鼎城:去年干得怎么样?部长有评价

3月17日,在全区党委系统工作会议上,区委常委、组织部部长王少贤指出,2019年,是全区各基层党组织勠力同心笃定前行的一年,是全区深化机构改革全面实施的一年,是全区组工干部主动作为、主动对接、主动服务的一年。书记抓基层党建述职评议实现了连续四年先进,智慧党建、干部工作、两新组织、基层建设成为全省示范,全国有影响。

这一年,主题教育高质量推进

我们严格按照以党员区级领导为主,覆盖全区各基层党组织和每个党员,16个区级指导组,按照8张清单分级分类督导,有效实现了人员、时间、内容和效果四落实。“三深三找”查找了8个方面901个问题,会议多、文件多和检查多等形式主义得到有效整治,农村安全饮水、断头路、农田水利基本建设等民生问题在教育期间立行立改。

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这一年,基层基础更加牢固

全区305个村社党支部“五化”建设全面达标,阵地建设功能更加完善,组织生活更加规范。36个软弱涣散党组织全部成功摘帽。通过连续三年的军事化训练,村社党支部书记规矩意识、奉献意识和战斗意志明显增强,一大批支部书记成为本地经济社会发展的带头人、党委政府的放心人和人民群众的贴心人,在这次疫情防控斗争中,得到了充分检验。普通党员素质得到明显提升,去年发展新党员,35岁以下占93%,一批年龄轻、综合素质高的有为青年加入了党组织,每个村社保证了至少两名年轻后备干部,为下步的村级换届和乡村振兴储备了人才。

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这一年,基层党建工作创新精彩纷呈

中河口的“微光彩”、石板滩的两新组织“红色教育基地展览”、牛鼻滩的党建文化长廊、草坪镇的幸福屋场、黄土店镇的用党建激活乡村旅游、十美堂的“2468党建工作法”、花岩溪镇的“书记支部网格喊话”、市场监督管理局的“初心考评制度化”、公路养护中心的“一树二定三强四创”抓党建和教育局“童心向党”等创新做法,把全区基层党建工作推向了高潮。“新春佳节话党恩活动”引导和坚定了人民群众爱党信党跟党走,“七一”四万党员唱响“我和我的祖国”快闪活动,在学习强国热播。“三个第一”红色基地被确定为常德市党性教育教学点,“四个知道一个跟上”和“四个报告一个依靠”的“双四一”活动强化了党员管理。

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这一年,全民关注全员关心的机构改革工作在全市率先完成

全区36家涉改单位,829名涉改人员,全面完成职能划转、人员转隶、工作交接和挂牌运行,按照结合实际、规范实用的要求,乡镇站所改革全部完成,全面规范了区直机关二层机构设置,并形成了“三定”原则,涉改工作无一信访,无一错漏。城管局、民政局、应急管理局等单位的人性化人员转隶,感动了干部职工,融洽了干群关系,得到市深改办的高度评价。

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这一年,干部人才工作有新突破

“两张清单”考干部和“三个三分之一”配干部做法得到省委组织部和中组部肯定,干部结构得到有效改善,95后干部登上领导岗位,青干班40名学员素质得到全面提升。一批在三大攻坚战中表现突出的干部和优秀的站所干部、村社支部书记、大学生村官、选调生得到提拔重用。面向全国公开选调34名高学历青年充实到区直机关和部分基层单位。公务员工作转隶后无缝对接,新公务员法全面实施,全区1140名公务员职务职级套转完成。省委巡视限期整改的12类21个问题,去年11月份全部整改销号。

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这一年,群团工作有新成效

老干部工作被市里评为先进,尧天坪镇离退休干部党支部被评为全省示范离退休干部党支部。区委党校3个课题被省市立项,2篇论文获省级奖。区总工会获全市红旗单位。团区委顺利完成换届。区妇联创新婚姻家庭纠纷多元化解机制作为全省试点区县。区科协在全省全民科学素质网络大赛中获奖。

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