梦中初醒

下岗职工缴纳社保，属于自由职业缴纳社保范畴之内，自由职业缴纳社保需要自己缴纳个人部分和企业部分，具体是否缴纳看个人能力。

如果是下岗职工已经缴纳了快15年的社保，建议继续缴纳满15年。

我国社保规定，想要享受退休后的养老金待遇，需要累计缴纳社保中的养老保险满15年，否则不能享受退休后的养老金待遇，直到缴纳满15年后才可。下岗职工缴纳社保如果快到15年了，建议坚持下去，交满15年，这样60周岁退休以后就能够享受退休金待遇。

如果下岗职工刚缴纳社保两三年，并且距离退休60周岁还有很长一段时间，这时候可以找个公司继续工作，有了工作就能够继续缴纳社保，累计15年就能够享受退休金待遇。

如果距离退休只有几年时间，并且找工作有困难，只能以自由职业缴纳社保，这种情况就看自己的能力了，有能力的情况下可以缴纳，如果基本生活有困难，那么建议放弃缴纳社保，因为刚缴纳两三年，社保还需要再缴纳10几年才能享受到退休金待遇，十几年个人缴纳的社保费用可是一笔不小的数目，在影响基本生活的情况下，不建议缴纳。

总体上来说，如果有能力缴纳社保，无论是通过何种情况，都建议缴纳，社保作为目前社会的最大福利，确实给退休人群带来了无数的好处和便捷，在一定程度上提高了人们的生活水平。

社保小杨说

下岗男性职工，还要到60周岁退休，是选择继续缴纳社保，还是放弃，为什么？

从题目中可知以下几个内容：男性，未达到60周岁，以前缴过社保，下岗职工。因多种原因，现在犹豫是否续交养老保险。

笔者个人建议您，继续缴费，缴费年限越长越好，到达60岁时领取养老金。

1、您既然是下岗职工，那么过往应该工作于国企，肯定有视同缴费或实际缴费的。

2、下岗密集的时期主要集中在2000年左右，就算您是在1990年参加工作，那么现在的年龄也在50岁左右了，距离退休的时间并不太长了。

3、询问所在地人社部门，或直接拔打所在地人社部门的热线电话12333，询问您所在地办理4050（4555社保补贴事宜）的具体条件和手续，争取领取社保补贴，极大地减轻负担。

4、即使您现在的缴费年限（含视同）已经不低于15年，也最好能持续交下去。因为在绝大多数地区，现在只缴15年且以下限缴费（估计国企的缴费工资不会太高）退休仅能拿到700-800元左右的养老金，有所不足，还是要多缴几年未来生活能安逸些。

5、人老了，没有收入，不但自己生活无着落，还有可能拖累子女。即使子女孝顺，但向别人伸手要钱花总不如自己有一份收入来得心安些。

老王观职场

下岗男性职工，要六十岁退休，是继续缴至退休还是放弃？继续徼费当然很好，而且谁愿意放弃呢！我是0五年下岗，因年龄过大就业困难，东奔西串下苦力求生计，那时一双儿女一个大学一个高中，供他俩读书就特别困难何况还要生活，硬撑自缴两年社保后再也无能力继续缴，说一千道一万，当今除了被遗忘的下岗职工生活艰难，迫切需要关怀！施已关爱！

淼叔大大

我们厂2002年破产大部分职工年龄都在四十多，都有十几年工龄，我是管理人员，也随着企业破产同时下岗了，我选择继续找工作交社保和医保，社会上用工的地方太多了，只要勤劳不怕赚不到钱，卖苦力当搬运工人也要赚钱交社保和医保，你不交那之前的缴费会全部作废掉，我下岗后立马到建筑工地去打工，聘个施工员当当，工资比在岗高，我们厂的工人大多是技术工人，他们下岗后几乎个个都找到不错的工作，他们也都有继续交社保和医保，现在十几年熬过去了，一个个相继都步入退休养老的行列，退休金每个月都在两三千左右，这样后面的日子就好过了，人一辈子生活不愁，看病不愁就可以悠哉悠哉自在多了。

快活林175317480

当然要继续交，不交，那就自己吃亏了，现在在城市里的人基本上没有穷人了，交不起社保是假的，就是城里的乞丐，月收入也能要到上万元，现在50岁以上的人，基本上就不会因为家庭生活和赡养家人而发愁，就算他28岁结婚，他的小孩都已经20多岁了，早就可以赚钱养他的父母了，我的邻居两个早年下岗人员去年同时退休，一个33年缴费年限，一个40年，结果两个人每月都领4000块钱养老金，前者是从92年到99年每月工资700元的标准交保，后者按200元月收入标准交保，你额，交多得多交少得少啊！国民一定要记住一句话，政府是自己的政府，是不会让国民吃亏的，是不会贪国民这点小便宜

