为充分调动企业积极性，推动富阳全力加快向一流的大都市新型城区迈进，富阳在全区所有企业中开展“双抢双增”大比武竞赛活动，以最强力度提振发展信心、最大限度夺回疫情损失、最快速度恢复经济运行，不折不扣完成年度发展目标任务，合力打赢防控阻击战、发展总体战。
各级各部门将主动下沉、靠前服务，科学组织、统筹安排“点对点”式服务企业工作，全面精准掌握企业合理诉求，进一步加大服务力度、提高服务精度、增强服务温度，实实在在帮助企业破难解题。
比武主题
（简称“双抢双增”）
比武时间
五大类企业比武内容
工业企业大比武活动<<
以高新产业强区为目标，根据工业企业、高新潜力企业不同特点，突出增长导向，分组分类设置比武指标，通过月度比产出、比效益，年底亮成绩、结果论英雄方式开展大比武竞赛 ，激励企业按下复产达产“快进键”，促进企业提档升级、提质增效，全力争创杭州市高新制造业示范区。
服务业企业大比武活动<<
为进一步激发市场活力，促进消费，培育和发展新经济、新模式、新业态，根据服务业重点企业特点，设置营业收入、税收收入、增加值和利润比武指标，通过月度比增量、比增幅，结果论英雄方式开展大比武竞赛，鼓励在富企业赶超发展、跨越发展，全力打造现代服务业先行区。
农业企业大比武活动<<
以乡村振兴为目标，推进农业供给侧结构性改革，根据农业龙头企业发展不同特点，设置比武指标，通过月度比时效、比增速、比效益、比带动、比推广、比贡献，年度结果论英雄方式开展大比武竞赛，促进企业提档升级、提质增效，提高农业龙头企业辐射带动能力，全力争创乡村振兴示范区。
新招引企业大比武活动<<
以产业招商为主线，以新招引落地企业（项目）为重点，分类设置新招引产业项目提前投产奖和新招引企业贡献奖，通过比进度、比投产、比贡献，促进项目加快引进落地，落地项目加快产出见效，服务保障高新产业发展。
重点建设项目大比武活动<<
以打造精品工程为目标，根据建筑行业特点，设置在建工程项目和承建施工企业大比武，发动区内承建项目建筑企业，通过施工企业之间比进度、比效益、比质量、比安全、比管理，一季度一公布，在建筑行业内形成比学赶超的良好竞争氛围，全面提升建设项目品质，增强建筑企业综合实力。
这场非同寻常的大比武怎么比？
富小布带你看活动细则！
01 工业企业大比武
工业企业
1、比武对象：全区工业企业（按2019年工业总产值分为100亿元〈含〉以上、10亿元-100亿元〈不含〉、1亿元-10亿元〈不含〉和1亿元〈不含〉以下企业四档分组竞赛）。
2、比武内容：对工业总产值、工业增加值、税收收入、利润等四个指标按照100分制，进行综合评价。
（1）工业总产值指标（30分）。增量和增幅分别按照75%和25%计分。
（2）工业增加值指标（30分）。增量和增幅分别按照75%和25%计分。
（3）税收收入指标（20分）。增量和增幅分别按照75%和25%计分。
（4）利润指标（20分）。增量和增幅分别按照75%和25%计分。
3、比武形式：每月竞赛结果，前20名在富阳日报和富阳发布进行公布。
4、结果应用
（1）根据年度排名情况综合评定，对30家企业授予富阳区工业“双抢双增”贡献企业、富阳区“双抢双增”先进工业企业和富阳区“双抢双增”优秀工业企业，对贡献企业主要负责人授予“富阳区杰出贡献企业家”，并给予重奖；
（2）对当年度新上规综合排名前10的企业，授予富阳区“双抢双增”新秀奖。
高新潜力企业
1、比武对象：全区高新潜力企业。
2、比武内容：对增加值、税收收入、利润、技术（研究）开发费等四个指标按照100分制，进行综合评价。
（1）增加值指标（30分）。增量和增幅分别按照70%和30%计分。
（2）税收收入指标（30分）。增量和增幅分别按照70%和30%计分。
（3）利润指标（20分）。增量和增幅分别按照70%和30%计分。
（4）技术（研究）开发费指标（20分）。由技术（研究）开发费占销售产值比重（10分）、技术（研究）开发费指标（5分）、硕士研究生及以上职工（5分）三个指标构成，按照绝对值计分。
3、比武形式：每月竞赛结果，前30名企业在富阳日报和富阳发布进行公布。
4、结果应用：根据年度排名情况，对前10名企业授予富阳区“双抢双增”十佳高新潜力企业，符合条件的企业首席技术官（CTO）享受区人才房政策。
02 服务业企业大比武
1、比武对象：全区重点服务业企业。
2、比武内容：对营业收入、增加值、税收收入和利润等四个指标按照100分制，进行综合评价。
