淡曲丶
当自己下定决心辞职的时候，一切就该结束了。
最近周围发生了很多变化，让我感到迷茫又惊喜。
就拿闺蜜辞职这件事来说吧，她之前一直害怕辞职，她觉得离开本职工作后，不知道还能干什么，但最近她的公司一直不上班，房租的压力逼得她辞职了。
接下来我惊奇地发现，她开始每天看书，做起了自媒体。她最擅长给小孩子上课，正好就在网上选了线上课程，线上课程在家办公，一个月下来居然月入过万了，想想之前她累死累活也就五六千。
原来下定决心去改变的时候，一切就真的开始改变了。如果你觉得很多事情总是难以改变，不知道如何去做，很可能你并没有下定决心。
比如你总是抱怨自己太忙，没时间看书，说明你并没有下定决心放下手机，不管怎样都要给自己每天一小时读书时间。
所以当你下定决心辞职的时候，就想办法为接下来做准备，不要总指望别人帮你解决自己的问题。
你是小溪呀
年前曾经做过一份工作，大概做了5个月多一点。上夜班，白天睡觉，晚上上12个钟头，赶上忙的时候，可能会上13个小时到14个小时。但是不管多久，工资是不会变的。上了几个月发现，因为工作比较累，白天一睡就是一天，醒来收拾下就又去上班了。自从上了班，孩子的作业，一次都没有看过。没有做过饭，没有接送过孩子。周末孩子在家，我也是照常睡一天。时间久了，就发现，我除了上班，睡觉，什么也没做。我不是一个合格的妈妈，也不是一个称职的媳妇。后来就辞职了，原因很简单，当我发现，我的生活除了上班，什么也没有的话，我就觉得上班不合适了，所以，就辞职了
姐依然骄傲622
对于这个问题怎么说呢，每个人有每个人的看法，就比如我，我现在也是上班族，白天上班，下了班，家里有孩子，我家三个孩子，大的上一年级，老二幼儿园小班，小的两岁，回家教老大学习，有的时候时间之后教一个孩子，老二都没时间教了，尽管是幼儿园，还有个小的，所以每天的时间都不够用，我想我暂时是不会辞职，毕竟家里三个孩子需要养，也没有其他的收入，等到哪天孩子需要更多的时间去管，我可能会辞职，就算辞职，也要做做做网上的兼职，毕竟生活不允许你休息，就算条件允许也要做份有意义的事，不然人也会非常无聊呀，为了更美好的明天加油，这就是我的观点，谢谢！
小兰说科技
这个需要很大的勇气 一旦习惯了一种生活方式就很难改变 以我个人为例 我是一名大学教师 在事业单位工作了快十年 同时也在工作的城市结婚生子 后来由于工作的不如意 下定决心考博士 考上之后打算毕业去南方高校换个环境 毕竟那边的收入是现在的好几倍 可是想法是好的 换个城市不是想象那么容易 这涉及到住房 孩子上学 爱人工作调动 父母住房等一系列问题 但是权衡利弊 我终于还是下定决心打算毕业就去南方发展 家里人也很支持 带着一家老小 换个环境 想给他们更好的条件和机遇 现在的我正在这一目标中努力奋斗着 如果你也有类似的情况 联系你也考虑下未来 权衡利弊 只要全家人在一起 哪里都是家 哪里都会习惯。
不学英语不得劲儿
两次打车费用不报销，如下
第一次：加班到23点，没有地铁了，总经理说可以打车回家，公司报销；
打车费56，报销单子总监签字了，总经理签字了，
递给财务，财务说：公司没有报销打车费的规定，你这个要找老板（董事长）说明情况，签字后才能报销！
我没找董事长，心想等年底攒一波一次签完就好了，几十块找董事长不太好
第二次：熬了几个通宵做标书，最后公司中标了，总助临时有事不能去拿中标通知书，找总监借人
总监：我这边今天都有事，我问问有没有空闲的
然后两个人同时看向我，我刚好当时没什么事，就答应去帮忙取中标通知书
我问：我怎么去？
总助：你打车去吧！
总共打车费用23+24统计47元，写好报销单，总监签字了，总经理签字了，
递给财务，财务说：公司没有报销打车费的规定，你这个要找老板（董事长）说明情况，签字后才能报销！
我一直等到12月30号，拿着几次的报销单子（其中包括快递邮费、 车费）找董事长，董事长当天不在，我就把单子递给了董事长助理，让她帮忙递给董事长签字
过来两天，我拿到了签字的单子，拿去财务室，
财务回答我：你这个签字了？我要拿去问一下董事长，公司没有这个先例，不能开这个头，不然都是拿来报销的！！！！！
我当时都满脸问号 ？？？？？我因公办事，且按照财务的要求找董事长签字了，还不行？！
结果：
财务驳回了我的报销单子，原因是：没有亲自向董事长说明情况！！！！！
