一句話文章
部隊服役十多年，能轉業當公務員也能自主，首先可以確定兩點：一、題主是軍官，不是士官，士官三期以上轉業地方至多是事業編；二、題主應該服役至少滿十八年，或者十九年，否則不可能有機會自主擇業。
確定了題主的身份情況，我們再來分析怎麼選擇。那麼，在現行環境，到底是轉業當公務員好，還是自主擇業好？
小公的結論是：有能力，好自由，願意嘗試新事物，建議自主，反之，圖穩定，不想脫離圈子，想過點安逸的生活，可以考慮轉業地方。
選擇轉業的優點和缺點
選擇轉業，最大的好處是穩定，在體制內，有一定的社交圈，可以保持正常的人脈。人是惰性動物，一旦安逸慣了，很容易封閉自己，與社會脫節。過去很多部隊幹部選擇自主，剛開始鬥感到很爽，想吃就吃，想睡就睡，誰也管不著，還有工資拿。可這樣的日子過久了，人也會空虛，變得無所事事，加上因為沒有固定的人脈圈，長此以往，人就廢了，變得與社會格格不入。選擇轉業到地方當公務員，不管單位職務如何，至少可以避免這一點，而且，因為有公務員這個平臺，還可以保持一定的社會地位和人脈資源，對自己和家庭生活比如子女教育等方面，會有較大幫助。這些都不是自主擇業所能比擬的，而且越在小城市越明顯。
當然，轉業地方也有很多缺點。
一是工資低。部隊十八九年的軍官，一般是營級，快的有副團甚至正團，在部隊工資至少八九千，副團級以上過萬。轉業地方，以小公所在的西部三線城市，至少降一半，差距非常明顯。
二是安排不如意。像小公這裡，因為是軍轉安置大市，任務非常重，部隊軍官轉業一般都要降職使用，比如，正團享受正處待遇但只能安排黨組成員或副調；副團享受副處工資待遇，一般只能安排主任科員，至多安排個副科長；正營只能安排副主任科員，至於副營就是個科員。
由於部隊轉業幹部轉業時大多三十六七歲到四十歲上下，年齡普遍較大，卻只能從副科正科幹起，相對大學畢業就進入公務員的普通大學生來說，已與年齡和發展優勢。上，上不去，下，下不來，很多軍轉幹部因此得過且過，給人留下不求上進的印象，像和老油子，客觀上影響了軍轉幹部的整體形象。其實不是部隊幹部不幹事，很多時候是因為沒有平臺罷了。
三是不自由。脫下制服又套上枷鎖，難免會有厭倦感，想給自己點空間，這也是越來越多部隊幹部選擇自主擇業的一大原因。
選擇自主的優點和缺點
轉業的缺點就是自主的優點。部隊幹部自主擇業，最大的好處是自由，可以有足夠的時間和空間做自己想做的事，對家人是一大利好。除此之外，自主擇業每月拿到的退役金也比較高。以正營為例，在小公這裡轉業當公務員，到手收入至多四千五，而如果是自主，一般可以拿到80%的部隊工資（如果有立功還可以加5%），大致有七八千，比當公務員高多了。嗎著這份工資，你還可以去找份工資賺點外快，一個月幾千，兩邊加起來就是一萬多，過過小日子是相當滋潤了。而且，選擇自主時，還可以拿到一筆不菲的安置費，少則三四十萬，多則五六十萬，利用這些錢做點固產投資，還可以有一筆收入。小公這裡有個邊檢站站長，正團自主，一個月拿將近九千，自主後他去了一個公司幫忙打理生意，一個月也有七八千，自主後他拿著安置費在我們這裡買了兩套房，付了首付，其餘貸款，然後直接租出去，以租養貸，現在房子升值又賺了差不多七十萬，幾項進賬加起來，把家人供養得妥妥的，非常讓人羨慕，自主的好處在他身上體現得淋漓盡致。
