作為中國文學史上的經典名著，《紅樓夢》不僅刻畫世間百態，更塑造了一個個性格鮮明，各具特色的人物形象，在這些人物中，賈寶玉、林黛玉作為寄託曹公理想的主角，自然格外鮮亮，但除了他們，賈府中的其他人，尤其是一些女子，照樣光彩奪目，不同凡響，比如賈探春、王熙鳳、薛寶釵，而且，她們三人比起著作中的其他女子，有明顯的不同，就是她們都有一定的管理才能。所以，筆者大膽假設假設賈府是一個家族性大公司，讓這三個女子共同管理賈府，那麼，她們的職務應該怎樣搭配，才能讓賈府這個大公司走向繁榮，或者放緩衰敗的腳步呢？
《紅樓夢》裡的賈府，主要由女眷當家，這並不是賈府裡有女性解放，男女平等的新風尚，實在是賈家男子多不堪。因此我們暫且先不考慮這些男子。為了根據探春、王熙鳳和薛寶釵的特點確定她們應該擔任的職務，我們就從她們在著作中表現分析吧。
一、探春：探春是榮國府中賈政妾趙姨娘之女，屬於庶出。探春雖是庶出，但比起同是庶出的懦弱的迎春，寧府裡孤僻的惜春，探春實在算得上類拔萃，是賈府裡真正的明白人。心比天高的她完全不能忍受庶出身份對她的壓制，經常因此與身母趙姨娘、胞弟賈歡等慪氣。她罵趙姨娘：“何苦來，誰不知道我是姨娘養的，必要過兩三個月尋出由頭來，徹底來翻騰一陣，生怕人不知道，故意的表白表白。”
1、胸襟開闊，目光遠大。探春絕不在小恩小惠、個人得失上與人計較。她渴望像男子一樣“建功立業”，而不僅僅做個乖巧溫柔的弱女子。正像她說的：“如果我是個男子，早就出去立一番事業了。
2、本性善良，顧全大局。探春雖有才，但待人和善，她給家境貧寒的邢蚰煙玉佩，在抄家行動中保護自己的丫鬟，和姐妹們友好相處，足見探春並非冷酷無情之人。她有時表現出的冷酷，其實是她能顧全大局的表現。她對趙姨娘態度不好，主要是當時禮法所限，其實這種“遵規守矩”也是保護趙姨娘和兄弟賈環等的一種方式，她不僅不強出風頭，而且慮事周到，比如她管事時，有人回事，她就先讓回大奶奶，二奶奶，最後自己才管，自己並不用威逞能。
3、精明有才，勇敢好強。賈府裡有才華的女性很多，探春也算其中的佼佼者，但探春有賈府中許多女子沒有的精明幹練。她能揭穿吳新登媳婦的謊言，面對身母趙姨娘的責問，不因親情拋棄家規，對答有理有據。《紅樓夢》第五十六回她在王熙鳳生病時代為管理賈府，不僅打理得井井有條，而且興利除弊，加上她本性善良，知書達理，不像王熙鳳待人刻薄，處處為別人著想，所以人人誇讚。《紅樓夢》第三十七回中探春組織成立海棠社，以及探春平常在詩詞書畫等方面的表現，雖不及黛玉和寶釵，但也算大觀園中的佼佼者。
更厲害的是，王夫人下令抄檢大觀園，王善保家的不知天高地厚，想趁機羞辱探春，她毫不留情就一巴掌，罵到：“你是個什麼東西，敢來拉扯我的衣裳!我不過看著太太的面上，你又有幾歲年紀，叫你一聲媽媽，你就狗仗人勢，天天做蠔……”王熙鳳在榮國府欺上壓下，只有探春覺得不合適會進行對抗，所以她獨怕探春，王熙鳳有言：“他雖是姑娘家，心裡卻事事明白，不過是言語謹慎。他又比我知書識字，更厲害一層了。”也只有探春，才在賦予她應有的權利和地位時，才真正能駕馭和利用好王熙鳳。
當然，探春過於強勢的特點和庶出身份帶來的深深自卑，可能會讓她有時做事操之過急，而不會“以柔克剛”。正所謂有大才者有時也會有大錯，這就迫切需要一個能彌補她缺點的人來協助她，適當的時候替她圓通和調和。
所以，如果賈府是一個大公司，探春堪當董事長一職。德才兼備的探春，才能運籌帷幄，全盤考慮，讓賈母等得以安享晚年，讓賈政等不為治家操心；讓該打壓的得到打壓，該扶持的得到扶持；讓該上學的上學，該居家的居家，該跑外交的跑外交；該開支的開支，該節約的節約；人人各司其，人人和諧相處；使整個榮國府井然有序，為以後的發展奠定基礎。
