大溼兄222
我發現提出這樣問題的人，是不是拉仇恨，來這裡想找“懟”的？
三線城市，消費水平不高，您這個薪資完全夠用。
如果是夫妻兩個人生活，那麼簡直美滋滋呀，這是多少人羨慕不來的。
同樣的和其他人隨時隨地的加班不同，您雙休，根本不需要付出額外的辛苦，也沒有那麼加班懊惱多好。
最可氣的是，工作過於安逸。
我的天，有了公積金說明您在體制內，那麼如果你想幹活，領導能攔著你？
領導最喜歡幹活的人呀。
而且，你這種出於真心幹活的人，沒準還能在體制內幹出一份更大的事業，當然了，前提是您喜歡體制內的工作環境。
現在說您想辭職，如果自己具備跳出體制的勇氣，那麼辭職也是沒問題的。
不可否認現在越來越多的有志之士都辭職投身於偉大的創業之中。
但是也有幾個前提：
1、想清楚自己辭職能做什麼
辭職很容易，無異於打個申請，做出書面承諾。
難得是選擇一份對的事情，做下去。
您可以冷靜的問問自己，現階段自己有什麼技能養活自己？
或者有什麼超前意識能夠致富，這是大事，不要盲目。
2、自己有哪些資源可以利用
自己在選好做事的方向之後，還要根據所做的事情，看看自己有什麼可利用資源。
畢竟您是體制內的人，那麼也很社會關係很廣，梳理一下，圈出自己可能用的上的關係，重點培養。
3、啟動資金哪裡來
我不知道您有多少啟動資金，如果創業的話，拿自己的房子、車子抵押，我是十分不認可的。
這樣的風險太大了，如果失敗，不管自己，還給家庭帶來了巨大的壓力。
4、家人支持與否
畢竟現在您有鐵飯碗，一輩子可以衣食無憂的。父母盼什麼？
還不是你的穩定呀。
你不要說辭職就辭職，跟家裡人商量一下，聽聽他們的意見，沒準豁然開朗。
我是小凌子
小凌子悟職場
不要老想著辭職，找工作真的很難
分享一個故事
不久遇到一個辭職了三個月的同事，他向我分享了一下他離職後的生活。 離職頭一天，興奮的不知道幹啥的好。又是玩遊戲又是看電影，恨不得把因上班攢的想幹的事，一天內全乾完了。 離職頭一個禮拜，遊戲玩膩了，電影也把免會員的全過了一遍。開始看打折機票網站，計劃著這幾年想去的地方。離職前一個月，把十分想去的地方，都去了個遍。到了錢包實在承受不起的時候，回來繼續在租房裡窩著。（後面他告訴我，因為不是大家都放假的時節，景區人最少點沒那麼擠，但自己也叫不到朋友玩，感覺挺沒意思） 這裡他再插了一段，從以前的文藝電影裡看，一個人在某湖邊的咖啡店，點一杯咖啡看本雜誌。電影裡渲染的特別好看，特別有氣氛。但真一個人擱那坐一下午，人店員不樂意瞄你不說，自己也覺得真沒意思。
離職第二個月，想著自己因為上班忙，一直沒有時間健身，趕緊趁這時候辦張健身卡，但因天天起不起來床，起了床也不想出門，浪費了健身卡不說，反而因為窩在家裡玩電腦，視力增加了不止一點兩點。這兩個月因為生活沒有規律，頭上爆了幾個大痘，人也看起來很油膩。 離職第二個月的末尾，這時候會父母旁邊過了幾天，但因為受不了母親的叨叨又返回來繼續待在電腦邊。
到第三個月的開頭，他覺得這樣實在沒有意思，比上班還累，所以又開始找工作。沒想到因為今年的貿易戰爭，工作並不好找。很多對口的崗位工資和其他福利比上一家公司還低。 繼續面了幾家，發現行業貌似在變化，對於面試者的要求比以前嚴格多了，在接到房東的收租的短信時，他有點恐慌了。 在見到我之前，他在某一家公司已經短暫的上了一個禮拜的班，但因為適應不了該公司（與面試時差距太大），於是離職，繼續找工作。