當然，自主擇業也有明顯的問題，前面有所提及，主要有三點，小公在此簡單總結，就不具體敘述了：一是容易養成惰性，變成行走的“軀殼”；二是因為失去平臺，容易與社會脫節；三是不能拓展人脈個圈子，求人辦事相對麻煩，對自己和家人生活沒有太大幫助。
總結：選擇轉業或自主，取決兩點：一是個人想法和級別；二是所在地區和層級
看個人，主要是看自己的想法和能力。有能力，有衝勁，喜歡自由，願意嘗試新事物，有較強的適應能力，選自主，反之，建議轉業。同樣，如果級別高，轉業有優勢，可以考慮轉業當公務員，反之，考慮自主。
看城市，主要是看機會。如果是沿海發達地區、一二線大城市，機會多，競爭相對公平，可以輕鬆找到就業機會，可以考慮自主；而如果是在中西部地區的三四線城市，因為社會階層相對固化，更注重人情世故，就業等各種機會相對較少，建議轉業。
80後小公
轉業接受工作安排！切記不要被退伍金衝昏頭腦！切記！切記！
一個血淋淋的例子告訴你
我表哥，在廣東軍區當兵當了大概得有十幾年，幾級士官退伍來著，然後面臨兩個選擇，一次性領取退役金五十多萬，自主擇業。二，安排在縣城一個政府職能部門任職，我們縣城收入低，公務員工資大概兩三千款。
我們全家，所有人，一致推薦他不要接受金錢，畢竟當今社會五十多萬也就能在我們現場買套房子和一輛車，就沒錢了。轉業公務員雖然工資低但是以後不管是自己發展還是孩子發展都會有不小的好處。
另外一個原因考慮是，他十幾歲就外出當兵，在軍隊待了十幾年，人情世故，處世之道，完全不懂，在部隊待久了人一旦走向社會你會發現在某些地方，他真是一點都不行。像他這樣去創業每半年必然血本無歸。
可惜最後他沒有聽我們的，一門心思要創業，理由很好：公務員工資太低了，我拿著五十萬創業每月輕輕鬆鬆的也能掙個萬兒八千的。
最後的結果是什麼呢。
拿到了五十多萬，縣城買了一套房子，最後剩一點錢，買了一輛貨車，現在跟著別人跑長途。。。。
無言以對，有些剛退伍的軍人和剛退伍的大學生是一樣的，心氣很高，覺得自己畢竟會有一番作為，一入社會深似海，從此悔斷心肝肺。不願再提。
如果你真的要退役，二選一，除非退役金真的高到你拒絕不了的程度（不可能），去接受組織安排的工作是最明智的選擇。
追劇嬤嬤頭
我是一名軍嫂，也是一名基層公務員。愛人也即將面臨轉業或者自主擇業的問題。我從我的角度來說一下看法。
我在山東某鄉鎮，是較發達地級市的不發達縣市區。我是2013年畢業，2014年入職，目前在鄉鎮政府，科員。月收入4200＋500車補。之前還有幾百塊錢社區補貼，現在沒了。公積金每月一共500＋.生育保險沒有！對，沒有！沒有雙休，沒有節假日。週六保證不休息，周天不保證休息。護林防火，精準扶貧，經濟普查，人口普查，兩險收取，信訪化解，環境衛生，移風易俗，民政救助。。。你永遠想不到還有哪些稀奇古怪的工作等著你。我所在鄉鎮比較偏遠，離家50公里，單程一小時。隔天回家，孩子由公婆看著。市直機關條件會好一些，起碼有雙休，可以天天回家陪孩子。
愛人09年軍校畢業，現正營，在偏遠地區工作。我無比希望以後他會自主擇業回家。雖然選擇自主擇業，意味著我還要多等好幾年。（軍齡得滿18年，轉業的話12年就可以了）現在說一下我的理由。
1.大山東轉業政策非常差，非常差。因為每年轉業幹部太多了，兵源大省。以愛人現在條件，最好的話是轉到市直單位做副主任科員，（但副主任科員據說取消了），一個沒有實權的副科，毫無可留戀的。
2.就收入來說，現在體制內基本除了工資沒有其他收入，副科工資大約加車補大約5500左右，而自主擇業每月大約有七八千，還可以隨便做點別的都可以。收入佔優勢。