一頭綿羊只能帶出一群綿羊。有點“狼性”，又懂得仁善，善於謀劃的探春，是最合適的榮國府掌舵人。
二、王熙鳳：王熙鳳雖然是賈璉之妻，但實則是榮國府中的管家。王熙鳳的特點，可從以下方面來說：
1、潑辣健談，善於交際。在賈府日常生活中，王熙鳳憑藉好口才，化解了許多難堪。讓處理內部事務和外交事務上，一般人想欺瞞她或鑽空子可能性不大，除非她自己願意。 比如宮裡的夏太監打發小太監來借銀子，王熙鳳知道這是有借無還，變著法的敲詐，但這些人又不能得罪，所以王熙鳳這樣答道：“最近沒什麼銀兩，我打發下人去把我的一些首飾拿來孝敬給各位吧。”這句話既保住了太監的面子，又軟中有硬、綿裡藏針，一句話就把這件事擺平了。由此看，她還真具有當外交使節和公司經理的潛能。有些時候，的確需要王熙鳳這種精明潑辣。
2，王熙鳳慮事周全，管理有方。想想賈府一大家子人，在封建時代，各種繁文縟節和貴族生活極其複雜，每天的吃喝拉撒，人員和財產管理，大人的工作、小孩的撫養上學，婚喪嫁娶，官場交際等事務何其繁雜，但王熙鳳既能讓長輩滿意，又能讓賈府正常運轉，她一個女子能做到，足見其管理和處事能力。不說府中大事，就是看戲這樣的小事，王熙鳳都安排得非常妥帖，比如《紅樓夢》第四十回寫到賈母文官等問賈母演什麼戲時，賈母剛回答完準備去看，王熙鳳早已帶著人將相關設施擺設整齊。桌椅的擺放、食物和餐具的準備、座次的安排、甚至每人看戲時的酒具等，都提前收拾得一應俱全，足見王熙鳳之精明細緻和管理有方。
3，強勢果敢，處事有法。《紅樓夢》第十四回中寧國府秦可卿去世後，賈珍請王熙鳳協理寧國府，就是體現王熙鳳這方面能力的例子。王熙鳳一到寧國府，便首先用極其嚴厲的辦法給東府一班子人立下規矩：“既託了我，我就說不得要討你們的嫌了。我可比不得你們奶奶好性兒，由著你們去。再不要說你們‘這府裡原是這樣’的話，如今可要依著我行，錯我半點兒，管不得誰是有臉的，誰是沒臉的，一例現清白處治。”說完這些話，王熙鳳便一個個叫來看視，把各自的任務分配得清清楚楚。這樣一來，勞動的有了，監督的有了，喪事期間本來應該亂哄哄的寧國府，卻一下子有了頭緒。她又靠自己的狠辣，懲治了一個遲到耍滑，又有些頭臉的人物，再加上她勤於巡查監督，寧國府里人員便各司其職，各安其份，順順當當地過完了喪事。
處事有膽有識，有理有據，有章有法，好一個鳳姐！
但是，成也王熙鳳，敗也王熙鳳。精明的王熙鳳，卻並不是目光遠大之人。極度的權利和精明，往往帶來極度的慾望。雖然處理賈府事務的得心應手和她的精明，但缺少高尚品德的約束和學養的溫潤，讓王熙鳳想不到為家族的未來打算，使賈府安於現狀中不斷走向衰敗。更可悲的是，王熙鳳利用手中的權利，想方設法維護自己的地位和為自己謀利。一方面，她見風使舵、陰險毒辣的性格和做事不講情面的方式，讓賈府對她怨恨的人在背地裡結成聯盟，時刻想著對付她，卻不為賈府的未來考慮，於是，鬥爭便不斷醞釀，成為賈府走向衰敗的一股暗勢力。另一方面，王熙鳳做事不顧大局，“弄權鐵檻寺”、“害死尤二姐”等行為，使賈府在官場上，對外交往上埋下禍根。平時裡她雖勤勉於管理，但目睹賈府的奢侈浪費等種種危機，她並想不出有效的應對之法，只能反覆使用自己心機來暫時平息。這一切都加劇了賈府走向衰敗。
當然，賈府的衰敗也不能完全歸咎於王熙鳳，從更遠處說，是腐朽的封建制度走向衰亡的整體環境，但王熙鳳居於管家之位，雖有看似精明的管家之能，卻無探春一樣的遠見卓識，因此賈府的衰敗王熙鳳難辭其咎。
所以，根據王熙鳳的性格和能力，王熙鳳可以成為榮國府這個大公司的總經理。由她擔任此職，上有董事長探春的掌舵和調教，加上她的精明能幹，再有一個人對她們二人進行協助和調和，定會讓賈府這個大公司運轉有序，走向興旺。