現在跟小編在小麵館裡偶遇，我看到穿的西裝革履帶著簡歷，問他今天面的乍樣。他苦笑著說，因為離職了近三個月，今天面試他的企業問他為什麼要從上家離職，離職的這三個月在做什麼，有什麼個人提升和計劃的時候，他一瞬間有點回不上班於是編了個瞎話，因為這三個月他實在是啥也沒幹，感覺被拋棄了…… 末了，小編看著他，想想現在這苦逼的工作居然也變的美好起來，那跟老巫婆似的主管也變得和藹可親。大家真要到了不得已換工作的時候，千萬不能裸辭！
一盞燈
這不是該不該的問題，而是你願不願意捨棄現有的一切在重新開始的問題。
我分享一個真實的故事。我老公朋友原先在縣城的一家事業單位工作，每天事情不多，早九晚五，輕鬆，自在，月薪加上年終獎金、績效，年薪也有十萬左右。在小地方其實生活的算很愜意了。
可是他並不甘心，覺得自己也算名牌大學畢業，卻窩在小地方工作，事情不多，施展不了自己的抱負，心心念念都想著辭職去大城市闖一闖。
我老公建議他不要辭職，他沒有聽，猶豫了一段時間，不顧家人反對，辭職來杭州找工作了。 但因為在小縣城工作久了，而且也沒有一畢業就在公司呆過，所以找工作非常吃力。好不容易找到一份工作，月薪低且不說，卻因為適應不了加班強度，已經工作內容，堅持了一年左右，抵不住壓力辭職還是回到了小縣城。
原以為，他可以憑藉自己的能力闖出一片天，誰知道外面的世界或許就不屬於自己。 所以，題主再發問的時候，我想題主應該先問自己幾個問題，問清楚自己，在做決定也不遲：
第一，你為什麼想要離職？對於這份工作，你不滿意的地方在哪裡？是薪酬？還是工作內容讓自己沒有成長？還是外面世界的誘惑很大，自己想出去看一看？
第二，捨棄了現有的工作和穩定的生活，你有沒有更好的出路？
第三，你是否已經具備了找到自己一生為之奮鬥的事業？或者更現實一點，你是否找好了下家，並且這份工作也是自己喜歡的。
第四，即使想要離職，有沒有制定過以後生活的計劃。就好比我老公的那個朋友，心懷夢想，覺得自己能力很高，但現實會把你壓到塵埃裡。
第五，是否有勇氣面對未來所有不確定的挑戰？你是否是一個具有冒險精神的人？我們都知道事業單位是安逸的，日子是可以一眼望到頭的，同時，也說說明它是穩定的。而社會上唯一的不變就是變化，所以社會上的崗位千變萬化，隨時你都要保持著職業危機意識，你得不斷的充實，提高自己，不能放鬆。這你是否能夠做到。
題主想要辭職，我並不反對。畢竟一份工作自己不喜歡，度日如年的感受並不好過，但只是頭腦一熱的想法，自己都沒想清楚，就貿然辭職了，吃苦的還是自己，我建議題主還得好好思考。
西周生
一線城市的也才多少錢啊。至於辭職不辭職沒人能勸，沒人能說。我2012年的時候一個月稅後7000左右，三線城市，很安逸，換了行業，也挺辛苦，現在一個月加上公積金1.2，其實挺低了。但是生活也不僅僅是錢，經理也很重要。如果一個年輕人的生活是一眼就看到頭的，那任誰都會恐懼。如果你能看透，那這樣一直安逸下去也沒有什麼不好。
凌濤29
三線城市，收入現狀同你相似，11年畢業，銀行做了8年，做到銀行中層，雖然每月能掙到20K+，但壓力山大，馬上過35歲，今年5月離職，9月進了國企。待遇扣掉險金，到手6K+，年終獎可以拿到4萬左右。感覺挺好的，收入穩定，時間充裕。珍惜眼前，儘量避免“媳婦總是別人家的好”的想法，如果確有一技之長，跳出體制無可厚非，切記眼高手低。
未來我有話說
年輕人總有一種錯覺，我能行，我能做得更好，能得到更多的工資。
正如籠子中的，在安逸的環境待久就想出去闖蕩，嚮往自由的天空。
這或許是很多人的想法，是這對於個人來說，一時是爽了。
可爽過了後呢，被老鷹吃掉！
現實世界是如此的殘酷
