用户7292712774114
教师职称从高到低依次为正高级，高级，中级，初级，申报评审通过获得各级别职称任职资格，再按各职称岗位比例聘任为正高级教师，高级教师，副高级教师，一级教师，二级教师，三级教师。这样才能确定教师相对应的职称岗位工资。
评审认定称称资格，晋升同职称的岗位级别都是有规范的程序和条件的，有基本条件，任职条件，业绩成果条件＜硬件＞。职称越高，岗位级别越高，任职条件，业绩成果条件＜硬件＞要求越高。
在教师职称评聘中，所涉及的业绩成果，即相关荣誉证书是有时间限制的。
假设，某教师2010年10月取得中级职称，聘任为一级教师，工作到2016年8月，申报评审高级职称，所申报高级职称所需要的业绩成果荣誉证书应该是任一级教师以来，即2010年10月至2016年8月期间所取得的。
如果是到2019年7月才申报高级职称，业绩成果荣誉证书指2010年10月至2019年7月期间取得的。
又比如，这位教师2010年10月聘任为一级教师，首次确定中级岗位为十级岗位，工作到2015年7月，有岗位晋升指标，可以申报晋升中级职称九级岗位，这时也有晋升条件要求，所要求的业绩成果是指担任一级教师十级岗位以来，即2010年10月至2015年7月期间取得的荣誉证书＜业绩成果＞。
因为教师职称岗位分为十三级。有对应的十三级别岗位工资。
如中级职称岗位从高到低有3级分别是八级，九级，十级。岗位级别越高工资标准越高。
2018年7月调整了岗位级别工资，其中八级岗位2440元，九级岗位2174元，十级岗位2007元。
洪爷33344611
没有年限限制。最重要的还是要看你这个证书的含金量有多少。含金量越高，那么相对而言晋升职称的可能性就会越大。
如果你只是拿了一堆的没有含金量的证书，那么也没有进行的可能性。所谓的含金量主要是发证书的单位，如果这个单位的级别越高，那么它的含金量就预约好，就比如说行政体制内，
如果你是县委或者是市委，省委。即使单位发出来的，那么含金量肯定要高于你教育局，教育厅等部门发出来的证书。所以说并不是说证书越多含金量就越高。而是含金量越高，它的权威性就越大，而且正数也并不是。
所有的都能用，要看它的使用范围，还有贪的发证时间。比如说你是大学发的什么助学金奖学金或者是国家励志奖学金等等，各种证书只能说明你大学的那些成绩，
如果用在如果你是在县委，省委或者是其他，部门发出了一些证书，比如说优秀教师或者是优秀高级教师等等，这些证书那么肯定含金量就有大幅度的提升。在评定职称的时候，在同等条件下肯定含金量越高。评价的可能性越大。
体制公文写作大讲堂
教师职称，诟病已久，虽素食者鄙之，然肉食者谋之。纵观古今中外，每有新政出台，必遭讨伐唾弃，故改革阻力甚大，少有成功，偶有成果，终也半途而废，难有作为。究其根源，无非利益作祟，改革受益者鼓之，利益受损者贬之。二者交锋，皆全力以赴，顽固派人多势众兵强马壮，改革派势单力孤无力应对，故新政或流产，或夭折，或不了了之。观当今教育，教书匠们皆视职称为毒瘤，人人愤青不已，然一介书生，手无缚鸡之力，身无下顿余粮，徒有改革之心，并无改革之力，呜呼，安得教育改革春风起，天下清贫老九尽欢颜！
一缕正义的光芒
工资按职称分配，工作量却不按职称分配，各位居庙堂的老爷认为职称还有存在必要吗
77788889999
这个要看各地教育局具体规定，就我所知，一地有一地的规定和要求，不是统一标准的。
比如北京教师职称评定从教书育人、课程教学、教育教学研究、影响力、学历经历5个方面合理设置各级别的申报要求。对于业绩突出的教师，可直接破格评定高级教师，而不必论资排辈。
关于您所在地晋升所需条件，还是问一下本校的老教师最保险。
围雪夜读
教师晋升职称时需要各种荣誉证书作为佐证材料，有的荣誉证书是评职称文件当中明确要求的，比如“优秀证书”，中小学教师在评高级职称时，评职称文件当中有明确要求，专科学历的老师，需要有两个及以上的优秀证书，本科以上学历的老师，需要有一个优秀证书。优秀证书也有级别要求，原则上是指区（县）教育主管部门颁发的优秀证，可以是年度优秀，也可以是综合优秀证明。
老师评职称时需要的各种荣誉证书有年限限制吗？这个答案是肯定的。在职称评定文件当中有一条明确规定，老师获得的各种荣誉，需要提供相关证书，都是指任现职以来的各种荣誉，并不是指最近五年内的各种荣誉证书。
例如，张老师在2010年取得中级职称资格，在取得中级职称资格以后的各种荣誉证书，都可以向教育主管部门提供，任现职以来这个条件，指的就是从2010年以后到现在取得的各种荣誉，并不是指最近五年内取得的荣誉。
老师在评职称过程中的论文和课题研究也一样，如果张老师在2011年发表了一篇论文，在2012年有一个区级普教课题已结题，那么这篇论文和普教课题都能够作为评职称的依据，因为这是任现职以来取得的成果，并非指最近五年。
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Lance课堂
看很多答主为了凑字数净扯些没用的，完全找不到重点，鄙视之。
我就根据自身情况和当地的评职晋级政策，来简单地回答一下这个问题。
荣誉证书一般没有年限限制，只要是在获得当前职称之后取得的就可以。所谓的“五年期限”一般指的是师德考核、年度考核、聘书等。下面是我们县教体局2019年的评职申报文件要求，各位老师可以参考，重点关注其中的第14条标红的部分。
ThunderExcel
每个地区都不一样，评职称是以前一级职称以来获得的，但是评学代、优青就是有时间为限了，一般都是最近五年
实用的Stem教育
是的，有许多地方会限制荣誉证书的有效期的了，有限制近五年，有限制近三年内的呢。
曦好
一般是任现职以来的均有效
