大城市裡的小人物
建議還是再堅持一段時間看看。
1.因為疫情原因，好多公司在裁員，很多人還沒有工作呢，既然進去了試著好好做。
2.三天的時間還不能完全的判斷這份工作怎樣，新的環境，新的圈子，只有完全融入了，才好做出正確判斷。
3.你在這家公司碰到的困擾，難保別的公司就沒有，想辦法解決才是道理。
4.真呆不下去了，等找到工作再離開也不遲。
yinli623
說實話，三天決定一家公司的去留是有點武斷了，三天的時間能否對新單位有一個客觀的認識，這個我不作評論，我想談下對新單位不滿意的點是什麼，是工作性質，福利待遇，晉升空間，管理制度，還是工作氛圍？
出外打拼就是為了賺錢，當然也不排除一些人境界比較高，是為了實現人生價值。如果新單位在入職後，對應聘時承諾的條件打折扣，尤其是薪資待遇方面，我覺得這家單位也太不地道，如果是涉及到自己錢袋子方面，我覺得可以辭職。
如果不是薪資待遇方面的，是管理、工作氛圍、從事的工種等方面原因，這種情況建議你還是在耐心等待一下，佐證自己的判斷是否正確，最好乾滿一個月吧，也方便核算工資。有人的地方就有江湖，每家公司都會存在這樣那樣的問題，不要總寄希望於下家公司會好一些，因為好公司的員工忠誠度是很高的，離職率也很低，職場領域還是適者生存吧。
個人認為工作就是讓人覺得不舒適，工作總是給人一種壓迫感，錢多事少離家近的工作可遇不可求，大部分人都是為了活著而已，如果你有能耐，能力出眾，可以裸辭去應聘；如果你手裡的籌碼不多，還是積攢自己的履歷吧。
職場小友
我感覺還是再堅持一段時間看看吧！
第一：社會原因。疫情讓許多行業都受到了大大小小的影響，許多人被降薪裁員，今年就業形勢並不樂觀。
第二：公司環境。在許多公司或倒閉，或勉強維持的情況下。這公司還能繼續招人，說明企業發展還是不錯的，你的做下去應該也會有很好的個人發展。
第三：個人原因。我們不應該讓公司適應自己，應該想辦法適應公司，只待了三天還不能看出什麼，人到了新環境都需要一個適應過程，而人們往往有有欺生的習慣。所以現在與公司和同事關係都還沒融洽，這都需要時間融合。而你現在走了，沒準兒到下一家公司還是這樣的機遇。
所以，在今年就業等形勢不好的情況下，還是慎重辭職比較好。祝工作順利！
鑫鑫之淼怡
其實很簡單，有時候實際情況並非自己一時不適應看到的，剛到一個新地方，肯定會有諸多的不適應，既然選擇了就會有自己選擇的理由，況且現在是疫情期間，各種業務也不一定能正常的開展，建議還是暫時忍耐，儘快熟悉同事，瞭解業務，儘早融入到這個團體，也許就會發現另一個不一樣的你，也會找到工作的樂趣。
天下客694
齊叔身邊就有很多的朋友的公司在裁員，嗯，不是特別建議你離開。
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齊叔說創業
受疫情影響找工作也難，可以先做著。
小張秋
疫情期間別再挑工作滿不滿意了，很多人沒有工作，只要你一提不幹了，會馬上有人代替，好好珍惜眼前的工作吧，加油
女鞋小陳
想走就走吧，遊戲才是我們的所有！
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小凡咂
想走就走吧，趁現在還沒上多少天班，省了辦離職手續的麻煩
用戶9284305982572
疫情期間，哪裡都不好進，只要進去了就堅持堅持
