国务院办公厅:事业单位提高专项招聘高校毕业生比例,国企扩大高校毕业生招聘规模


国务院办公厅:事业单位提高专项招聘高校毕业生比例,国企扩大高校毕业生招聘规模

中国政府网消息,日前,国务院办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》。在拓宽高校毕业生就业渠道方面,《意见》提出,国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模;各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例。

国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模

《意见》提出,扩大企业吸纳规模。对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予一次性吸纳就业补贴。国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模,不得随意毁约,不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。

国务院办公厅:事业单位提高专项招聘高校毕业生比例,国企扩大高校毕业生招聘规模

事业单位空缺岗位提高专项招聘高校毕业生比例

《意见》提出,扩大基层就业规模。各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例。开发城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位。扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模。出台改革措施,允许部分专业高校毕业生免试取得相关职业资格证书。畅通民营企业专业技术职称评审渠道。

扩大大学生应征入伍规模

《意见》提出,扩大招生入伍规模。扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。扩大大学生应征入伍规模,健全参军入伍激励政策,大力提高应届毕业生征集比例。

国务院办公厅:事业单位提高专项招聘高校毕业生比例,国企扩大高校毕业生招聘规模

适当延迟录用接收

《意见》提出,适当延迟录用接收。引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间。对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。离校未就业毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。

■寇拴民


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