3.在孩子陪伴教育上。如果我一直在鄉鎮，愛人自主擇業可以有更多陪伴孩子的機會，把孩子長期扔給老人也是不合適的，尤其是上學後。
當然，這是就我自身來分析的。如果你才滿12年，不到18年，又確實在部隊待不下去了的話，就只能選擇轉業，或者退伍。再一個，如果你家那邊轉業政策比較好，家裡有有關係能幫襯上，可以選擇轉業。具體還是要看自己的意願。
虎燕1
我老公正營選擇自主，轉業到北京了，在北京買房，兩個孩子戶口在北京，我在我們老家上班，孩子還小，所以我們把北京房子租出去，帶著兩個孩子回老家生活了，加上住房補貼一個月九千多再加上年前調的那次工資到位的話應該一萬大點，北京房租我們租的便宜也有一個月五千，他自己在我們縣城又找了份工作，每個月也能掙五千，因為我們是全國最窮的縣，我是老師，每個月也有四千多塊錢，住房公積金也差不多有一千吧，我感覺在我們這個小縣城有車有房有存款一家人還能在一起我覺得挺好的！也特別幸福！所以根據自己的情況來選擇，每個人想過的日子不一樣！
lkdbb
當公務員與自主擇業各有利弊。
我老公，入伍十五年，98年轉業，轉業後當了警察，副營轉業。他若是當兵到現在，他說會選擇自主擇業。因為他兩次上軍校學的是通訊、工程。但是年紀大些，適合自主擇業。
我老公戰友近幾年大多選擇自主擇業。有的同學夫妻轉業，都選擇自主擇業，工資非常高。有幾個戰友閒不住，找了第二職業。
我單位來的轉業幹部，近幾年也是通過考試進來，考第一。他倆40多。
我同事老公，選擇當公務員，50左右，正團去一事業單位任實職。雖說沒自主擇業掙的多，但是他覺得工作還會有所作為。
冰清韻a
你好，我轉業前是一名野戰部隊的基層軍官。我覺得對於以後的道路還是要慎重一點，切不可盲目。
部隊服役10多年，我也不清楚是十幾年，有沒有18年呢，目前改革期間18年是一個坎。如果滿足18年的條件，自己又不想在體制內繼續工作，完全可以選擇自主擇業，而且目前來說自主的待遇也不差。如果沒有滿足18年的條件，那就儘量選擇轉業吧，畢竟有個工作，有個保底收入，有個圈子，並且作為一名公務員待遇也不算差，基本上能夠養家餬口。
當然如果家庭條件好，家裡有產業繼承，那選擇什麼都很自由，不需要有什麼負擔。
一心二意
按照目前的政策，只有軍官能夠自主擇業，故可以認為題主是詢問有關軍官的情況，我做一個回答，分析利弊，由題主自己權衡自身情況。
一、自主擇業
按照目前改革期間的有關政策，軍官自主擇業放寬，這是推進改革，壓縮規模的政策，鼓勵符合條件的軍官自主擇業，減輕地方安置壓力。軍官自主擇業，首先是退伍費相對轉業會高一大截，具體多少看在哪服役以及職務、軍銜等，第二是可以每個月按照原工資的一定比例拿每月自主擇業費，這個主要和服役地和現實表現有關，比如艱苦地區，立功受獎等，第三是相對比較自由的生活，自主擇業以後，不需要上班也可以保障每個月都有穩定的收入來源，不需要操心上班的雜事，如果有想法還可以自主創業，或許可以有一番作為。不好的地方，第一會脫離體制，原來認識的一些朋友會漸漸陌生，第二創業有風險，有可能會虧損，第三無業狀態久了會讓人無所適從。
二、轉業
轉業一直是軍官退出現役的一種重要安置方式，對於很多沒達到自主條件的人來說也是一種不錯的方式，好處第一是轉業回地方當公務員，還在體制內，能夠確保自己有一份穩定體面的工作，第二是可以認識新的環境和同事，薪水隨著公務員調整，較好地保持了中高收入水平，不好的地方是轉業費沒有自主高，工作因崗位不同強度也不同，並且安置的崗位也需要經過考試打分排名選崗，存在一定的不確定性。
