獨孤069
按照勞動法的解讀，從你和企業簽訂勞動合同的那一天起，企業就需要為你交社保了，換句話說，只要你沒有跟公司解除勞動合同，或者曠工達到三天以上，哪怕你整個月請假，一天班沒上，公司也要為你交社保，而且疫情期間，社保的繳納也有支持，各地情況不一樣，有的延遲繳納，有個直接減免了，但是公司要求個人負擔，肯定是不合理的，如果有相關證據並舉報到相關部門，公司要受到挺大數額的一個處罰，但是對你個人並沒有什麼好處，你可以以此為依據跟公司交涉。
居家宅男穆紫彤
社保當然要交，只要是公司員工就要交
素素lift
不應該自已交的，因為這是種特殊情況，公司應該和正常情況一樣處理。
山東男兒
今年二月份正好遇到新冠狀病毒爆發，為了避免病毒的傳播，所有人員一律在家隔離，工廠處於停工狀態，無法正常上班，但是國家為了減少對經濟的衝擊，對企業採取了很多優惠政策，比如二月份的社保，對於企業是免於徵收的我所在的公司之前已經把社保費全部交上了，後來直接又返回公司，個人部分也不用扣除，所以不管你二月份上沒上班，社保是不用交的，你的社保還是顯示正常繳納！
無名閃
不合理
北漂陳長存
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郭信的Vlog
本月你在單位工作哪怕只有一天，單位都必須為你足額繳納社保，單位承擔單位部分，員工承擔員工部分（工資不夠的，自行補足）
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愛好廣泛的大應
不合理，如果是勞動關係，單位應該交納社保的。
我想要回幼兒園深造
不合理。只要有勞動合同，單位就應該給員工上社保，當然，個人部分還是需要你自己承擔的。
疫情期間，國家對於企業的社保都給予了減免，所以2月份的社保事國家給上了，單位都沒有負擔的。
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