我曾經在一家婚紗公司上班，在裡面擔任運營推廣。
這是一家成熟的公司，也是一家賺錢的公司，也是一家沒人性的公司
能達到一種什麼地步呢，病假扣三倍工資，事假扣五倍工資。中午不給休息時間，還讓加班到晚上八九點
不管運營還是後勤都一樣對待，整個把人當機器。
然而工資並沒有多少。
而且還是單休，當你累的不行的時候，部門如果有人休息，你不能休息，要等人休息完後才可以申請。
說到銷售，那個公司銷售加班到晚上12點是常態，沒完成就加班，沒完成就加班。不服氣那就走人！公司有個龐大人事部門，靠招人拿提成的那種！
五險一金只有保險，其他的只有經理總監才有。
外面的世界真的很不穩定，很殘酷，有這麼好的崗位要好好珍惜。
做好本職工作，學習更多
工作太安逸，就說明你沒有把時間花在工作上，學習上，提升自己上面
一個工作重複的做無數遍，你就是這方面專家。
但，要做好並不是那麼容易。
在尋求真理的長河中,唯有學習,不斷地學習,勤奮地學習,有創造性地學習,才能越重山跨峻嶺。——華羅庚你要知道學無止境，只有不斷提升自己才是王道。
要有憂患意識，太安逸其本質是你偷懶，沒有學習。
從現在開始就學習更多知識，提升自己，充實自己。
在下驚鴻
我今年剛畢業，三線城市上班，我情況和你差不多，太安逸了，每天上下班就好了。但我沒想過辭職，我倒是想去考個在職博士。原因如下：工資雖然還過得去，但是和博士比起來還有一定的差距；以後晉升會更快；博士會解決家屬的工作（現在還是女朋友）
贛一青龍人
取決於你想要什麼，想達到什麼目標，不在於拿多少工資，如果歲數不是太大，那就放手一搏，不管成功與否起碼已經努力過，今後也不會劉遺憾。要不然若干年後總是念叨想當初我要是怎樣，現在會怎樣。
我29歲從央企辭職，只是一個小會計，當時的目標就是想出人頭地混個一官半職。
機緣巧合去了省投的二級公司，3年時間通過自己努力從主管幹到中層副職主持工作。這時的工資已經是月實發8000+了，年終4萬
33歲離職去了省級國有資產經營公司集團總部，做運營管理，高級主管，現在應發才到8000塊。但是站的平臺不一樣了，現階段給自己定的目標通過3-5年的努力，爭取下到二級公司，那會就是副總經理起步。就算達不到這個目標，通過這幾年的學習，也會讓我迅速提升，最不濟平調下去也能是個中層正職。
藍胖子1225
在三四線小城，老公月收入到手8000出頭，公積金3000，年終獎50000-60000；目前房貸1900；車貸3000，車貸今年馬上還完；大寶七歲，二寶剛出生，自己月收入3000，老二出生前剛夠自己開銷；無存款，代步車一輛，三房一套，婆婆在我們這幫忙家務接送孩子中，公公在老家種菜一年有一兩萬收入，目前勉強夠他自己和老家人情開銷。請問該有滿足感嗎？為什麼我老是覺得沒有安全感，一個是隨著二胎到來的壓力，一個是對老公工作前景的未雨綢繆，都讓我感覺對生活沒辦法有踏實穩定的感覺。
蒙面兔兔
針對題主的這個問題，可以看出您是一個追求有理想之人，但對您的具體情況並不清楚，因此，不能盲目給您什麼建議，否則就是害人之舉了！
題主說工資加上公積金，總共有8000，其實您算錯了帳！
既然題主一金都有，那也就有5險了，因此題主的稅前工資應該是在1萬元左右，這在三線城市來講，收入是很高啊！
關鍵是還有雙休，工作輕鬆，這可是多少人夢寐以求的工作啊！
面對這樣一份工作，您確信自己有能力找到比它更好的工作？建議題主還是全面分析考慮一下，盲目衝動，只會讓您後悔不已。那麼辭職跳槽應該考慮哪些方面的情況呢？
一、題主的年齡如何？