同時，選擇自主還是轉業也要看安置地是哪，在江浙廣東等發達地區公務員工資水平比較高，選擇轉業每年收入更高一些，如果安置地是一般縣城，公務員工資水平比較低，自主擇業顯然年收入會高一些。
凡事皆有利弊，題主可以根據自身實際情況進行權衡選擇，選了就不後悔，大膽向前看。
嶺南通途
部隊10多年，年齡應該是35歲左右，你是軍官還是士官？？軍官是幹部身份，士官是工人身份。軍官的話，什麼級別？如果是正營以上，轉業當公務員還可以，因為部隊軍官的級別轉業到地方都是降半級，部隊是正營，到地方機關是副科級。在部隊如果是副營或以下，那轉業到地方政府部門工作就沒級別，要從科員幹起，幹到副科最少要十年時間，有點晚了，沒什麼政治前途而言。如果轉業到事業單位，看你之前有無技術資格了，可聘職稱，工資不低，各種社保待遇齊全。但是現在無論政府機關還是事業單位，管理制度都很嚴格，工作任務也重。如果是士官，這個年齡應該四期士官吧，士官不是幹部，即使轉業也進不了政府機關當公務員，事業單位的話，可以晉技術工人系列的職稱。我覺得如果是20多歲安置工作還可以。35歲以上建議自主擇業，畢竟上有老下有小的年齡，需要多賺錢，當兵的都能吃苦，拿著轉業費，自己創業當個小老闆也不錯，幹得好的話，比上班賺工資強很多。
華爾茲302
如果是幹部身份，選擇安置的話，退役後一般被安排到機關事業單位，工資不高，但養老，醫療福利等有保障。如果選擇自主擇業，可以繼續拿部隊的工資，然後自主擇業就業，再拿一份工資。不是幹部身份，就是退役後選擇政府安置還是自主擇業。由地方政府安置的話，一般到企業，作為技術工人和企業管理人員，企業效益好的話，待遇還可以，企業效益一般的話，收入就沒有保障。如果選擇自主擇業，可以按規定拿一筆安置費，做為擇業的啟動資金，開始自己的新生活。
大地微涼909
這事因人而宜，退役後是自主擇業，還是安置工作當公務員好，讓我們分析一下：
一，你在部隊服役十幾年，你應該是一名幹部，因為只有幹部才符合自主擇業的條件，自主擇業依我看，是個不錯的選擇，如果你選擇了自主擇業，能拿到一筆數目不菲的退役金，且每個月還發著百分之八十以上的工資，如果你有一技之長，有敢想敢做，直面挑戰的勇氣，建議您選擇自主擇業吧。
近幾年來，軍隊幹部注重培養複合型人才，這為自主擇業提升了很大空間和施展才能的舞臺，前兩年我有兩個戰友，一個從事計算機軟件開發的，一個從事營房基建的，這兩個人都選擇了自主擇業，從事軟件開發的戰友自己註冊了個軟件開發公司，去年收入三十多萬元。另一個戰友被一家房產公司聘去幹副總，負責搞基建，年薪過百萬，可以說這兩個戰友自己都學有所成，又趕上了好時代，使自己的特長都有了用武之地，成為退役戰友的標杆。
二，如果你轉業去當公務員，也是個不錯的選擇。當一名公務員，最起碼能有固定的收入，如果你才華出眾，說不定你很快就能提拔起來，不過，轉業幹部在一個新單位，要想提拔起來是很難的，這個我就不再敘述了，因為，你懂得……
“鐵打的營盤，流水的兵”。親愛的戰友，不管你怎麼選擇你退役後的去向，只要你心態好，有技能，相信，你無論去幹什麼，都會有你的用武之地！
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