疫情之下,我们的“饭碗”还能保住吗?

中国已经迈过疫情至暗时刻,逐步走向春暖花开。但不可否认的是,疫情不仅仅影响到了国家的经济发展,也影响了每个努力生活的普通人。


01 大企业的日子也不好过

近日,百程旅游网的一份内部通知文件在网络上流传,文件显示因新冠肺炎疫情影响,百程旅游决定关闭公司并启动清算准备。

疫情之下,我们的“饭碗”还能保住吗?

百程旅游网以旅游签证业务起家,阿里为其第二大股东,曾在2016年登陆新三板,根据中国文化和旅游部公布此前预计,仅仅在2020年春节,会有高达4.5亿的旅游人次。


疫情之下,我们的“饭碗”还能保住吗?

突如其来的疫情,使得人人“禁足”在家,让原本处于旺季的旅游业遭受重创。

无独有偶,疫情冲击苹果公司手机销量骤降, 日前已宣布关闭大中华区以外所有零售店。

饶是这样曾经风光无两的行业巨头,在疫情之下仍然面临危机甚至破产倒闭,可想而知,中小企业该有多么艰难。


02 我们的饭碗还能保住吗?

在这次疫情下,受到波及的不止各个行业,还有在这些行业下生活的人,宅家里时网络上有个段子特别搞笑:

疫情之下,我们的“饭碗”还能保住吗?

但是现在再来看却只有辛酸,我们一边担心复工会不会交叉感染,一边担心企业扛不住了饭碗还能不能保住。

毕竟,各大网络社交平台已经陆续传出“裁员”“降薪”的消息了。

网传 “上汽大众将取消双薪,底薪方面管理层降25%,员工降15%,总体降约40%”

携程公司高管层提出自愿降薪,最低半薪,直至行业恢复。

有的公司要求员工“自愿降薪”,与公司共克时艰。

还有的公司被企业生存乌云笼罩,CEO和HRD邮件互怼,裁撤整个人力资源部团队,以达到减员增效的目的。

以上种种可见,今年的经济形势相当艰难,还记得前2年网络鼓吹的“高消费”、网传的“互联网高薪”潮吗?今年迎来的很可能是降薪潮甚至是裁员潮。

我武汉的校友群已经开始有同学在求内推工作了,

同学小琪2012年毕业于某211大学,毕业后在四大会计事务所工作了5年,由于工作压力很大,2017年底跳槽到一家私企做审计,2019年刚买房结婚,每月房贷7500元,车贷2000元,家庭月收入仅15000元,疫情期间一直在武汉家里每天的菜钱要大几十。1月份的工资在多次争取下3月发了,但2月份的工资迟迟未发,已经捉襟见肘了,“银行存款撑不过3个月”,“据说公司近期发通知明确表示不裁员,但疫情期间只发基本工资,复工后起奖金减少40%”,小琪说。

也有的同学开始反思:如果不是因为房子,很多人手上应该还有些钱,谁又会想到,经济繁荣,结果突然金融危机,又来了病毒,好多人收入大减。

有的同学说找工作太难:明年更惨,那些找不到工作的又压倒了下一年。

有的同学说创业太难:我们这个小企业积累了近两年,才做到账账上3个月房租和员工工资的现金流。

覆巢之下无完卵,且行且珍惜吧。


分享到:


相關文章: