王阳明大额思想对后人起了很大的作用，让我们一起来看一看他在管理上的思想把。
官员管理思想：约束滥权、赏罚分明
（一）约束滥权
在传统官本位的社会，官员能否很好地履行职责是社会治理好坏的关键。其中危害最大的就是官员滥权。阳明对此显然了解透彻，所以他对官员滥权行为高度警醒。
对于因公勒索民财行为，阳明坚决杜绝。当武宗南征时，沿途要供应兵马粮草等，阳明就警告江西办理相关事宜的官员，不要勒索民间百姓。
阳明深谙政府恶习，投机官员会趁机假公济私、勒索百姓，所以阳明先行禁止一切向民勒索财物的行为。
其对策可谓是滴水不漏，要求所有开支“俱要造册开报，以凭查考”，若发现有违禁者，“即行查究禁革”，“ 定行拿问赃罪，决不轻贷”
阳明还禁止私征商税的行为。当思田刚刚稳定后，阳明就注意到了税收的问题，他下令禁止私自向商人收税的行为。
一切商税，应以政府公文为准，私自征收、渔利百姓，则要严惩[4]1224-1225。
在南赣，阳明也一样禁止对商人的盘剥，他认为，虽然商乃末业，但也经营不易。阳明体恤民情，禁止官府向商人多征税负，也禁止牙行桥子人员随意欺凌盘剥商人。还对于商人资本的大小给予优惠
驿站的公文投递也出现问题，阳明不得不进行整顿。经过驿站的公文或被修改、或被买卖求利，都造成了政府的运转不正常。阳明对驿站官吏加强了管理
（二）赏罚分明
对于渎职行为，阳明一律严格查办。当广东官员出现“不修职业，委弃城池，远出经旬”等渎职行为时，阳明对其进行了严格处理。
通过对几个轻慢委弃责任官员的处理，阳明重申纪律。从高级军官到守门狱吏，一律不得轻委渎职。他还用出入登记的方式来杜绝渎职行为。
阳明还深入分析了失职或渎职行为的危害及其根源。其危害之大，大到可以失去天下。而失职的根源在于上行下效。所以作为上司的一定要忠于职守，严明纪律，带头遵纪守法，心系百姓和地方之安危，尽自己之责
为了申明纪律，阳明在考查官员时坚持赏罚分明，对于官员们的行为，一一记录在册，再根据其行为进行赏罚
从上可以看出，阳明很清楚，若要国家良好运转，必然要遵守天道秩序。而遵纪守法乃是天道的必然要求，管理者的遵守尤其重要。
这也是良知所蕴含的内容。在阳明的良知宇宙中，最为灵明的部分乃是决定整个宇宙命运的关键所在。在宇宙万物中，人乃最灵，“盖天地万物与人原是一体，其发窍之最精处，是人心一点灵明。
而在人中，精英最灵，这些精英就是官僚管理阶层。这就要求官员一定要保持其最佳的状态。对其最基本的要求就是体悟天道并带头遵守天道。
若最灵明的部分贪赃枉法、滥用职权，其后果将是灾难性的。所以，阳明对官员的管理就不敢有丝毫懈怠。
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