疫情期間靈活就業人員社保全額交款,壓力山大此時有什麼話想說?

說事直言


靈活就業人員,尤其是經歷過下崗潮的那批靈活就業人員,現在多數年齡在50歲以上,其中很大部分人的生活的並不如意,甚至有的生活的還較困難。

之前我曾舉過例子說過,在黑龍江老家,我有幾位下崗的親屬,除其中的一位下崗後利用原來的資源開辦了一個木器廠,現在做的比較大了,其他的幾位親屬,大多都在這位辦廠的親屬廠裡面打工。

由於屬於邊遠山區,山高皇帝遠,這個廠是幹一天給一天錢,也經常放上五、七天的假,放假期間也沒有工資,更沒有給員工繳納社保,所以在廠裡打工的幾位親屬也只能自己繳納社會保險(含養老保險)。

也就是說,他們和靈活就業人員一樣,自己全額在社保所繳納養老保險。由於受到疫情的影響,自春節以來一直也沒有工作,也就沒有了收入。

我們這裡是一次性繳納社會保險費用(含養老保險與醫療保險,兩天捆綁一起繳費),即使按最低的下限標準繳費,一年要近萬元的費用,而在我們這裡,工資收入不高,1800元就可以僱一位飯店服務員、超市的招聘廣告寫的收銀員月薪2000元,多數人打工,一年也就能有30000塊的收入,一下減去一萬多的保險費,壓力大不大?您說!

但是還真沒有辦法,如果現在不繳,退休的時候,沒有了勞動能力,如果再沒有點養老金,難道喝西北風麼?所以,無論如何也都在咬牙交著,但多數是繳到15年後就停繳了,因為真交不起!


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申請緩交社保,這是國家允許的,也是有著明確政策提出來的。除此之外別無他法。同時千萬不要錯過這個政策扶持的機會,也不要錯失申請機會。

1.在國家人社部2020年7號通知中,已經明確提出來,“對靈活就業人員和城鄉居民2020年一次性補繳或定期繳納社會保險費放寬實現要求,未能及時辦理參保繳費的容許疫情結束後補辦,並在系統內標示。”為了讓大家放心,下面還強調說了一句,“預期辦理繳費不影響參保人員個人權益記錄不辦事,補辦手續應在疫情結束後三個月內完成。”

同時,還可以看到。很多地方採取社會保險“延、緩、降、保”等措施,全力支持企業防控疫情、紓危解困。像北京、遼寧等地政策非常人性化,對受疫情影響重大的旅遊、住宿、餐飲、會展、商貿流通等行業分別推遲到7月底和6月底。這不僅減輕企業一部分負擔,同時也幫助企業建立生存信心。

2.目前疫情還沒有解除,所以只要去社保中心申請過,或在地段社保申請過,那麼都不需要著急,等待疫情正式國家宣佈結束後,在三個月之內補辦都可以。這個政策現在國家大多數省份都已經頒佈,所以根本不用擔心,千萬不要著急。

3.什麼叫做影響權益?其實主要是指如果在限購城市會不會影響買房買車和落戶口。多個地方人保局請明確表示第一不收取滯納金,第2個不影響參保職工享受社會保險待遇第3個不影響買房買車,子女入學和積分落戶。發放養老金也不影響。

4.但是前提是一定要向當地人社部門去進行諮詢和申請辦理,不要置之不理。這是最關鍵的。此次疫情影響,每個人家庭都非常之多,尤其影響家庭現金流的支出,因為很多家庭都沒有收入,只是淨支出。但是目前國家已經開始逐步進行各項優惠政策的頒佈和辦理。千萬要注意,一是瞭解當地的政策頒佈和申請手續。

壓力是每個人都要承受的,疫情也是不可抗拒的事情。幸虧我們現在已經出來了。每個人都是要自己注意,自己的權益一定要自己去了解,自己去注意,自己去申請,千萬不要被動的等別人來通知,那時候可能會錯失很多很多的收益。

就例如當年針對很多無保人員進行一次性參保補交,之後就能享受養老待遇。這個條件是非常之優惠,但是很多人都沒有注意到就錯失了,結果在2019年政策沒有了,好多好多人都後悔莫及呀。再如果想等這個政策窗口,不知道還要何年何月。

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靈活就業人員經濟壓力比較大,面臨數額較大的社保開支當然更是雪上加霜,對於這部分人有什麼建議呢,下面具體談一下。

1.要不要按照要求準時、足額繳納社保?

