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福建廈門市海滄區強化黨建引領，把健康管理服務嵌入企業生產經營全領域全鏈條全流程，確保健康防疫和生產經營互促共進。目前，全區已復工企業12895家，返崗人數超過20.74萬人；規上工業企業復工率100%，省市區級重點項目復工率100%。
體系制度化，排好健康服務“課程表”。針對轄區工業企業多、外來人口多等實際情況，在疫情防控工作指揮部原有8個組的基礎上，創新增設“企事業團體健康服務組”，由區委副書記任組長，區委組織部(非公工委)牽頭，聯合工信、建設、各街道等26個相關部門和單位，制定“黨旗揚、黨徽亮、服務企業聚能量”活動方案，建立“1258”工作機制，實行“每日一報”“每日會商”，構建統一領導、統一指揮、快速響應的組織體系。制定《企事業團體健康服務組交叉檢查方案》，區紀委監委、組織部組成3個督導組，工信、市監、衛健等部門聯合派出15個企業復工指導小組，將分管領域企業全部納入服務範圍，逐一摸清底數、建立臺賬，明確分組包片責任人。發佈《致海滄轄區企業的一封信》，制定應對疫情穩定生產的九條“硬核”措施，並細化成5類52條操作指南，依託園區、樓宇、行業等“黨建聯盟”，建立“部長會客廳”、黨建聯席會、黨企懇談會等工作協商制度，堅持“一業一策”“一企一策”“一事一策”，從信貸、貸款、房租、稅費、招工、防疫費用補助等方面為企業解難幫困。
流程標準化，編好健康服務“教科書”。 聚焦防控重難點，制定《海滄區工商業企業錯峰復工實施方案》，分4類指導企業錯峰復工，推動企業簽訂《企業復產疫情防控承諾書》，制定《復工復產企業員工健康管理操作規程》《關於優化復工企業外地來廈員工精細化分類管理的實施意見》，印發《工業企業員工健康防護手冊》，分類制定《復工復產企業員工健康管理流程圖》,指導企業成立疫情防控領導小組，並下設環境消毒、防控保障、應急處置、體溫監測等6個工作組，細化21項工作措施，推廣《企業疫情防控“853”工作法》，通過八看場所、五查資料、三問人員，指導企業做好防控預案、健康臺賬、留觀隔離、測溫消毒、分散就餐等11項員工健康管理工作，覆蓋企業生產經營全流程。在企業推行進口必檢、身份必查、體溫必測、信息必登、消毒必做的“五必”管理法，實行四個百分百(即進入廠區前100%戴好口罩、上崗前100%測量體溫、操作前100%洗手消毒、發現異常100%報告)，推行分點接送、分門出入、分區生產、分桌就餐、分房住宿的“五分散”的模式。
平臺信息化，上好健康服務“微網課”。充分運用“大數據 網格化”手段，完成747家規上企業和25753家其他類型企業數據摸排，開發“海滄區疫情防控信息採集系統”，以“今日海滄”微信公眾號推出的“健康管理”智能化管理功能為平臺,對企業復工人員登記造冊、建立檔案，二維碼在企業門崗醒目處張貼，企業復工返廠人員掃一掃即可錄入信息，實現實時監控、數據共享。累計在線健康管理43535人，篩出重點管理人員6143人，服務企業5980家，檢測發燒、咳嗽等異常狀況246人次。運用政府網站、公眾號、手機 APP 等，全面推行“網上辦”“掌上辦”“自助辦”“郵寄辦”，梳理“全程網辦”等各類事項清單2634項，將“雙向郵寄”事項範圍擴大至全部審批服務事項，實現“不到場”、“不見面”、“不間斷”服務。依託“廈門市產業企業人力資源服務平臺”，實時報送企業復工復產情況相關信息，開通稅務12366“防疫情綠色通道”，拓展人社12333諮詢熱線、“海滄就業”公眾號等線上招聘渠道，為轄區內企業、職工精準提供稅務、用工、求職等服務。
隊伍專業化，配好健康服務“課代表”。推進黨員幹部“雙報到”，組建1346人一線防控“疫”備隊，下沉635名黨員幹部支援一線，發出《致全區非公領域黨組織和黨員的倡議書》，發動全區黨員爭當企業“宣傳員”“安全員”“服務員”“巡查員”。建立“專員式”保障服務，安排“健康專員”“防控專員”“稅務專員”“金融專員”等深入企業內部各個車間、班組，“一對一”掛鉤聯繫企業，“手把手”幫扶企業搭建健康管理體系，“點對點”指導服務企業復工復產，幫助企業解決返廈員工管理、招工、資金扶持等重難點問題3756個，確保企業疫情防控和復工復產“雙平穩”。工信、衛健等部門和各街道共同組織開展《企業復工健康管理“十件事”》、《預防性消毒怎麼做》等相關培訓62場，區衛生監督所為企業培訓防疫隊伍176支，防疫隊員1343名，常態化開展疫情防控和復工復產工作。新陽街道成立“平安新陽企業聯盟”黨委，發動轄區65家企業、1000多人，下轄明威、長安、永旺、松法、泰海、長瑞6個志願服務隊兼合式黨支部，打造“同心圓”平安健康聯防圈。(廈門市海滄區委組織部)
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