國務院辦公廳:事業單位提高專項招聘高校畢業生比例,國企擴大高校畢業生招聘規模


國務院辦公廳:事業單位提高專項招聘高校畢業生比例,國企擴大高校畢業生招聘規模

中國政府網消息,日前,國務院辦公廳印發《關於應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》。在拓寬高校畢業生就業渠道方面,《意見》提出,國有企業今明兩年連續擴大高校畢業生招聘規模;各級事業單位空缺崗位今明兩年提高專項招聘高校畢業生的比例。

國有企業今明兩年連續擴大高校畢業生招聘規模

《意見》提出,擴大企業吸納規模。對中小微企業招用畢業年度高校畢業生並簽訂1年以上勞動合同的,給予一次性吸納就業補貼。國有企業今明兩年連續擴大高校畢業生招聘規模,不得隨意毀約,不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。

國務院辦公廳:事業單位提高專項招聘高校畢業生比例,國企擴大高校畢業生招聘規模

事業單位空缺崗位提高專項招聘高校畢業生比例

《意見》提出,擴大基層就業規模。各級事業單位空缺崗位今明兩年提高專項招聘高校畢業生的比例。開發城鄉社區等基層公共管理和社會服務崗位。擴大“三支一扶”計劃等基層服務項目招募規模。出臺改革措施,允許部分專業高校畢業生免試取得相關職業資格證書。暢通民營企業專業技術職稱評審渠道。

擴大大學生應徵入伍規模

《意見》提出,擴大招生入伍規模。擴大2020年碩士研究生招生和普通高校專升本招生規模。擴大大學生應徵入伍規模,健全參軍入伍激勵政策,大力提高應屆畢業生徵集比例。

國務院辦公廳:事業單位提高專項招聘高校畢業生比例,國企擴大高校畢業生招聘規模

適當延遲錄用接收

《意見》提出,適當延遲錄用接收。引導用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時間。對延遲離校的應屆畢業生,相應延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。離校未就業畢業生可根據本人意願,將戶口、檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業人才服務機構,以應屆畢業生身份參加用人單位考試、錄用,落實工作單位後參照應屆畢業生辦理相關手續。

■寇拴民


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