（1）营业收入指标（20分）。增量和增幅分别按照75%和25%计分。
（2）增加值指标（30分）。增量和增幅分别按照75%和25%计分。
（3）税收收入指标（30分）。增量和增幅分别按照75%和25%计分。
（4）利润指标（20分）。增量和增幅分别按照75%和25%计分。
3、比武形式：每月竞赛结果，前30名企业在富阳日报和富阳发布进行公布。
4、结果应用：根据年度排名情况，对前10名服务业企业（规上、限上各5名）授予富阳区“双抢双增”十强服务业企业，企业主要负责人授予“富阳区服务业优秀企业家”，并给予奖励。
03 农业龙头企业大比武
1、比武对象：富阳区级以上农业生产加工类农业龙头企业。
2、比武内容： 对企业效益、企业带动、企业创新、企业推广等四个指标按照100分制，进行综合评价。
（1）企业效益指标（30分）。由产值（15分）、增加值（10分）、税收收入（5分）等三个指标构成，按照绝对值计分。
（2）企业带动指标（50分）。由企业联结基地数（10分）、带动农户数（10分）、农户收入数（10分）、企业用工人数（10分）、企业支付员工工资数（10分）等五个指标构成，按照绝对值计分。
（3）企业创新指标（10分）：由企业应用新技术数量（5分）、研发新产品数量（5分）等二个指标构成，按照绝对值计分。
（4）企业推广指标（10分）：由企业注册商标和品牌数（5分）、企业获奖品牌数（5分）等二个指标构成，按照绝对值计分。
3、比武形式：每季竞赛排名前20名企业在富阳日报和富阳发布进行公布。
4、结果应用：根据年度排名情况，对前10名企业授予富阳区“双抢双增”十大农业龙头企业，授予企业主要负责人“富阳区乡村振兴领头雁”，并给予奖励。比武结果与所在乡镇（街道）美丽经济指数考核挂钩。
04 新招引企业大比武
新招引产业项目提前投产奖
1、比武对象：取得用地的产业项目、在建未竣工的产业项目（因企业原因有过延期的项目除外）。
2、比武内容：比项目协议约定竣工投产时间的提前量。
3、比武形式：项目工程进展情况每月进行通报，年度进行汇总。
4、结果运用：对工程竣工投产提前3个月以上企业，授予“提前投产奖”。
新招引企业贡献奖
1、比武对象：2019年1月1日以来新招引未投产的产业项目，且在我区完成工商注册和税务登记的企业（纯零地招商引税项目除外）。
2、比武内容：对营业收入和税收收入二项指标绝对值按照100分制，进行综合评价：
（1）营业收入指标（50分）。
（2）税收收入指标（50分）。
以上二个指标按照完成绝对值排名计分。
3、比武形式：每月竞赛结果，前30名企业在富阳日报和富阳发布进行公布。
4、结果应用：对年度综合排名前10名企业授予富阳区“双抢双增”新项目贡献奖，并给予奖励。
05 重点建设项目大比武
（一）比武对象：全区在建工程项目（分投资额1亿元（含）以上和1亿元以下两档分组竞赛）和项目承建施工企业。
（二）比武内容
1、在建工程项目比武，根据项目进度、质量、安全、文明施工四个方面按照100分制，进行综合评价：
（1）工程进度（40分）：形象进度（30分）、业主评价（10分）。
（2）工程质量（25分）：质量评价（15分）、质量管理（10分）。
（3）工程安全（25分）：安全评价（15分）、安全管理（10分）。
（4）文明施工（10分）：文明施工（5分）、无欠薪工作（5分）。
2、项目承建施工企业比武，根据在建工程项目比武得分+贡献得分，进行综合评价：
（1）同一家建筑企业在我区范围内有多个承建工程的，按在建工程项目比武平均值计分。
（2）贡献得分采用加分制，对计入我区产值和税收收入进行计分，其中：产值每1000万元得1分，最高不超过20分；在富纳税每100万元得0.1分。
（三）比武形式：每季度综合评分各档前20名项目及得分前20名建筑企业每季度在富阳日报和富阳发布进行公布。
（四）结果运用
（1）年度根据每季度比武情况进行综合评定，按照两档各评选出10个优秀项目，相应项目的建造师授予“富阳区优秀项目经理”称号；评选出10家富阳区“双抢双增”优秀建筑企业，相应企业可推荐1名技术骨干授予“富阳区优秀建筑工匠”称号，由区政府表彰奖励，对受表彰企业给予信用加分。
（2）五大国有平台内在建工程项目大比武与平台捆绑，比武结果与平台年终效益考评挂钩。
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