黃執中卻非常善於抓住對方的邏輯漏洞，盯著一個點分別從歷史、社會、人性等維度條分縷析、深度剖析。正是這種層層剖析下的真實，帶給人極具力量的衝擊力。
黃執中說，他願意做一個清醒的“壞人”，而不是像喊口號一樣，叫大家麻木地做個“好人”。
在職場上，敢於質疑是一個寶貴的品質。對每件事都有自己的想法，即便有相悖之處也敢於大膽提出，互相討論，反覆印證。在關鍵地方發揮“槓勁”，離成功才會更近。
槓精的質疑能力非常強：就是挑你刺！無論你說什麼，槓精都會先在腦子裡把你說的定義為錯的，再去他的“資料庫”裡搜索與你說法不符的素材，一句話就殲滅你。師以質疑，友以析疑。
003勇敢表達是難得的才能
在《中餐廳》節目中，作為“店長”的黃曉明以自我為中心，在有關餐廳菜式、採購等事情上，常常不顧及其他人的意見，將槓精本色發揮得淋漓盡致。黃曉明在節目中的“經典”臺詞“我不要你覺得，我要我覺得”迅速在網上流傳開來。
然而，如果這句話放在職場中，真的有問題嗎？對於管理者而言，制定標準、督促執行、不為所動不正體現了難得的領導才質嗎？在現代職場，敢於表達自己，才能讓自己的意見被重視，才能讓自己的才能被發現。
槓精敢於講真話，不怕得罪你！他們有自己的標準：對事，槓精有一說一，怎麼想就怎麼說，絕不埋在肚子裡；對人，討厭你就噴你，大不了一拍兩散，槓精輸得起。
做自己，敢於說真話，敢於把自己的價值觀擺在檯面上，敢於讓別人“不喜歡”你。
02向槓精學習職場溝通
我們周圍其實有很多人是“宋丹丹”、“黃曉明”，他們一面扮演著“情緒殺手”，一面卻讓你看到了他們一次次的成功，在職場溝通中所向披靡，摘掉他們身上“槓”的標籤，我們至少可以學習以下三點：
001 出言必勝 目標必達
如果我們平時在與人打交道時，就具有極強的目標性，那就不會輕易受不必要的人際糾纏和情感牽連，更容易獲得最後的成功。如何讓自己在溝通中更有目標感？我們可以利用SMART原則來設定我們的目標，
所謂SMART原則，即：l 目標必須是具體的（Specific）
l 目標必須是可以衡量的（Measurable）
l 目標必須是可以達到的（Attainable）
l 目標必須和其他目標具有相關性（Relevant）
l 目標必須具有明確的截止期限（Time-based）
目標就像引路牌，指引著我們前進的方向。
2013年12月12日，在央視第十四屆中國經濟年度人物頒獎盛典上，小米集團CEO雷軍與格力電器董事長董明珠定下“10億賭約”。雷軍說：“五年之內，如果我們的營業額擊敗格力的話，董總輸我一塊錢。”作為“鐵娘子”，董明珠當場霸氣回應：“第一，小米不可能超過格力；第二，我跟你賭10個億。”
董明珠在接受吳曉波的採訪時再次回應10億對賭。她說：“當時我賭10個億，是因為我堅定地相信，我們中國製造一定會崛起！”就是這股對目標的堅持，董明珠贏了。
有目標不一定會成功，但一個成功的人，一定是一個有目標感的人。
002 質疑到底 不為左右
我們從受教育的那天起就被訓練成標準化的“學習機”，質疑能力慢慢被消磨殆盡。我們應該如何增強質疑能力，學會提問呢？
l 搞清楚事情或話題的論題和結論是什麼
l 辨別推理過程中有沒有出現謬誤
l 各種論據的效力是怎樣的
通過訓練，提升自己對辨別事物的敏感度，這樣有助於幫助我們迅速提煉事情或話題的核心觀點，也便於我們對知識及經驗的整合與迭代。不斷提問，不斷質疑，將會幫助你不斷擴大自己的知識體系和格局。
李敖是特立獨行的怪傑。其文談古論今，驚世駭俗，以思想的敏銳、見解的獨到、談吐的坦蕩而自成一家之言。他一生罵過的人，數也數不清，從文壇到政壇，從商界到學界，甚至娛樂圈，都被他罵了個遍。而他每次罵人之前，也會做大把功課，保證其用詞的精準。
他曾說過：我這一生講話，贊成什麼，反對什麼，我敢說絕對是獨來獨往，不受人左右。就是這種對每件事都質疑到底的精神，成就了他在文學史上不可動搖的地位。
時常質疑自己，和自己槓，學會提問，學會客觀看待事物。時常質疑別人，和別人槓，學會探索，學會開拓思維邊界。質疑，提問，反思，覆盤，才能讓自己走得更遠。記著，提出問題比解決問題更重要。
003 不懼得失 敢講真話
從小到大，父母老師總是告訴我們要學會“忍”。面對委屈，有人和我們說“時間是最好的良藥”；面對不公，有人和我們說“宰相肚裡能撐船”……我們一次次壓抑自己的情緒，有理說不出，最終活成了一個慫樣。如何才能讓膽子大一點，學會講真話呢：
l 事先做鋪墊，給人心裡預設，告訴別人我無意冒犯你
l 誠懇的表達，語氣語調態度保持正向
在娛樂圈裡混，演員們大都被磨平了稜角，而陳道明卻是一股清流，一個永遠敢於“說真話”、“做自己”的人。
有一次有記者問他：你和鞏俐老師，你們飆演技，誰更厲害呀？沒想到陳道明不緊不慢地說道：“‘飆’這個詞我知道，意思是飆車，我們倆在現場不是司機。所以你說的‘飆’這個詞，和我們沒關係！”
活成自己想要的模樣，不取悅誰，也不為誰而卑微。
三觀一致，若不許之，亦不惡之；
三觀不一，然言同之，亦不喜之。
不如揮一揮手，從此你走你的陽關道，我過我的獨木橋。要敢於講真話，敢於讓別人“不喜歡”你。
03 寫在最後
在工作和生活中，槓精並不少見。很多時候，我們只是被情緒綁架，會特別關注其表面給我們帶來的感受，而忽略其深層次的特質。槓精們在溝通上可能表達方式還需要進一步改善，但他們強烈的目標感、質疑精神、敢講真話的勁頭，使他們在職場溝通中立於不敗之地，成為人群中永遠最閃光的“那個人”，這難道不是一種成功？
為了目標，為了真理，為了卓越，萬事皆可“槓”！
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