桂华79机电

下岗男职工，要等到60岁退休，还是选择继续缴纳社保比较好，放弃缴纳就前功尽弃，得不偿失了。

大家好，我是社保专家思之想之，建议你经济条件允许的情况下，还是继续参保比较好，放弃是相对不划算的。

放弃缴纳比较吃亏

既然是下岗职工，说明之前工作时已经参保缴费了，如果在下岗之后中断缴纳，养老保险未满15年，那么退休时是不能领取养老金的，如果选择终止养老保险关系，能退还给你的只有个人账户养老金余额，单位缴纳的养老金是纳入到统筹账户，也就是单位缴纳的养老金会充公。

除了不能领取养老金外，也不能在退休后享受医保报销待遇。医保在缴纳最低的缴费年限之后，一般是男25年，女20年，可以在退休后不用缴费就享受医保报销待遇。

如果放弃缴纳社保，从次月开始不仅不能享受医保报销，退休后也不能享受，而人在退休后岁数较大，身体容易出毛病，需要看病买药，所以继续缴纳社保，能享受医保报销是非常重要的。

继续缴纳社保很重要

可见，继续缴纳社保是很重要的，退休后能享受养老金、医保报销是最为关键的，经济条件允许的话，可以继续缴纳社保到退休。

下岗之后可以灵活就业者身份参保社保，可以在平均工资的60%和300%之间自愿选择缴费基数，条件好的，想养老金待遇高点的，可以选择高一点的基数，如果钱还不是很富裕，可以选择最低60%缴费基数。

而且今年社保缴费基数上下限会有所上调，因为制定上下限所依据的平均工资会把私营单位平均工资纳入进来，依据全口径的就业人员平均工资，缴费基数下调之后，缴费就会变少，负担就会减轻。

钱少可以申请4050补贴

对于很多下岗职工来说，如果经济条件不好，继续参加社保是比较吃力的，有些人无力承担，此时别忘了去申请一笔钱，就是针对4050人员的社保补贴。

也就是，女满40周岁，男满50周岁就业困难人员可以申请社保补贴，但各地的申请条件、申请时间、申请材料标准都有所不同，具体可以咨询12333社保热线办理。

一般来说，如果第一次申请社保补贴，符合条件可以享受3年，所以能给下岗职工参保社保提供很大的帮助。

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思之想之

针对题主的这个问题深表同情，尤其是50岁左右的下岗工人，既面临着家庭生活的压力，又面对职场工作的艰难。尽管如此，为了你今后生活能够有一个更好的保障，建议题主坚持继续缴纳社保费。

一、由于按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。

具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。

也就是说现在的养老金领取是按：你在退休时，如果缴费标准不变，缴纳时间越长，最后你领取的养老金越高。

主要就是基础养老金，不再像以前那样受15年限制了。老办法中是一刀切，只要满了15年，哪怕你再多交了15年，退休时这个基础养老金始终是已按15年标准定了。而现在的新的养老金办法则只规定了最低15年的标准，却没有规定上限标准。

举例说明一下：如果题主现在已经交满了15年，剩下的这些年可以不缴了，到了退休年龄时，办理完手续便可以享受养老金了；但是，如果你现在继续缴纳社保，到退休年龄时，享受到的养老金将比前面多得多。

二、养老金的领取计算标准是什么？

由题主所说内容来看，你应该不是“中人”，所以在计算养老金时只能按“新人”的标准执行。

　“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)

注意！注意！注意！！退休时上年本市(地区)职工月平均工资的20%计发！

举例说明一下：假如你现在50岁了，在2019年交完社保后，便已满足了社保最低年限15年，可以不缴了，等到退休时，你领取的基础养老金只能按2019年本市(地区)月平均工资来计发；如果你现在继续缴纳社保费，直到2029年退休，则你领取的基础养老金将会按照2028年本市(地区)月平均工资来计发。

三、如果你是特殊工种，可以申请提前办理退休，国家是有明确规定的；如果是因工伤或职业病情况下岗，都可以申请提前退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

　　(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

当然如果你都不够以上条件，则可询问您所在地办理4050（4555社保补贴事宜）的具体要求和办法，争取能够领取社保补贴，以此来降低下岗带来的经济压力。

无论怎么样，都不能放弃继续缴纳社保费，相信国家还会出台一些惠民政策，确保每个老人的晚年生活都能有所依！

以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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视职场

