中铁二十一局三公司为基层领导班子及干部考核“把脉”

本报陕西咸阳讯（通讯员 郝正荣）

“你们项目上有没有以权谋私、贪污受贿的现象？”，“你们项目领导有没有独断专行、有章不循、管理混乱的问题？”伴随着一个个严肃、犀利的问题，中铁二十一局三公司的干部考核工作，正在黔张常铁路9标项目部紧张开展。

为进一步掌握该公司基层领导班子及干部的德才表现情况，准确引导广大干部职工各尽其能、奉献担当，中铁二十一局三公司党委拟定于近期历时两个月，对国内在建的三十多个项目开展地毯式全面考察。

据介绍，本次考察主要就基层领导班子及其他干部的政治思想素质、组织领导能力、经营管理实绩、业务素质能力、廉洁自律情况等诸多方面进行考察考核。考核组通过召开全体职工大会、组织民主测评、进行个别谈话、查阅相关资料、汇总考核意见，最终形成考核报告。该公司党委将以考核报告为依据，综合分析研究，对德才兼备、真抓实干的干部委以重任，对散漫消极、碌碌无为的干部予以惩罚处分。

“我们项目管理上，人情化特色突出，虽然有利于集体和谐，但是一定程度上给规章制度的贯彻执行带来了困难”，“我们队上2015年参加工作的王楠谦虚好学、踏实肯干，在项目最偏远艰苦的地方，一干就是三年，这样的年轻人组织应该考虑重点培养一下”……在组织谈话中，黔张常项目的职工们直言不讳地向考核组反映意见、为企业发展建言献策。