如果給《安家》徐文昌團隊每人安一個職位,你會怎麼安排,為啥?

燦爛小小舒


你好,很高興回答這個問題!如果給《安家》徐文昌團隊每人安排一個職位,我的安排如下:

徐文昌:公司的老總,負責決策一些大事,徐文昌為人善良平和,心裡一直有著世界和平的希望,而且比較深刻了解年輕人的內心所想!這點從他對城家公寓最初的創始的理念就可以很好的看出來!

房似錦:自然而然就是公司的副總了,既然徐文昌是大王,那麼作為繼承了他的理念的房似錦就是副總了!兩人不僅是伴侶,師徒,亦是同事,夥伴!房似錦為人做事比較細心,為人也不錯,而且她對於公司的利益肯定是比較用心用力的,畢竟老闆娘的位置在那擺著呢!有一些事情她是可以完全做決策的,並且兩口子凡事好商量嘛!

王子健:作為城家公寓的一個小合夥人,而且他的業務能力是有目共睹的,所以可以安排他來帶領手底下的業務員共同開發長租房業務,做一個營銷部或者市場部的頭頭是可以的!

謝亭豐:這個人物頭腦靈活,點子多,為人圓滑,俗稱老油條,他可以去處理一些租房上有些不是很好說話的客戶,應酬應酬,畢竟老油條阿諛奉承的能力真的是歎為觀止!

還有985,為人死板,遇事遇人更是不懂得變通,可以安排他去管理一些財務上面的事。朱閃閃,做個前臺或者客服都可以的,長相可愛,聲音甜美!肯定會是個好門面!小樓,自然就是去跑業務了,這個人物,能吃苦,有韌勁,以後好好幹,肯定有前途的,鈔票多多的嘞!





小貝劇場


您好,我是愛追劇的楊冷兮,自願來回答您的這個問題。

啊《安家》改編自六六的《賣房子的人》,劇情也主要圍繞賣房子而發展下去的。

羅晉飾演的徐文昌是安家天下靜宜門店店長,平時跟員工一起嘻嘻哈哈,唱歌,帶頭不穿工作服。對待員工也過於感情用事,安於現狀,沒有上進心。孫儷飾演的房似錦,是安家天下北京大區經理,年紀輕輕就已經是公司的金字招牌。

所以說在徐文昌帶領大家成立城家公寓,至於你幾個真心跟著幾個員工,職位該怎麼安排呢?我是這麼認為的:

徐姑姑做CEO,因為徐姑姑擅長籠絡人心,為人真誠善良,但是過於善良會使公司成為慈善機構。

所以房似錦是總經理,因為他懂得大公司所有的行事流程。而房似錦做事雷厲風行,果敢有為。

王子健銷售總監,銷售能力水平無可挑剔,靜宜門店的金牌銷售。

婁山關就適合做銷售助理,為人真實真誠靠譜,勤勞勇敢。

985是名校畢業,做人嚴謹,適合做財務總監。

老油條繼續做銷售,銷售業績也是可圈可點的,而且要養活兩個家多不容易。

最後朱閃閃,年輕漂亮,當然適合前臺客服啊!雖然銷售業績不怎麼樣,智商也不在線,但情商還可以的。能與安家天下的同事們如同兄弟一般。

好了,又說完了。您的點贊和評論是給我最大的鼓勵和安慰。如果有說的不到位的地方,歡迎留言評論。謝謝!


loser1059


如果是公司性質的,徐文昌做ceo,因為他可以籠絡團體,聚集人心。會讓整個團隊很有凝聚力,大家也覺得跟著這樣的ceo更有發展前途。房似錦適合做經理,業務能力強,果斷,做事雷厲風行,很適合調教員工,也能幫助員工很快的提升個人能力。老油條適合做副經理,因為他能力不差,而且會維護團隊,照顧下屬,正好可以抵消房似錦的嚴格。小建建適合做組長,他能力也很強,但是他的大局觀不太好,就是比較的自我些,985和小樓其實真的都挺適合做業務的.雖然能力有限,但是倆人都比較上進愛學,所以好好培養的話,能力上會有很大的提升,而團寵閃閃就適合做前臺了,事情少,站著微笑就可以了。!這樣的團隊不知道怎麼樣,大家會喜歡嗎?






超級明星匯


您好,我是愛追劇的阿墨,很高興回答您的問題。

徐文昌團隊在《城家公寓》創業啟動後,需要重新安排職位:

徐姑姑:針對青年公寓的定位,我覺得徐姑姑更適合營銷部。負責對娛樂設施的經營,宣傳,維護 。 畢竟徐姑姑嘛!善解人意,對人性的瞭解,更適合指點剛進入社會的年輕人,休閒娛樂,工作兩不誤。

房似錦:房總,城家公寓總負責人。

房似錦是安家天下北京總部的金牌銷售冠軍,對總公司的運營方式,運作非常熟悉,為人雷厲風行。對“錢💰”更有原始的執著,渴望 。這樣的人坐在第一把交椅上,會健康的賺錢,不會成為徐姑姑的慈善會。

985:985,魚化龍,名牌大學畢業,為人有些刻板,適合嚴謹的財務工作。

朱閃閃:客戶服務部,靚麗的容貌,甜美的聲音,單純的性格,很適合服務工作。和顧客打成一片。

王子建:銷售總監,安家天下金牌業務員,他的業務能力是非常強悍的,看他年紀輕輕就在上海買房,換車就知道。

樓山關:銷售部業務員,不怕苦,堅韌。苦孩子出身,更適合拼搏的一線。

老油條:也得在銷售部,畢竟需要養兩個家嘛!

這是我的想法!我是愛追劇的阿墨![害羞][害羞][害羞]



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