下岗失业男性职工要到60岁退休，是继续缴费还是放弃缴纳社保？

这个问题回答起来，确实非常令人揪心。想缴没有收入，不缴待遇会受损失。

不过说实话，我们《社会保险法》中，实际上并没有下岗失业职工缴纳养老保险这一项。《社会保险法》规定，职工应当缴纳基本养老保险，灵活就业人员、未在单位参加基本养老保险的非全日制人员、无雇工的个体工商户可以参加基本养老保险。

下岗失业职工要想参加基本养老保险，需要承认自己是灵活就业人员。也就是有一定收入的人员。

所以说，国家不支持下岗失业职工缴纳社保。为了保障下岗失业职工的基本生活，国家会对其发放失业金待遇，失业金的标准在年年提升，未来会提升到90%的最低工资水平。领取失业金期间《社会保险法》规定，有失业保险基金给职工代缴基本医疗保险。2017年国家失业保险条例修订征求意见稿的时候，拟为失业人员代缴基本养老保险，如果实现这一问题就解决了。

如果我们停止缴纳社保会有什么影响呢？

第一，养老待遇降低的问题。我们的养老保险待遇贯彻得是多缴多得，长缴多得的原则，每少缴费一年养老金待遇都会降低一些。按照目前的养老金计算公式，结合现在的工资水平，可能会每月少领养老金50~100元。

第二，医保缴费年限的问题。实际上我们的医保也有退休。退休后不需要继续缴纳医疗保险费，就可以享受医保报销和医保个人账户养老金待遇。可是，医保退休的缴费年限，国家并没有统一规定。有的地方是15年，有的地方是20年，有的地方男同志甚至要求30年。如果我们停止缴纳社保，很有可能会影响退休时能否办理医保退休。到时候进行补缴，由于保险缴费基数高，负担可能会更重一些。

第三，停保期间的医疗保障就处于停止状态。医疗保险是必须缴费才能享受待遇的，不过可以参加城乡居民医疗保险作为替代。只不过相应医保报销保险待遇有些低而已。

第四，如果我们基本养老保险缴费不足15年，那么会影响办理退休。因为国家规定到达法定退休年龄，基本养老保险缴费不足15年的，可以缴纳至15年，然后办理退休。这就是延迟退休了。所以一定要在退休年龄之前，缴费满足15年。

当然我们停保之后可以参加城乡居民养老保险，退休时两种保险可以合并。不过城乡居民养老保险的缴费年限，是不能视同为职工养老保险缴费年限的。

综上所述

如果缴费已经满足15年，可以根据自己的收入情况确定是否缴纳。如果实在太困难可以选择停止缴费，不过一定要把城乡居民医疗保险参保上，防止没有医疗保障。

暖心人社

下岗男性职工，提到下岗这个词，估计也是国有企业的，继续交，或者放弃都可以，还是要看具体情况。

首先来说，很早就没有下岗这个词了，特定时期的特定叫法，现在就是失业，不知道当时失业时候已经上班多少年，现在多大年纪了。

现在的社会，只要你肯付出，工作还是很多的，如果你有技术，再找一份工作还是很容易，如果你没有技术，可以找一些体力劳动，比如送外卖，比如送快递，这些都是辛苦钱，温饱还是没有问题，自己负担社保也应该没有问题。

关于是否继续交社保，我们国家对下岗职工还是有一些照顾的，个人继续交社保，当男职工超过50岁，女职工超过40岁，个人缴纳社保，国家是给社保补贴的，也就是俗称的4050政策，一般可以报销60%，可以享受三年补贴，如果距离退休不足两年的情况，还可以继续享受两年补贴，也就是最长可以享受五年的补贴。

如果你下岗时也就刚工作一两年，然后经济条件很差，交不起社保，那么就不如放弃；如果你下岗时已经工作多年，加上可以享受国家补贴，自己再交一些年，养老保险凑够十五年，到了退休年龄就可以享受退休金待遇了。

如果你已经交够十五年，保险是不是继续交就完全看你自己了，完全自己交城镇职工养老保险，性价比一般，你可以选择50岁以后，交三年养老保险，拿满国家补贴以后，自己有闲钱就可以继续交，钱不够花不交也行。

医疗保险建议有钱就一定要交。

我是七叶，具有丰富的社保知识，希望我的回答帮助到你，欢迎关注。

七叶一支花

现在下岗工人是最低层的，社保不交医保也不好搞，还不如农民一年交个120就有医保了，看病还能报一半，下岗工人医保一年也要交好几千，才能有医保，而且只能报百分之六七十，下岗工人如果前面已经交过十五年以上建议不要交了，因为就是交了也多拿不了多少，一年要交一万多，不合算，但是医保建议还是要交，因为人那有不生病的，生一次病的费用随便就可以交不少年的医保费用了

關鍵字: 职场 自由职业 缴纳