我認為,社保一定要按照國家的要求準時、足額繳納,只有這樣,你才能在60歲以後按時領到相應的養老金。

我們先明確一下社保的意義,說白了,社保就是在我們年輕力壯,經濟收入比較高的時候,為未來儲備一些經濟來源,以備當我們年老的時候,沒有勞動能力的時候,仍然有一定的收入,而不至於老年生活太過悽慘,是一種未雨綢繆的行為。

儘管前段時間疫情發生了,可能一些靈活就業的人無法出去工作,暫時沒有了經濟來源,面對這一筆較大的社保支出,可能對於他們來說就是雪上加霜,但是,我覺得這件事應該從長遠來看待,疫情畢竟是一時的,也就意味著你的經濟緊張也是一時的,如果因為這一時的經濟緊張,而斷繳了社保,那就會使你未來所能領取的養老金降低很多,這樣有些不划算。明智的做法還是應該想想辦法,找親戚借一下錢,把這個事關長遠利益的社保按時足額的繳納,畢竟從長遠來看,是對自己有利的事。

2.靈活就業人員應該怎麼改善自己的經濟狀況?

靈活就業人員這個群體的確是非常特殊的,他們的工作不是固定的,那麼收入當然也就不太穩定,有時候收入高,有時候可能一分錢收入都沒有,對於這部分人一個建議就是要開源節流,開源就是拓寬收入的渠道,提升自己賺錢的本領,節流就是節約支出,減少鋪張浪費。

重點說一下開源,我認為,對於靈活就業人來說,最好是去學習一門技術,比如,烹飪技術,這門技術能夠幫助你養家餬口,而且隨著你掌握這門技術熟練程度的提高,你獲得的報酬也相應的提高,這樣你就不怕失業,因為你有一技在身,就意味著你永遠可以有工作可做。

3.疫情帶給我們什麼啟示?

這次疫情帶給我們最大的啟示就是,要做好對風險的預測和準備,特別是在資金上,一定要做好這方面的應對措施,每月工資下發了以後,要有意識的把一部分工資存起來,萬一發生類似這次疫情不能出去工作的情況,你好有一定的金錢基礎,而不至於斷了收入來源。

提高風險意識還應該做的就是,在經濟條件允許的情況下,去買一些保險,也就是把未來可能患病的風險,或者意外的一些風險轉嫁給保險公司,萬一出現風險,那麼保險公司也能為你來承擔這個後果,而不至於把你弄得水深火熱、措手不及。

聊到風險意識,你所提到的社保,也屬於保險的一種,更應該足額按時繳納了,如果這方面沒有做好,對於你年老以後不能勞動的時候,又是一個很大的風險。

總之,這次疫情給人們帶來了很多的不便,但是,這種影響只是暫時的,為了不讓這個影響繼續擴大,我覺得,在社保這種轉嫁風險、利益未來的事情上面,還是要從長遠的角度來考慮。

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作者:體制內公開課,用工匠精神專注分享體制內生存底層套路。

體制內公開課


疫情期間,國家出臺了很多相關政策來幫扶中小微企業的運營,其中包括社保公積金的減免和延繳。像我們廣東,企業二三月份的社保單位繳納部分全部由ZF負擔(個人繳納部分還是要由員工個人承擔)。企業如果實在困難,還可以申請在疫情結束6個月內再補繳社保,期間不收取滯納金, 員工的社保相關權益也不會受到影響。

相比之下,靈活就業人員的社保就需要自己全額繳納,不管是以前還是現在疫情期間。尤其對下崗工人來說,疫情期間沒有收入,每個月還要全額繳納近1000元的社保,實在是壓力山大。

不過有些地方已經出臺了靈活就業人員在疫情期間可以緩交社保的規定,而有的地方沒有,這就要看各地方具體是怎麼規定的。



那靈活就業人員在疫情期間經濟困難的情況下,怎麼解決社保繳納問題呢?

1、自己咬牙堅持繳納。看看能不能想辦法克服一下困難,有需要的前提下尋求親朋好友的幫助,把這幾個月的社保堅持交下去,畢竟斷保對後面的退休、就醫等個人權益的影響,多多少少還是存在的。

2、根據地方政策,看可不可以緩繳社保。如果可以緩繳就申請緩繳。如果不行看看有沒有別的針對靈活就業人員的扶持補貼可以申請。

3、疫情期間暫停繳納社保。對於實在困難的個人,那疫情期間暫時不繳納社保,等到疫情結束後再重新繳納。因為社保對我們影響最大的是養老和醫療兩個板塊,只要累計繳滿15年社保,我們退休後就可以正常享受到養老金待遇,累計繳滿20年就可以享受退休後的相關醫療待遇,整體上影響不大。

