安徽小徐
我之前就有从公司辞职又回去的情况。
那是在六七年前，在公司做了三年多，总感觉到了瓶颈期，想去外面闯一闯，于是就跟领导提出辞职。领导挽留了几句，看我决心很大，就没坚持，办完辞职手续就离开公司了。
出去后才发现在哪儿工作都不是那么容易的，在这个行业，薪资水平，工作内容都差不太多，差别最大的反而是工作氛围和同事之间的配合。
找了大概半个多月才把工作定下来，没想到新公司的老板脾气特别不好，动不动就骂人，每天工作的心情都异常压抑，让人喘不过气来。后面没等转正我就又辞职了。
这样过了三个多月，一直做着也不是很开心，于是又跟之前的领导联系，问有没有岗位。领导说那你回来吧，还是做原来的工作。于是就又回去了，工资比之前还涨了一些，后来半年后还升职了。
之所以选择回去，是因为跟之前的同事领导关系都非常好，相互之间的配合也很默契，整个公司的氛围也不错，后来又在公司做了三年才离开。
回到题主的问题，题主工作两天后就选择了离职，现在想要回去，该怎么办呢？
一、题主辞职的原因是什么？
通过题主的描述可以看出，刚入职两天就连续加班，一天加班到九点多，一天加班到十二点多，从这点上来说，确实挺让人难以接受的，如果天天都加班到这么晚，不但影响个人生活，对健康更是一个挑战，所以题主以这个理由离职也是可以理解的。
如果题主想要回去，那么就要做好长期加班的准备，身体是否吃的消，家人是否能够接受，加班带来的收益与自己付出的辛苦和时间是否成正比，这些都需要提前考虑清楚。
二、题主还有回去的可能吗？
现在还有一个问题，题主想回去，但是公司还会接受吗？即使入职，会不会被另眼相看？这个考虑是很多人都在意的，说白了就是过不了自己心理那一关，总觉得会被人看低。
实际这点完全没有必要，既然公司想要你回去，肯定是认可你的能力，或者说公司正缺人手，谁去都一样，更何况你还已经做了两天，对工作都已经熟悉一些了，那么你回去公司肯定是欢迎的，一个相对熟练的人工与一个完全新人相比，还是有一定优势的。
再说题主的领导也一直在强调，加班只是暂时的，等新人工作都熟悉了，工作效率提升之后，加班的频率就会慢慢降下来。最后领导也表示想跟题主谈谈，说明还是想让题主继续在厂里做的。
因此，题主想回去是完全有可能的。
三、这份工作回去的必要性有多大？
从题主的描述可以知道，这份工作不累，但是工作时间有点长，会比较经常的加班，至少加到八九点应该是经常的事情，偶尔会到十一二点，从这一点来说，工作的吸引力相对不是很大，尤其是对现在的年轻人，都不太能吃苦，这么长的工作时间，以后想谈恋爱约会的时间都没有。
另外，这个工作试用期能够拿到三千多，转正后有四千五百左右，这个薪资待遇，要看在什么城市，在三四线城市还有点吸引力，比较房价没那么高；但是在一二线城市，这样的工厂有很多，薪资待遇也差不太多，而且你工作够努力，每个月六七千块是平均水平，因此在一二线城市，这个待遇就没多大吸引力了。
不过题主说了在外面也没找到更合适的工作，如果现在着急想找个事情做，那么回去也是一个不错的选择，先把自己安顿下来，攒点钱，再想其他出路。
只要题主想回去，就直接跟那个领导沟通，相信可以回去的，好好干，没有人会排斥你的，毕竟在工厂里，工人来来去去是很正常的事情。
