邓家小湾
1、需要看所在城市，工作经验，个人能力和公司平台几个方便综合考虑是否合适。
2、如果在一线城市，刚接触销售不多久，公司平台还可以的话，8000底薪应该算是一个不错开始，销售毕竟不是靠底薪的，如果一年能帮公司创造100万毛利，年底就有20万左右到奖金，加上底薪差不多年收入30万，在一线城市也算中等偏上的收入了。
3、做销售最重要的是看平台，很多五百强的销售也就拿万把块的薪资，但工作比较清闲，不需要陌拜扫楼，办公室接电话就有很多机会，有的平台知名度不高，但是老板舍得给销售激励，会辛苦一些，但能学到很多，看你性格适合哪种平台吧。
职场尚书郎
汕尾阿根
销售工作都是看你的业绩的，如果说你的业务能力强那么八千工资也不算高，上万也不为过，如果说你的业务能力不行，可能也只能拿一个底薪，肯定拿不到八千的工资，一般都在三四千左右，而且销售工作压力大，如果连续几个月没有业绩的话，一般都会被开，无一列外。
请l叫我文哥
首先说销售就不能谈底薪，底薪是给缺乏安全感的人，不适合做销售。
敢于做销售就是敢于挑战高提成销售和面对解决问题的能力，销售什么另当别论，愿意有不怕那学习即可。
质感美一因诗美
兄弟干什么销售这么高底薪，麻烦介绍给我一下吧[捂脸]
明月心洁
20%提成，只能这么说看行业性质，在我们二线城市房地产销售差不多也就这样而且还是除了费用等等，而且基本工资也比这个低多了！当然不是没有，一些新兴行业，不需要太多固定成本或者生产成本低附加成本很高的东西（如可乐等），所以这边联系慎重考虑
尘埃落定237948122
首先这个8000底薪＋20%提成的工作是有的。之所以会有这么高的底薪和提成，一般公司会从两方面考虑
1、工作性质。如果是对一个初次接触销售工作的人员就定这么高工资的话，说明这份工作可能会有一些常人没有的技能，例如具备多种语言等；或者是特殊工种，例如长期接触的会影响到身体健康等
2、工作经验。一般公司给出高工资都是因为面试者的工作经验比较丰富，工作能力强，在业内的业绩可以达到销冠等等。
紫色蜗牛壳007
高工资了，我想这个产品也需要时间需要精力去让客户买单。
杠杠的石头
不靠谱
xp201610
别做梦了，根本不可能，底薪能给你2800到3000就不错了，提成是差不多20%，不是20%，干的不好就拿个底薪，还有可能被辞退什么万元不是梦，我只知道他们在造梦