總的來說,疫情期間,靈活就業人員仍然需要全額繳納社保,壓力肯定存在的,大家可以根據自身情況做出相應的應對措施。現在國內疫情基本快結束了,大家再一起堅持堅持,很快就能重新迎來明媚的春天。

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心念HR


疫情來襲,這個群體的壓力是顯然的。

疫情持續,靈活就業人員在養老保險、醫療保險方面,確實會有較大的壓力。而且疫情期間的政策面扶持,只指向到企業這個群體,對於中小型企業完全減免2月份到6月份企業單位所承擔的社保繳費;大型企業也有社保繳費減半的政策扶持。

需要注意到的是,以自主擇主或是下崗失業人員為主的靈活就業人員群體,顯然遇到困難不會比中小企業的員工小,這個群體本來就沒有穩定的收入來源,疫情期間市場逐漸激活、生活陸續恢復,這個群體較多可能獲得收入的春天,遠遠沒有到來。

靈活就業人員所繳的養老保險與醫療保險,執行的是城鎮職工社會保險,公務員、企事業單位等不同的是,沒有單位繳費一部分個人繳一部分這樣的模式,所有費用均是由自己繳。其中,養老保險是按20%的比例來參保的,醫療保險是按照8%的比例來參保的。

疫情持續,對於沒有什麼穩定收入來源的靈活就業人員,困難是更甚的,他們之中有不少人是文化程度或技術水平偏低不容易找到工作的,有的從國企或事業單位下崗沒能再就業,還有的是喪失勞動能力的人,等等,相對來說,這是一個比較需要得到幫助的一個群體。

靈活就業人員的醫保是一月一繳的,這個壓力相對較大;養老保險雖然是按月繳,但是可以在年底一次性繳清。所以,相對而言,醫保繳費對於靈活就業人員,是首先需要解決的事情。而養老保險繳費,可以等到疫情結束後的下半年去一次性繳費。

疫情之中,靈活就業人員中的有的人,或許也遇到了很大的困難,這類人群的社保繳費一定時期的或繳或免,也應當有所考量才是。


波士財經


有些靈活就業人員在疫情期間,一邊減少甚至沒有了收入,一邊還要繼續繳納社保,壓力確實是比較大的,對此深表同情!然而,大家務必要看到,疫情影響收入畢竟是暫時的,而繳納社保是事關長遠利益的一件好事,一定得咬咬牙挺過去!我們要堅信,有黨和政府的堅強領導,全社會和千家萬戶的共同努力,抗疫一定會取得全面勝利,黑暗終將過去,明天依然美好!


陸陸外公


靈活就業人員的日子不好過啊,家庭的壓力,沒工作沒固定收入的壓力,孩子上學的學費壓力,人情的壓力,年齡越來越大壓得靈活就業人員喘不過氣了。有時真的覺得生活看不到陽光,看不到希望,好累喲!!!


夢隨心動32606441


借錢交,不能斷交,中國疫情已進尾聲,再堅持半個月,四月基本恢復正常,生產,生活正在逐步恢復,疫情告訴大家手裡要一些餘錢,已備不時知需,不工作的情況下,能堅持四到六個月才行。


投藍手


現階段只是在保證中小企業能渡過難關,避免大規模失業潮的產生。所以政策上對中小企業傾斜較多,靈活就業國家暫時也沒有更好的辦法和政策,只能等等看啦。


田鋼8


是的啊,靈活就業人員這個時候可能是處於失業狀態,可是每個月都得交不少社保的錢。比如我2月份失業,現在社保自己交,每個月要交900多塊,一年也得交萬把塊,確實是一筆不小的數目。我想說疫情期間是否也可以減免失業人員的社保費用呢?

對於企業,現在國家給了很多優惠措施了,可是對於靈活就業人員目前還沒見到有什麼救助措施,真希望國家也能為這群人出臺一些救急措施。

當然我們除了想著國家出臺相關措施,我們自己也得努力,也得想辦法賺錢。儘管疫情期間困難重重。事在人為,我相信只要找對路子,努力去做,總能挺過去的。我偶爾跟我老婆開玩笑,如果真的一直找不到工作,那我就送外賣去,一個寫了十幾年軟件的人去送外賣,可能大家都不相信。可是前幾天,新聞看到一個50多歲的大姐,同濟大學畢業的,現在就在送外賣。

工作沒有貴賤高低之分,只要能掙錢把生活過下去就可以。當然我自己不至於真的要去送外賣的,現在在家炒炒期貨,買買基金也是能賺點錢的。


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