王福刚98088134
此刻在武汉的历练不仅是精神，生命的考验，也是技术上的巨大提升！他们本来也能正常晋升职称，但是可能按着原来的规定论文篇数不夠。特别是在高级别杂志发表的论文篇数不夠。所以影响了晋升！此次援鄂之举能顶多少篇论文！所以只是比平时正常晋升提前了一年两年而已！不能也不应该为此耿耿于怀，说三道四！我是一个年近八十的退休高工，我对此举双手一百个赞成！！！
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法眼扫描认为：可以给予补助，但不能将提高医疗技术职称作为奖励措施。
援助武汉医疗人员，的确是这次抗疫的主力军，是英雄，国家也已经发文要对这些医务人员给予补助，有的一天300元，有的一天200元，这个法眼扫描没意见，甚至更高点都行。
但提高医疗技术职称作为奖励显然不合适，这是技术上的职称，并不是医务人员支援湖北武汉以后，医疗水平就提高了？
一切要实事求是，要基于有效的法律法规，不能想当然。实在想奖励，也可以在职务上提升，护士升护士长，医生升科主任，但技术职称不能随便提升。
法眼扫描
合不合适，要全面认识，更要理性看待——
1.适当鼓励，无可厚非
在职称晋升评选条件中，医德医风占有很重要的比重。有的地方将援疆援藏、援外扶贫等内容作为优先条件或加分项，现特殊情况下，援汉也一样！
2.基本条件，不应突破
任职资格、工作年限、工作业绩、学术水平等，这些基本要求不能脱离当地的有关专业技术职务晋升管理办法，优先但没必要在这方面破格，毕竟是专业技术职务，不能偏离本质。但形式上可以简化。
3.优中选优，严格控制
援汉人员很多，都值得称颂。但贡献大小肯定还是有区别，如工作岗位、危险程度、工作时长、克服困难、战疫成效等等。要突出典型，避免一刀切。
4.名额指标，特批特用
现在医院多实行岗位设置，可特批些名额或指标解决鼓励问题，不挤占常规名额或指标。同时也应适当考虑家里奋战在一线的同志，他们一样功不可没。
岁与
首先说医疗技术职称不是用做随便奖励的，援助武汉医疗人员，既然能去武汉说明医疗技术水平已经合格，没能给技术职称那不是医疗人员的事，而是我们的职称体制存在缺陷，就如屠呦呦不是院士就没有院士水平是一样的可笑。所以给援助武汉医疗人员技术职称奖励不是合不合适的问题，而是给他（她）追加技术职称的补偿问题。向援助武汉的医疗人员致敬！他（她）们不仅挽救了别人也挽救了自己，更挽救了中国的医疗体系体制，感谢他（她）们用生命为代价所做的努力！
巴农S天若有情天亦老
作为参加抗疫情参战的医务人员在参评技术职称的情况下，可作为业绩突出为优先条件。参加一线医务人员在艰辛条件下，积极发挥自己的技能救死扶伤，甚至于自己生命危险的条件下，表现了一个优秀医务人员的品德和技术的综合素质，所以晋升上一级技术职称是符合条件的，也是必须的，不存在奖励的说法。重要的是业绩和思想品德及实际技术能力，参加抗疫人员付出了极大努力，去与一种新的病毒作斗争面临复杂的病情顽强的工作，这最充分体现医术高超，业绩突出品德高尚。这种情况下在评上一级技术职称条件下，完全具备优先条件，同时给予一线医务人员更多的宽松条件，不受名额限制，应评尽评。不要让参战人员心灰意冷，才能激励更多的医务人员努力为国家为人民作出更大的贡献！
快乐无比156789
很不合适！可以给予提高行政职务、薪资和待遇，包括各种程序上的优先与简化，譬如培训、交流和深造。技术职称，应该仅与技术有关，它不应该参杂任何与技术无关的水份。
插几句
绝对不合适。提高职称必须要通过考试，写论文发表才行。什么样的技术就有什么样的职称。毕竟医护人员直接面对的是生命，奖励不能用这种办法。可以给予其他奖励，例如补助费，津贴等。
江平阿敏哥
我觉得选人选德才兼备，以德为先是没有错的，援鄂医疗人员，在国家最需要人的时候，主动担当责任，为国家做出贡献，品德肯定是没有问题的，然后控制住了湖北的疫情，才也没有问题，当然可以优先评级，也符合为社会引导正确的价值观，勇于担当的精神
GTR小溪
非常合适！非常时期能够勇上前线，和战争时期的战斗人员没有区别，就是新时期最可爱的人，应该给预最高奖励和荣誉。[赞][赞][赞]
三峽客
前一段时间那种非常紧张的形势下，各种严峻困难在哪里放着，极有可能还有危及生命健康安全危险的存在那么多的医务工作者，和其他各方面的战士，冲锋陷阵在一线，他们是用自己的生命健康安全，用自己的学识和胆识，终于才有了今天的局面。大家应该感谢他们才是道理！除了其他鼓励表彰，給参战人员具体实在的奖励，才是对他们的一些回报，就包括这个提高医疗职称等系列奖励，一点都不为过！对国家和人民做出贡献的就是人们心中的太阳！不知道有些人就是怎么想的？出于什么目的，只有他自己清楚。