而這個人，就是薛寶釵。三、薛寶釵：寶釵和王熙鳳一樣出生豪門，有王熙鳳的精明，但卻比王熙鳳有更高做人智慧；有探春的才學，卻比探春更懂得以柔克剛，守拙示弱。是一個同時具有探春和王熙鳳優點，又避免二者缺點的人。具體來說，探春有以下特點：
1、端莊美麗，善解人意。寶釵的美貌不下於黛玉，《紅樓夢》中寶釵一出場，就有品格端方，容貌美麗的讚譽。寶釵沒有黛玉的小性子，所以與人相處時不會讓別人難堪。寶釵人緣好，主要還因為她極其善解人意。出生貴府的寶釵，在賈府這個尊卑有序，人際關係複雜的大家族中，她一方面採取“事不關己不開口，一問搖頭三不知”的明哲保身處世方式；另一方面，她非常善於低調做人，不管是有身份和地位的如賈母、王夫人、賈政、王熙鳳等，還是沒有地位的趙姨娘，一幫子媳婦丫環等，她都能做到：“待人接物不親不疏，不遠不近，可厭之人末見冷淡之態，形諸聲色;可喜之人亦未見醴密之情，形諸聲色。”
她和各方面的人保持著一種親切自然、合宜得體的關係。所以閤府上下，都稱讚寶姐姐的為人，賈母誇她“穩重和平”，從不稱讚別人的趙姨娘也說她“展洋大方”。就連難與人人相處的黛玉、追求自由的寶玉，也對她極其賞識和親近。因此，她成了寶玉最後眾望所歸的妻子，只是寶玉鍾情黛玉，二人都是人格覺醒、追求自由的新青年，但她不懂而已。因此，寶釵的性格，特別適合處理人際關係，促進大家團結。
2、遵禮守規、暗藏精明。比起黛玉的真純天真個性，探春的強勢幹練，王熙鳳的精明外露，寶釵看起來要低調許多，但這正是寶釵的過人之處。寶釵之所以被賈母、王夫人等認同，主要一點是因為她的思想和所作所為，完全符合當時對賢惠女性的評判標準，所以，寶釵是一個既有制度的維護者和踐行者，絕不會是叛逆者和改革者。她曾多次規勸賈寶玉好好讀書，求取功名，但因為她不懂寶玉，所以引起了賈寶玉的極大反感，說她說的是“混帳話”。“她也多次向黛玉、湘雲進行“女子無才便是德”、“總以貞靜為主”之類的做人之道。這本身並不是她受了誰的指示，而是出於她對姐妹的關心和她的做人標準，從這來說，她本身是封建思想的薰陶者，因此自覺做了維護者，並不是她有意為之。
這樣的人特別適合維護管理制度的運行。寶釵又屬於“罕言寡語，人謂裝愚”的暗藏精明之人，她不會將她的精明到處炫耀，而總是在最適合的時候用最合適的方法表現出來。例如這一事件，就可以看出寶釵之精明：未時交芒種節，大觀園的姑娘們都出來玩耍，獨不見黛玉，寶釵要到瀟湘館去找她，想到黛玉好猜疑，這個時候如果跟著寶玉進去，一則寶玉不便，二則黛玉嫌疑，想到這裡就回來了。路上她見到一雙玉色蝴蝶，便跟到大觀園滴翠亭外，這時寶釵聽到亭內寶玉的丫鬟紅玉與墜兒在說賈芸的事情，寶釵聽到心中吃驚，因想到：“今兒我聽了他的短兒，一時人急造反，狗急跳牆，不但生事，而且我沒趣。”由於她已經到了亭外，躲不了了。所以使了個故意喊：“顰兒，我看你往那裡藏”，還故意讓紅玉墜兒聽見：“你們把林姑娘藏那裡了?”這樣一來，把黛玉和自己的難堪都化解了。她的守拙藏慧，也讓同樣精明強悍的王熙鳳對她沒有防備，使他在賈府能過得輕鬆。
所以，寶釵適合做中層領導，這樣最高領導者的意圖和決策會得到很好貫徹，並在執行中不出現過多矛盾，縱然有矛盾和走偏，寶釵也能第一時間糾正。
3、才華橫溢、懂得管理。她博學多才，諸子百家、唐詩宋詞在大觀園姐妹中絕對是上乘，她既有很高的藝術修養，又有很豐富的生活知識和做人智慧，說話做事頗有水平。她在海棠社中的出色表現，螃蟹宴上“桂靄桐陰坐舉觴，長安涎口盼重陽。眼前道路無經緯，皮裡春秋空黑黃。”的絕妙詩句，引得眾人交口稱讚。賈府中有文學才華者眾多，僅憑此，寶釵或許並不特別顯眼，但比起黛玉等人，她和探春、王熙鳳一樣，有出色管理才能，這才是她更突出的地方。第五十六回探春在王熙鳳生病時代為管理賈府，實施一系類興利除弊之舉，讓大家看到了探春的管理能力和遠見卓識，但這一回同樣可以看出寶釵也有管理能力。這從寶釵的話和她對管理大觀園提出的一些方法就可以看出來。在探春提出將大觀園的林子、稻田等專人管理後，眾人都爭搶這等美差，探春問寶釵如何，探春答道：“幸於始者殆於終，繕其辭者嗜其利。”