我真是觉得狗血，我的报销单上面写的清清楚楚支出事由，每一张发票上面都写清楚什么时间，什么事由打车，也找董事长助理递上去签字了。
还要我亲自等董事长有时间一条一条给董事长说清楚，像工作汇报、财报一样么？！
我去找财务提了我的问题：我因为公司的事情拿中标通知书，车费要自掏腰包？为公司办事也要自费？
财务回复我的话超出了我的认知：我们都是为公司做事的啊，我们那个人不是为了公司在做事！！！！！！！！！！！！
好吧：一百多块钱就当买个教训吧！谢谢公司的培养！
黑白胡说
我今年32岁，一共从事过3份工作。
第一份，大学毕业，初出茅庐在一家连锁的西餐厅工作，那是所有的人都是从基层作起，我由一个服务员慢慢的经过业务的熟悉，知识面的扩展，人际交往的融洽，升职到了一个店的店长，那是我还是一个小服务员时我便喜欢上了一个店的吧台长，知道和他级别不同，所以一直没有表露，由于我业绩的提升脚步渐渐拉的进了，表达了我的想法，我们在一起了，因为全国连锁，我们经常异地，因为爱情，我辞职去南方找他了，后来也因为各种原因分开了。
第二份，爱情结束以后，我从南方回到了老家东北，在我们县城找了一个酒店上班，工资理想，工作了两年多吧，
因为到了结婚的年龄所以辞职选择结婚。
第三份，就是我现在的工作，在一家西餐厅做经理人，目前没有打算辞职。
总结一下我的经验：工作在你没有找到比你现在更优秀的工作时，尽量不要辞职，所有的行业中，老人都会比新人吃香，无论是工资还是年终奖，在一个领域里干的得心应手，人员都很熟悉，不是很好吗？不要总是眺望。站一山望一山高。
红豆寄相思666
10年到现在毕业辞职一次，19辞职一次。
第一次因为某个部门领导现在我们办公室门口破口大骂，突然意识到我们这种企业这个时候人心涣散，定不长久。而且自己住城中村也有点不安全。就走了…后来劝我留下的领导也在半年中相继离职。
第二次这份工作从11年8月入职一直做到19年春节，那时候3000的工资2万的年终根本不足以支持我的生活压力，房子 孩子 病号。最重要的是没有起色，更没有自己茫然的看不到未来。换了更有挑战的工作。
加糖树洞
你好，我是宛如一枫，很高兴回答这个问题。
我经历过几个公司，所以对辞职有一定的看法，不过，建议大家别跳槽太频繁，不利于以后的发展，何时辞职，要考虑以下几点因素：
1.公司发展困难。以前我经历过两个创业性公司，对年轻人来说值得一搏，要是成功了待遇还是挺好的，不过也要看清楚公司发展状况，如果实在看不到希望，可以申请辞职，不然到了最后工资都得不到。
2.个人职场定位。公司可以正常发展壮大，这是好事，但他对于每个人来说，个人的人生目标不一样，对自己的定位在公司要有一定的预判，如果多方位考虑后，长期以往也不能到达自己想要的目标，也可以辞职。
3.薪酬待遇。有的人工作为了实现人生价值，有的为了养家糊口，无论如何，工资是劳动付出的重要成果。工资是慢慢涨上去的，如果这个岗位最高薪酬也达不到自己想要的，也是可以辞职的。
4.洞察公司人脉氛围等。这一点和第一点不一样，不是看公司外向发展，而是看内部情况。首先看自己在公司的人缘关系，是否可以继续待下去；然后看公司内部氛围，即使公司一时发展良好，但公司内部因素一定程度上也会影响以后的发展，甚至影响到最后公司是否存活；最后洞察老板，老板的品行、为人处世也影响公司前途，最终影响的也是员工。
5.其它原因。包括家庭原因、身体原因等，甚至来一场说走就走的旅行。
综上所述，这5点都可以是我们辞职的原因，无论辞职与否，都希望三思而后行，毕竟这年头挣钱不容易啊。
宛如一枫
去年十一月裸辞，没有任何危机意识就被滞留在尴尬的位置，现在可以说找不到好的工作，好的工作也不找我…为啥早点没有危机意识呢现在才知道可是却盲目了以后做啥，兴趣缺乏，可能对一些需要热情和服务的工作比较感兴趣
1987燕子
首先这只是个人的意见
在16年国庆的时候。我决定辞职。而这份工作是我干了5年的工作。说实话很难。想过很多，怕习惯了这样的模式，以后出去怎么办等等
为什么我会辞去5年的工作。是因为 我自己认为 在这里已经没有任何提升了。再往上走就是老板了。而我们公司是私人的。老板只会有一个。所以我辞职了
我个人认为，在一份工作里。你一眼就看完了你以后的生活，感觉不会有更好的发展。那可以考虑一样了。毕竟温水煮青蛙。你不进步。总有人会进步。而你就会被淘汰
加油💪
