投簡歷與混圈的失敗成功論

先談一個基本點,人要有腦子,不能被資本隨意捏造為其謀利的某些觀點輿論所汙染,以為那就是真理,然後篤行不懈禍害己身。然後切入正題,題主的問題正是近來瘋狂流行被某些既得利益者無腦(或者陰謀)吹捧的,35歲以後要麼成為高位者,要麼靠圈吃飯,否則你就是垃圾,是廢物,是沒有能力的失敗者的觀點。

表面看合情合理,那就推論一下看看。對於動態的世界來說,每時每刻有新的公司建立,有老的公司倒閉關門,那麼你做到多高的位置算高位?!總監,CEO?!且不說這些位置的稀缺性導致它並不是通過能力高低來分配的,且說公司覆巢之下會留有完卵般的高管位置麼?!35歲成為CEO,45歲走投無路公司破產,那算不算成功者?!

第二,靠圈吃飯。我混的好啊,我這家不行和朋友說說又混那家了,混的風聲水起,好不自在。的確是這樣,看起來蠻風光的。可是農村混百家飯也是這樣的啊,這家賞一口那家賞一碗,有本質區別麼?和親著別人的皮鞋喊著爸媽賞我一口飯吧,有什麼區別?!和搖著尾巴吃著狗糧的小傢伙有啥區別?!你的朋友們只能把他們等而下之的機會和位子給你,而你還要搖著尾巴說朋友夠意思。

現在轉回來,一個拿著簡歷憑能力在陌生圈硬闖的人和一個在舒適區搖著尾巴舔別人皮鞋的人誰更有資格說對方是渣呢?!

學習思想他位思考是優點。但是腦子一定別扔,不用可別在腰帶上,扔了就找不回來了。


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