這不僅表示她贊同了探春的方法，更可以看出，寶釵的管理思想，不僅有謀定而動的周全，而且有不避人性複雜的現實考量。既有思想上的遠見，又有行動上的指南，所以給探春很好的提醒。後來她又給探春提出讓茗煙娘管理香草，又可見寶釵的管理思想，是因人派事，真正人盡其才。再後來她詳細算出大觀園開源節流後的賬目，又提出將一部分給院中媽媽婆子。這樣既考慮制度和實效，又考慮人情冷暖的好主意，足見寶釵的管理水平之高。所以，這一回也說明，讓寶釵來協助強勢的探春，是非常合理的搭配。
當然，寶釵也有內心冷酷，過於世故的一面，比如在金釧被逼得含羞自盡後，她卻對感到愧疚的王夫人說出“姨娘也不必念念於茲，十分過不去，不過多賞他幾兩銀子發送他，也就盡主僕之情了。”這樣恰到好處，讓王夫人內心開釋的冷酷言語。
所以，在賈府這個大公司中，寶釵之德才，可以擔任人事部長或董事長助理、總經理助理之職務。由她擔任此職，可保人盡其才，大家和諧相處，共同為賈府的發展出謀劃策，讓董事長的決策和經理的制度和要求得到很好的貫徹執行。
《紅樓夢》中的好女子很多，且個個有特點，更受讀者喜愛的，或許並不是她們三個，但探春、王熙鳳、寶釵的獨特之處就在於，她們都具有管理才能，而且能組成一個很好的班子。
有董事長探春，則賈府未來的發展前景可謂一片光明。探春有闖勁，有謀略，有膽識，不墨守成規，以探春之性格，定能在賈府形勢向上時能保持頭腦清醒，在發展低落時仍有困境中突破的信念和勇氣，且探春本性善良，顧全大局，絕不會把賈府當成為自己謀私利的平臺，因此府中眾人在賈府中會感覺很有奔頭，為之努力拼搏。
在董事長探春的仁善精明，強勢領導下，同樣強勢精明、善於交際、慮事周密的總經理王熙鳳既會為了賈府放開手腳拼命去幹，卻也再不敢放縱自己的狠毒和私慾而讓賈府人人抱怨，掏空賈府繼續發展的根基。兩位強勢的領導人，在寶釵協助和調和下，領導人的意圖會得到及時傳達，決策會得到很好執行。而且，賈府人際關係會進一步和諧，個人的前途和發展會得到很好保證，賈府的人才隊伍建設會更有成效，兩位領導人過於強勢的缺點，也會被寶釵像水一樣化解，錯誤會得到及時糾正，這必然使上下一心，團結奮進。
只可惜，賈府是一個封建專制的大家族，封建尊卑制度的無情和“女子無才便是德”的腐朽思想，最終讓雖然有才，但沒有厚實道德和學養基礎的王熙鳳“一枝獨秀”，卻秀出了私慾膨脹和擅權橫行，加劇了賈府的衰敗。當然，就像我前面說的，不能把賈府衰敗的原因全部歸咎在一個同樣是封建制度受害者的王熙鳳身上，我的重點不在討論賈府衰敗的歷史和現實原因。我是通過這個假設，來和大家在感知這三個女子美好，不迴避缺點的同時，探究怎樣根據每個人的品性和能力，組建一個合理的團隊，讓那些有才華、想作為的女子在我們的假設中實現人生的逆襲和通達，這也是我對《紅樓夢》這部不朽鉅著的崇敬和對著作中一些美好女子的欣賞。如果能引起你對她們更多的感悟，或者對現代企業管理有所思索，則不甚榮幸。有見解不到之處，權當戲言海涵。
賈探春、王熙鳳、薛寶釵，她們組建一個班子，會不會引領賈府走向繁榮，或者放緩衰敗速度呢？或許，只有改寫歷史和著作，才能真正去證明。讀不完的《紅樓夢》，說不完的故事，品不完的人生百態。
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