被拜耳辞退的女的以后会有公司雇佣吗?在人事圈子里这样的人会不会封杀?

viki丶


不会!理由很简单,因为人的记忆永远只有7秒钟!我在这儿就不列举太多例子了,你只要多关注一下各种报道,你就会发现很多因为很严重原因下台的人,几年后就会悄无声息的复出,郭美美当年被骂成那样,现在不也好好的嘛!


1、现在国内不会有公司雇佣!

现在被拜耳辞退的这位女员工,已经举世皆知,而且隐然已经成了国人公敌。国内不会有公司敢冒这种天下之大不韪,在这段时间雇佣她。所以,这段时间,被拜耳辞退的这位女员工,只能乖乖在家里锻炼身体。


2、人事不存在圈子!

告诉我,哪里有人事圈子?根本就没有好吧!所谓的领英之类,也不存在什么人事圈,所谓各种人事圈子,都是一些志同道合的朋友们组织的,比较松散。职场太大了,即使被上千个人事圈子封杀,依然会被另外一些人事圈子接纳!


你信不信,该女员工作为职场资深人事,她周围的很多朋友现在不但不会封杀她,还会各种安慰她,各种说拜耳太血腥,太没有人情味。这也是拜耳女员工坚持要去上诉的原因。你认为不能容忍的事情,在他们眼里,是理所当然的事情!


3、认可该女员工的人也不少!

只要你在职场呆久了,尤其是在外企的职场呆久了,你就会有不一样的想法。有些人的思维被西化的很严重。


就像你不能理解为什么英国会搞放纵疗法,德国法国意大利都不愿意戴口罩一样。该女员工是澳大利亚籍的,那些认可澳大利亚的人会觉得该女员工是正常的,每个人都拥有“在自己小区跑步的自由”。这些人确实是存在的!


总结一下:

现在肯定是没人敢雇佣的,毕竟现在是风口浪尖,至于被人事圈子封杀就比较扯了,第一既不存在这种大规模的人事圈子,第二也没谁有精力去封杀一个和自己没关系的人;最后,那些认同澳大利亚的公司,以后会雇佣她的,因为它们不觉得这有什么问题。


事实总是很无奈的,我敢打赌,一个周后以后,拜耳女员工的热度就会大幅降低,二周以后,几乎快没有了;三周后,什么?拜耳女员工?这事没听过!


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