不知題主，是否瞭解職場的“35”定律，當然這樣說也有些誇張了，但是在現實職場工作中，這確實是一個普遍存在的現象。
“很多的招聘單位都不願招聘35歲以上的員工”，這是我們現在職場工作的客觀現實，您是否想過這個問題？
通過題主的薪資待遇，可以看出題主的年齡應該不小吧！如果在三線城市能找到這樣一份輕鬆高薪工作，職場小白恐怕是不太可能吧。
假若題主是通過普通員工的求職招聘，來實現辭職跳槽，恐怕題主的年齡將是一道嚴重的障礙，估計沒有哪個招聘單位願意放棄年輕的大學生。
當然，如果題主是高管級別人才，那就應該另當別論，不在這個討論的範疇。畢竟這種高級人才，往往是獵頭的對家，他們通常不會走普通員工的招聘之路！
如果題主的年齡比較年輕，則可以作為考慮辭職跳槽的一個條件，否則還是留下為妙！
二、題主的個人能力與綜合素質如何？
個人工作能力與綜合素質，是職場人行走職場的“通行證”，是職場人生存與發展的根本保證！
而題主在這樣一個悠閒的工作環境裡，不知您的個人工作能力與綜合素質究竟怎麼樣？
個人的綜合素質與技能，在本行業處在什麼樣的地位？
題主究竟憑什麼優勢強項與他人競爭？
題主是否還能夠適應社會的激烈競爭？您的抗壓能力又如何呢？
……
這一些問題，都需要題主自己能夠明確而清晰的瞭解。特別是對自我工作能力與綜合素質的判斷，將起著至關重要的作用。
說實話像題主這樣的工作環境狀態，如果沒有高度的“自律”精神，差不多的人，都已難以適應社會上激烈的競爭生活。
所以，題主應該客觀公正的評價自我能力、素質，看看自己是否還擁有“飛翔”的能力！
不過在這裡要提醒題主，千萬別將工作平臺給您的影響和幫助，視為自己的個人能力。否則將會導致自我評價失真，從而做出錯誤的選擇。
因此最好的辦法，就是通過自己的親朋好友，同事給自己的個人工作能力與綜合素質打分評價，然後來進行一個綜合的評議。當然要求他們必須要客觀公正的評價，不能有任何的個人情感因素，這樣的評價結果，才是最真實的自我評價，並能夠供我們很好的參考。評價的結果很優秀，那麼則可以成為題主，辭職跳槽一個重要的思考因素。否則，題主還是不要盲目的辭職跳槽。
**辭職跳槽將由題主的個人工作能力與綜合素質的高低，來做決定。
三、題主在職場工作的發展前途如何？
題主在職場工作中的發展前景，究竟如何？這也是題主辭職跳槽，必須要考慮的一個重要因素。
如果題主並沒有到達職場“天花板”，就此而考慮辭職跳槽，這其實是一種很不明智的選擇。因為我們不當的辭職跳槽，極有可能讓我們錯失發展的機會，從而給我們自己帶來極大的損失。
所以只要我們自己能夠繼續努力，踏實的工作，那我們自己就還有不斷向上發展的機會與前途。在這種情況下，題主沒有必要考慮辭職跳槽，而是應該腳踏實地的工作，並積極尋找向上發展的機會。
當然如果題主在眼前的職場工作中，無論自己是多麼的努力，都已經再也沒有上升的空間和發展的機會了。那麼則可以考慮辭職跳槽的選擇。畢竟水往低處流，人往高處走，這還有什麼猶豫不決呢？
**題主辭職與否還得看自己在現在職場工作的發展情景究竟如何？
所以題主最終是否決定跳槽，將從以上三個方面來進行綜合分析之後，得出一個綜合的判斷，不是靠題主一拍腦袋就決定。
當然以上的建議，僅供參考。如果有任何不對之處，請多多批評與指教。
以上分析，僅供參考，希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點！
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